- •26. Функции группового руководителя:
- •Положение по учебно-ознакомительной практике
- •III. Методические указания по прохождению учебно-ознакомительной практики.
- •IV. Организация практики
- •Положение по экономической и практике менеджмента (производственной практике)
- •1. Порядок прохождения практики
- •1. Знакомство с организацией
- •2. Менеджмент
- •2.1 Организационно-управленческая документация и делегирование полномочий
- •2.2. Организационная структура и структура управление предприятием (учреждением)
- •2.4. Организация и информационно-техническое обеспечение управленческого труда
- •Наблюдательный лист по проведению фрв
- •2.5 Маркетинг
- •2.6. Теория организации (для производственных предприятий)
- •2.7. Бухгалтерский учет
- •Уровень оплаты труда по категориям работников в среднем за месяц
- •2.8 Управление затратами
- •2.9. Организационное поведение
- •2.10 Стратегический менеджмент
- •2.11. Инновационный менеджмент
- •2.12 Управление персоналом
- •2.13 Управление качеством
- •2.14 Информационные технологии управления
- •2.15 Статистика
- •2.16 Финансы и кредит
- •2.17 Логистика (для коммерческих организаций)
- •2.18. Экономика и организация труда
- •2.19. Налогообложение
- •2. Оформление отчета по практике
- •Приложение 3 План отчета по экономической практике
- •Форма дневника по экономической практике Фамилия студента_____________
- •Оценка работодателем компетентности студента
- •9. Используемые решения по обеспечению безопасности и защите информации.
- •10. Кадровое обеспечение информационных служб.
- •10.3. Задачи автоматизации, решаемые отделом
- •11. Потребности в развитии информационно-технической базы.
- •12. Программное обеспечение.
- •Путевка
- •Отметки о прохождении практики
- •Отзыв руководителя о работе студента
- •Отчет студента о работе
- •(Указать ф.И.О. Студентов)
- •(Указать ф.И.О., должность и контактный телефон)
- •Оглавление
- •Методические рекомендации по проведению учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик студентов отделения «Менеджмент организации» исторического факультета
IV. Организация практики
Кафедра экономической теории назначает из числа штатных преподавателей организатора практики, который определяет места прохождения практики в соответствии с учебным планом и программой, согласуя время прохождения практики с руководителями соответствующих учреждений, предприятий, администрацией города и области.
Организатор практики разрабатывает план-график и согласовывает его с руководителями практики в учреждениях и на предприятиях города. В плане-графике предусматривается следующая информация: фамилия руководителя практики (ведущего практику), место проведения практики, время проведения, виды работ.
С целью подготовки студентов к практике организатор практики проводит установочную конференцию в первый день практики, знакомит их с целями и задачами практики, планом-графиком ее прохождения, с отчетной документацией, с требованиями, предъявляемыми к студентам на практике. Заключительная конференция проводится в конце практики по ее итогам.
Прохождение практики возможно индивидуально и различными группами (академическими группами (подгруппой)). Кафедра назначает старосту группы (подгруппы).
Содержание практики предполагает ее организацию в государственных экономических структурах, в коммерческих организациях, банках, администрации города и области, учреждениях образования, а также работу студентов со статистическими материалами и документами предприятий разных организационно-правовых форм.
Студенты-практиканты обязаны:
уяснить основные принципы подбора и расстановки кадров в организациях, обратив внимание на их количественный состав;
соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности и режим рабочего времени учреждений по месту прохождения практики;
сохранять конфиденциальность информации, составляющей коммерческую тайну предприятия;
выполнять все виды работы, предусмотренной планом-графиком прохождения практики;
выполнить индивидуальное задание на закрепленном предприятии города, оформить его в виде спецвопроса;
сделать доклад на заключительной конференции по индивидуальным заданиям (тема спецвопросов прилагается);
регулярно вести дневник практики.
В случае невыхода студента на учебно-ознакомительную практику по уважительным причинам он обязан выполнить индивидуальное задание (приложение 2) на закрепленном предприятии.
V. Итоги практики и отчетная документация:
По итогам экономической практики проводится практическая конференция, где кафедрой анализируется работа, выполненная студентами, степень достижения цели и выполнения задач практики.
Студенты высказывают собственные мнения (оценки) по организации практики.
Студенты предоставляют на кафедру (организатору):
дневник, где отражено содержание работы во время практики;
письменный отчет с анализом организации практики, выполненной работы, пожеланиями, рекомендациями (план отчета приведен в приложении 3);
основные экономические документы, положения, результаты анализа, оформленные в виде спецвопроса.
Студенты получают недифференцированный зачет на основе отчета о практике. Критерии зачета учебно-ознакомительной практики: посещение всех мероприятий, предусмотренных программой практики; качественное выполнение индивидуального задания; предоставление его в оформленном виде; отчет на итоговой конференции; предоставление письменного отчета с анализом учебно-ознакомительной практики. Если были допущены пропуски практики или практика оценена на «неудовлетворительно», то студент помимо всех документов сдает устный зачет по пропущенной тематике и только в этом случае получает зачет по учебно-ознакомительной практике.
Организатор практики сдает отчет по результатам практики на кафедру и в деканат.
