- •1. Стратегическое планирование, как основа
- •Детализация места бюджетов в процессе стратегического планирования.
- •4. Индикативное и директивное финансовое планирование.
- •5. Структура объектов финансового планирования в коммерческом предприятии.
- •6. Бюджетная политика управления текущими активами и пассивами.
- •Сопоставление
- •7. Принципы финансового планирования.
- •Методология финансового планирования базируется на следующих важнейших принципах:
- •8. Процесс формирования финансовой стратегии предприятия.
- •1. Определение общего периода формирования финансовой стратегии. Этот период зависит от ряда условий.
- •9. Система текущего планирования финансовой деятельности.
- •10. Место бюджетирования в системе финансового менеджмента.
- •11. Параметры эффективности бюджетирования.
- •12. Фазы развития предприятия и характеристика задач бюджетирования.
- •13. Финансовый менеджмент бюджета организации.
- •Составление прогноза продаж:
- •14. Развитие бюджетирования в системе финансового менеджмента Российской Федерации.
- •15. Определение и структура бюджета коммерческой организации.
- •16. Классификация бюджетов предприятия.
- •17. Определение и основные характеристики общей бюджетной методологии.
- •18. Общая характеристика методов бюджетирования.
- •19. Применение нормативного метода бюджетирования.
- •20. Применение расчетно-аналитического метода бюджетирования.
- •21. Применение метода оптимизации плановых решений при подготовке бюджета предприятия.
- •22. Применение метода экономико-математического моделирования в коммерческом бюджетировании.
- •23. Характеристика системы бюджетных планов в Российской Федерации.
- •24. Определение доходов коммерческой организации.
- •I. Общие положения
- •II. Доходы от обычных видов деятельности
- •III. Прочие поступления
- •IV. Признание доходов
- •25. Определение расходов коммерческой организации.
- •Операционными расходами являются:
- •Внереализационными расходами являются:
- •26. Формирование бюджета закупки сырья и материалов.
- •27. Формирование бюджета оплаты труда.
- •28. Формирование бюджета по доходам коммерческой организации.
- •29. Формирование бюджета затрат. Смслед вопрос
- •30. Формирование бюджета прибыли коммерческой организации. См пред-й влпрос
- •31. Формирование бюджета инвестиций.
- •32. Формирование бюджета основных фондов и амортизации.
- •33. Формирование бюджета фондов коммерческой организации.
- •34. Формирование бюджета кредиторской задолженности предприятия.
- •35. Формирование бюджета дебиторской задолженности предприятия.
- •36. Формирование бюджета привлечения средств.
- •37. Расчет финансовой эффективности планируемой деятельности предприятия.
- •38. Формирование сводного плана доходов и расходов предприятия.
- •39. Формирование план движения денежных средств.
- •40. Формирование прогнозного баланса.
- •41. Взаимосвязи элементов бюджета предприятия.
- •42. Прогнозы финансовой динамики развития предприятия.7???
- •43. Особенности построения операционного бюджета предприятия.
- •44. Особенности формирования финансового бюджета предприятия.
- •45. Бюджетные инструменты мотивации персонала предприятия.
- •46. Система показателей бюджетного анализа и прогнозирования.
- •47. Организация системы бюджетирования на предприятии.
- •48. Распределение обязанностей между структурными подразделениями по организации системы бюджетирования.
- •49. Контроль формирования и исполнения бюджета коммерческой организации.
- •Анализ отклонений в условиях неопределенности
- •Стратегический подход к анализу
41. Взаимосвязи элементов бюджета предприятия.
Бюджетирование базируется на системе бюджетов.
Бюджет — финансовый план на конкретный период, согласованный с производственной деятельностью предприятия, цели которого выражены в показателях отчетности в денежном выражении во взаимосвязи с обязательствами.
В системе управления на основе разработанных бюджетов осуществляется координация различных видов деятельности предприятия, согласование деятельности всех его подразделений, контроль и оценки эффективности.
Все текущие бюджеты тесно взаимосвязаны. От прогноза продаж зависит производственный бюджет, на основе которого разрабатывается бюджет закупки (использования) материалов, бюджеты трудовых затрат и общепроизводственных расходов.
В рамках подготовки главного бюджета бюджет денежных средств разрабатывается после того, как все периодические бюджеты и прогнозный отчет о прибылях и убытках уже завершены.
42. Прогнозы финансовой динамики развития предприятия.7???
Прогнозный отчет о прибылях и убытках – это форма финансовой отчетности, составленная до начала планового периода, которая отражает результаты планируемой деятельности. Прогнозный отчет о прибылях и убытках составляется для того, чтобы определить и учесть выплату налога на прибыль в оттоке денежных средств в бюджете денежных средств.
Прогнозный отчет о прибылях и убытках составляется на основе данных, содержащихся в бюджетах продаж, себестоимости реализованной продукции и текущих расходов. При этом добавляется информация о прочих прибылях, прочих расходах и величине налога на прибыль.
Наиболее ответственным этапом здесь является оценка себестоимости. Для того, чтобы сделать процесс оценки себестоимости адекватным процессу оперативного финансового планирования, необходимо построить модель себестоимости, с помощью которой происходит автоматический пересчет себестоимости в зависимости от изменения факторов потребления ресурсов и цен. Вся совокупность потребляемых предприятием ресурсов представляется в виде стандартного набора, который может расширяться в зависимости от планов освоения предприятием новых видов продукции.
Прогнозирование динамики развития предприятия с учетом оценки внутренних и внешних факторов развития рекомендуется проводить, используя метод стратегического управления - «сценариев будущего».
Сценарий – это описание картины будущего, состоящей из согласованных, логически взаимоувязанных событий и последовательности шагов, с определенной вероятностью ведущих к прогнозируемому конечному состоянию (образу организации в будущем). Как правило, сценарии представляют собой качественное описание, хотя и детализированное, содержащее отдельные количественные оценки. Этим они отличаются от обычных прогнозов, в большинстве которых упор делается на количественные показатели.
Этот метод весьма полезен при выборе миссии и целей организации, определении стратегии развития, при прогнозировании на 10-20 лет, когда теряют свое значение сегодняшние достижения и возрастает спектр новых возможностей.
Возможна разработка двух типов сценариев.
Первый тип сценариев содержит описание последовательности шагов, ведущих к прогнозируемому состоянию (образу) организации, а также факторов и событий, оказывающих решающее влияние на этот процесс.
Второй тип сценариев содержит описание возможных последствий для организации, если она достигнет прогнозируемого желаемого образа. Существует несколько подходов к разработке сценариев, но все они предполагают три общих положения.
1. Исходным пунктом разработки «сценариев будущего» всегда должна быть точная оценка настоящей стратегической ситуации организации. Такая оценка ведет к пониманию динамики воздействующих факторов: значение каких факторов падает и каких возрастает по всему временному горизонту.
2. Для воздействующих факторов с неопределенными тенденциями развития должны быть выполнены специальные прогнозы и сделаны рациональные предложения экспертов.
3. Должно быть разработано множество альтернативных «сценариев будущего», представляющих собой определенную логическую картину. При этом должно соблюдаться обязательное условие – альтернативные сценарии не должны содержать противоречий, т. е. взаимоисключающих шагов и событий.
Алгоритм разработки «сценариев будущего»
1. Установление предмета исследования и его структурирование.
2. Определение существенных факторов, влияющих на предмет исследования, их структурирование.
3. Определение тенденций развития
4. Разработка и выбор альтернативных сценариев будущего.
5. Интерпретация выбранных сценариев развития.
6. Разработка окончательного варианта сценария и снижение степени риска возможных потерь
7. Перенос сценария на практическую основу
В теории экономического прогнозирования разработаны ряд показателей, применяемых для оценки динамики развития предприятия:
Интенсивность развития
Коэффициент внутренней конкуренции
Оценочные показатели состояния предприятия: фактор экономической устойчивости (N), фактор гибкости управления (M), фактор внешней среды (P).
