
- •31. Основные многосторонние торгово-экономические организации
- •32Ведущие международные валютно-финансовые и кредитные организации
- •33. Неформальные эконмические организации.
- •34. Сущность международных корпораций; их организационная структура и особенности стратегий.
- •35.Географическая и отраслевая специализация ведущих корпораций.
- •36. Основные направления воздействия международных корпораций на мэ
- •37. Регулирование деятельности международных корпораций на международном и региональном уровне.
- •38. Сущность и основные формы международных экономических отношений.
- •39.Субъекты международных экономических отношений.
- •40.Механизм реализации международных экономических отношений.
- •41.Оновные понятия международной торговли
- •42.Мировой рынок и его конъюнктура.
- •43.Виды и формы осуществления внешнеторговых сделок
- •45.Международный рынок услуг.
- •46. Государственное регулирование внешней торговли.
- •47.Тарифные методы регулирования внешней торговли.
- •48 Нетарифные методы регулирования внешней торговли
- •49 Финансовые методы протекционизма
- •50 Демпинг – ценовой метод форсирования экспорта
- •51Международное регулирование внешней торговли
- •53Формы международного движение капитала???
- •54 Международное движение ссудного капитала
- •55 Портфельные зарубежные инвестиции
- •56 Прямые зарубежные инвестиции
- •57 Гос. Регулирование прямых зарубежных инвестиций
- •58 Обменный курс валюты
- •59 Валютный рынок
- •60. Государственное валютное регулирование
- •61. Международное регулирование валютных отношений
- •62. Сущность и виды балансов международных расчетов; расчетный баланс
- •63. Методология и структура платежного баланса.
- •64. Государственное регулирование платежного баланса
- •65. Динамика и структура населения мира.
- •66.Международная миграция рабочей силы.
- •67.Государственное регулирование внешней трудовой миграции
- •68. Международное регулирование миграционных процессов.
- •69.Экономический потенциал России
- •70. Внешняя торговля России.
- •71. Иностранные инвестиции в России и их регулирование
- •72. Вывоз капитала из России
- •73 Россия в системе международных валютно-финансовых и кредитных отношений
- •74. Россия на международном рынке
- •75. Россия на международном технологическом рынке
- •76. Экономические отношения России с различными странами мира и интеграционными группировками.
67.Государственное регулирование внешней трудовой миграции
Система межгосударственного регулирования миграционных процессов включает в себя: двустороння и многосторонняя международные соглашения использование труда мигрантов и их социально экономических прав; деятельность международных экономических организаций, таких, как международная организация труда (ВОТ). Всемирная организация здравоохранения(ВОЗ), международная организация миграции (МОМ).
Учитывая существенные экономические социальные последствия международной миграции рабочей силы национальные правительства активно вмешиваются в эту сферу МЭО, при чем это вмешательство в последние годы ощутимо ожесточается.
Как правило ограничивается въезд некоторых категорий неквалифицированных рабочих, в то время как иммиграция высококвалифицированных специалистов или рабочих редких специальностей, крупных ученных и деятелей культуры, а так же спортсменов может даже стимулироваться.
Однако для большинства профессий национальное законодательство принимающих стран устанавливают существенные ограничения. Эти ограничения могут касаться профессионально квалификации иммигрантов (требования к уровню образования или стажу работы), времени их пребывания в стране, национальностей или страны происхождения, сомой личности иностранного рабочего (требования к состоянию здоровья, отсутствия судимостей, принадлежности к ряду организации).
В некоторых странах, испытывающих большой наплыв иностранной рабочей силы сейчас реализуются программы поощрения иностранных рабочих к возвращению на родину (мера по профессиональной подготовке выплаты компенсаций и т.д.)
Регулирование международного рынка рабочей силы
Основные методы регулирования международной миграции рабочей силы:
Административно-правовые:
-меры национального законодательства, определяющие юридический, политический и профессиональный статус иммигрантов в данной стране;
-действие национальных служб иммиграции в т.ч. контроль за въездом в страну иммигрантов, выдача разрешений на въезд, на работу, на время пребывания иммигрантов в стране…)
-меры межправительственных соглашений регулирования миграции рабочей силы.
Экономические:
-осуществление вербовки иностранных рабочих – предоставление работы, сравнительно высокого уровня зарплаты, жилья и медобслуживания, получение квалификации и образования;
-привлечение к вербовке иммигрантов частный посредников;
-выдача лицензий, позволяющих вербовать работников за границей.
Регулирование иммиграции.
Заключается в том, что государство не препятствует въезду тех категорий работников, которые нужны в данной стране, ограничивая въезд всем остальным. Перечень желательных иммигрантов варьируется от страны к стране, но обычно они относятся к одной из следующих категорий:
работники, готовые за минимальную плату выполнять тяжелую, вредную, грязную и неквалифицированную работу;
специалисты для новых и перспективных отраслей – программисты, узкоспециализированные инженеры, банковские служащие;
представители редких профессий – реставраторы картин, огранщики алмазов, врачи, практикующие нетрадиционные методы лечения;
специалисты с мировым именем – музыканты, артисты, ученые, спортсмены, врачи, писатели;
крупные бизнесмены, переносящие свою деятельность в принимающую страну, инвестирующие капитал и создающие новые рабочие места.