- •1. Виды хозяйственного учета. Понятие бухгалтерского учета, его цели и задачи, объекты.
- •2. Принципы бухгалтерского учета.
- •3. Развитие бу и отчетности в рф на основе мсфо на 2012-2015 годы.
- •4.Нормативное регулирование бухгалтерского учета.
- •5.Субъекты регулирования бухгалтерского учета, их функции. (по закону 129-фз!!!)
- •6.Организация ведения бухгалтерского учета
- •7.Предмет и метод бу, элементы метода бу
- •8.Учетная и налоговая политика организации.
- •9. Классификация первичных документов, требования к их оформлению.
- •10.Регистры бу
- •11.Бухгалтерский баланс: сущность, содержание. Классификация бухгалтерских балансов.
- •12.Общая характеристика, классификация и оценка основных средств.
- •13. Документальное оформление движения ос.
- •14.Учет наличия и движения основных средств.
- •15. Учет амортизации основных средств
- •16.Учет ремонта и восстановления ос.
- •17.Особенности учета аренды и лизинга основных средств.
- •18.Учет переоценки основных средств. Инвентаризация основных средств.
- •19. Состав и оценка нма.
- •20. Учет наличия и движения нематериальных активов.
- •21. Документальное оформление движения нма. Амортизация нма
- •22. Учет вложений во внеоборотные активы
- •23. Материалы, их классификация и оценка
- •24. Документальное оформление по движению материалов
- •25. Синтетический и аналитический учет материалов
- •26. Учет гп и операций по ее продаже
- •27. Учет финансовых вложений
- •28. Учет кредитов и займов
- •29. Виды, формы и системы оплаты труда
- •30. Документальное оформление учета численности работников, рабочего времени и оплаты труда.
- •31. Расчет зарплаты и порядок составления расчетных и платежных ведомостей. Районное регулирование заработной платы
- •32.Расчет и учет пособий по временной нетрудоспособности.
- •33.Синтет и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Учет отпускных.
- •34.Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
- •35.Расчет удержаний из заработной платы.
- •36.Учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
- •37.Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками.
- •38.Учет собственного капитала.
- •39.Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
- •40.Учет формирования финансовых результатов.
- •41. Учет использования прибыли.
- •2. Отчисления в резервный капитал:
- •3. Покрытие убытков прошлых лет:
- •42.Учет доходов и расходов будущих периодов.
- •43.Учет кассовых операций.
- •44.Учет безналичных денежных средств на расчетном, специальном счетах и переводы в пути.
- •45.Учет денежных средств в иностранной валюте.
- •46.Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •47.Учет на забалансовых счетах и их отражение в бухгалтерском балансе.
- •48.Учет резервов.
36.Учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Подотчетные лица - работники предприятия, получающие наличные ДС на осуществление хозяйственных и командировочных расходов. Подотчетные суммы - денежные авансы, выдаваемые из кассы предприятия на хозяйственные и командировочные расходы. Работник должен возвратить остаток подотчетных сумм в кассу или предоставить авансовый отчет в течение 3 дней послу установленной даты отчета, то подотчетная сумма считается доходом работника и облагается НДФЛ. На основании Положения о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой банка России на территории Российской Федерации (утверждено Банком России 12.10.11 № 373-П) для получения подотчетных сумм работник должен каждый раз писать заявление, утверждаемое руководителем. Выдавать деньги под отчет можно только при условии, что подотчетное лицо полностью погасило задолженность по предыдущим суммам.
В соответствии со ст. 166 ТК РФ командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Размер суточных устанавливается организацией самостоятельно и закрепляется в коллективном договоре или локальном нормативном акте (ст. 168 ТК РФ). Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Выплата суточных освобождена и от обложения НДФЛ, однако в отношении данного налога существуют нормативы 700 рублей за каждый день нахождения в командировке внутри страны и 2500 рублей — за пределами страны. Если организация установила размер суточных свыше этих сумм, то с превышения необходимо уплачивать НДФЛ. Срок командировки работников определяется руководителем подразделения с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Датой начала командировки считается дата отправки транспортного средства.
Для учета расчетов с подотчетными лицам используется сч. 71, активно-пассивный, расчетный. Выдача денег под отчет отражается по Д71, а используемая сумма согласно авансовых отчетов по К71. Дебетовый остаток по сч. 71 говорит о задолженности работника перед предприятием, Кредитовый остаток – о задолженности предприятия перед раб-ком.Регистром синтетического и аналитического учета по сч. 71 является журнал-ордер №7.
Выдача ДС под отчет: Д71-К50,51.
Использование сумм подотчетным лицом: Д07,08,10,26,25,20,23,44-К71.
Внесение в кассу неиспользованных сумм: Д50-К71
Невозвращенная сумма внесена в счет недостач Д94-К71.
Удержано из з/п Д70-К94, НДФЛ Д70-К68.
Б/у расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов по подотчетным суммам, осуществляется на сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Аналитический учет при журнально-ордерной форме осуществляется в ж/о №8 и в ведомости в течение месяца позиционным способом. К счету 73 могут быть открыты субсчета: 1. Расчеты по предоставленным займам 2. расчеты по возмещению материального ущерба.По сч.73/1 учитываются расчеты с работниками по выданным им кредитам на индивидуальные нужды. Кредиты выдаются на срок, согласованный с банком. За пользование кредитом взимается %. По Д73.1 – учитывается выданные работникам ссуды и начисленные %, а по К73.1 – погашение ссуды и начисленных %.
1. при выдаче работнику ссуды, предварительно поступившей в кассу или на р\сч организации Д50,51-К66,67; Д73/1-К50,51.
2. при выдаче работнику ссуды непосредственно банком в счет предоставленного организации кредита Д73/1-К66,67;
3. при начислении % Д73/1-К66,67;
4 при погашении Д50-К70,73/1 и Д66,67-К50.
По сч. 73/2 учитываются расчеты с работниками по выявленным недостачам, растратам и хищениям денежных и имущественных ценностей, подлежащих взысканию с виновных лиц. Выявленная недостача МПЗ до выяснения причин, списывается на баланс по стоимости, учтенной на счетах Д94-К04,10,43,50,07,20. После выявления виновного лица сумма материального ущерба относится на виновное лицо Д73/2-К94. По мере возмещения ущерба Д50-73/2,70. Суммы, которые не могут быть взысканы с виновного лица из-за его неплатежеспособности или по др. причинам, списывают Д91-К94.