Министерство образования и науки Российской Федерации

Филиал ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет» в г. Вологде

Программа и методические указания по учебно-производственной практике

Для студентов 2 курса очного отделения всех специальностей

Вологда

2009

СОСТАВИТЕЛЬ: Е.Д. Некипелова

ОБСУЖДЕНО:

На заседании кафедры общепрофессиональных и специальных дисциплин

«29» января 2009 г. протокол № 5

ОДОБРЕНО:

Учебно-методическим обьединением

«29» января 2009 г.

1.Цели и задачи учебной практики

Цель учебно-производственной практики - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения.

В период практики студент занимается изучением предприятия и содержанием работы в разрезе таких аспектов деятельности, как:

• оценка соответствия уровня техники и технологии стоящим перед

предприятием задачам его миссии;

• предприятие – объект производства;

• управление предприятием, управление персоналом;

• организация производства, обеспечение ресурсами,

• подготовка производства;

• методы обеспечения качества выпускаемой продукции;

• постановка внутрифирменного планирования;

• способы выполнения экономических расчетов и обоснований;

• учет и отчетность на предприятии;

• анализ показателей работы предприятия и его структурных

подразделений.

Таким образом, учебно-производственная практика способствует применению полученных к началу практики теоретических знаний, приобретению навыков в работе по получаемой квалификации.

2. Организация и руководство учебной практикой

Учебно-методическое руководство и общую организацию практики осуществляет кафедра общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Для студентов дневного отделения базы практик определяет кафедра.

Распределение студентов по базам практики производится не позже, чем за 2 недели до начала практики.

Перед началом практики кафедра прово­дит общее организационное собрание руководителей практики и студентов, на котором :

- уточняются общие условия практики, ее цель, задачи;

- зачитываются приказы о закреплении студентов и руководителей за базами практики;

- выдаются студентам и руководителям необходимые доку­менты, программа практики, направления, характеристика и др.

Ответственность за трудовую и исполнительскую дисциплину студентов возлагается на руководителей практики от предприятия (организации) и от университета.

В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТЫ ОБЯЗАНЫ:

1. Подчиняться установленным на базе практики правилам внутреннего распорядка;

2. Работать в соответствии с программой практики и заданием.

3. Своевременно выполнять административные и организационно-технические указания руководства практикой от предприятия (организации).

4. Принимать активное участие в жизни трудового коллектива.

5. Систематически вести необходимую отчетность по практике.

По окончании практики руководитель от базы практики дает на каждого студента письменный отзыв. Отзыв должен быть подписан руководителем структурного подразделения предприятия и скреплен печатью.