Выводы и ключевые идеи

Моделирование в социологии — это метод исследования со­циальных процессов и явлений на их теоретически или эмпири­чески сконструированных образцах (моделях), подобных реально существующим объектам и замещающим их в познавательной де­ятельности.

К использованию метода моделирования прибегают в тех слу­чаях, когда отсутствует возможность или по каким-то причинам нецелесообразно непосредственно изучать реально существу­ющий процесс, явление или другой объект исследования.

Модели разрабатыва­ются для поиска оптимальных вариантов решения управленче­ских задач — совершенствования структуры управления, подбора управленческого персонала, распределения полномочий и от­ветственности между различными звеньями управленческой си­стемы и др.

Простейшую (базовую модель социального управления можно представить в виде системы взаимосвязей объекта и субъекта управления, одновременно взаимодействующих с внешней средой (обществом и природой).

Механизмами приведения в действие такой модели являются социальное нормирование, социальное планирование, социальное проектирование, разработка и реализация конкретных мер.

Моделями, характеризующими объект и субъект управления, а также их взаимодействие являются: субординация, реординация, координация.

Субординация представляет систему власти и зависимости. Реординация предполагает комплекс радикальных изменений в управляющей системе. Координация есть система распределения управленческой деятельности во времени.

Контрольные вопросы и задания

1.Перечислите и опишите модели социального управления.

2.В каких случаях используются модели в социальном управлении? (Напишите)

1)_________________________________________________ ;

2)_________________________________________________ .

3.В социологическом моделировании управленческих ситуаций используются имитационные игровые модели двух типов: (Напишите)

1)_________________________________________________ ;

2)_________________________________________________ .

4.Какие требования необходимо соблюдать при проектировании модели социологической диагностики объекта управления?

Библиографический список (основной)

1.Кравченко, А.И., Тюрина, И.О. Социология управления: Фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина – М: Акад. проект; Трикста, 2004. – С. 462-499.

2.Социология управления: Учебник / Под общ. ред В.Э. Бойкова. – М.: РАГС, 2006. – С. 124 – 140.

Библиографический список (дополнительный)

3.Белов, В.Г., Смольков, В.Г. ИСУ (Исследование систем управле­ния): Учебное пособие для вузов / В.Г. Белов, В.Г. Смольков. - М., 2002.

4.Давыдов, А.А. Системный подход в социологии: законы соци­альных систем / А.А. Давыдов. - М, 2004.

5.Кравченко, А.И., Тюрина, И.О. Социология управления: фунда­ментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. - М., 2004.

6.Социальная политика государства: Учебное пособие / Науч. рук. Н.Д. Вавилина; Отв. ред. О.В. Кузьмен. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – С. 209-320.

7.Социальный менеджмент: Учебное пособие /В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Н.С. Данакин и др. М., 2002.

8.Социологическая энциклопедия в двух томах. Т. 1. М., 2003. С. 665-671.