- •26. Функции группового руководителя:
- •Положение по учебно-ознакомительной практике
- •III. Методические указания по прохождению учебно-ознакомительной практики.
- •IV. Организация практики
- •Положение по экономической и практике менеджмента (производственной практике)
- •1. Порядок прохождения практики
- •1. Знакомство с организацией
- •2. Менеджмент
- •2.1 Организационно-управленческая документация и делегирование полномочий
- •2.2. Организационная структура и структура управление предприятием (учреждением)
- •2.4. Организация и информационно-техническое обеспечение управленческого труда
- •Наблюдательный лист по проведению фрв
- •2.5 Маркетинг
- •2.6. Теория организации (для производственных предприятий)
- •2.7. Бухгалтерский учет
- •Уровень оплаты труда по категориям работников в среднем за месяц
- •2.8 Управление затратами
- •2.9. Организационное поведение
- •2.10 Стратегический менеджмент
- •2.11. Инновационный менеджмент
- •2.12 Управление персоналом
- •2.13 Управление качеством
- •2.14 Информационные технологии управления
- •2.15 Статистика
- •2.16 Финансы и кредит
- •2.17 Логистика (для коммерческих организаций)
- •2.18. Экономика и организация труда
- •2.19. Налогообложение
- •2. Оформление отчета по практике
- •Приложение 3 План отчета по экономической практике
- •Форма дневника по экономической практике Фамилия студента_____________
- •Оценка работодателем компетентности студента
- •9. Используемые решения по обеспечению безопасности и защите информации.
- •10. Кадровое обеспечение информационных служб.
- •10.3. Задачи автоматизации, решаемые отделом
- •11. Потребности в развитии информационно-технической базы.
- •12. Программное обеспечение.
- •Путевка
- •Отметки о прохождении практики
- •Отзыв руководителя о работе студента
- •Отчет студента о работе
- •(Указать ф.И.О. Студентов)
- •(Указать ф.И.О., должность и контактный телефон)
- •Оглавление
- •Методические рекомендации по проведению учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик студентов отделения «Менеджмент организации» исторического факультета
10.3. Задачи автоматизации, решаемые отделом
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10.4. Персонал фирмы, использующий в своей работе компьютерную технику (по мнению руководителя):
|
% |
Их число: |
|
Используют стандартные программы (MS Office) |
|
Специальное приложение |
|
10.5. Используют ли менеджеры высшего и среднего звена компьютер?
-
Да
Нет
10.6. В каких целях менеджеры используют компьютер?
Высшее руководство (руководитель и его заместители) |
|
1. Подготовка документов |
|
2. Просмотр поступивших документов, отчетов |
|
3. Работа с Internet |
|
4. Использование электронной почты |
|
5. Прочее |
|
6. Не используют |
|
Руководители среднего звена |
|
1. Подготовка документов |
|
2. Просмотр поступивших документов, отчетов |
|
3. Работа с Internet |
|
4. Использование электронной почты |
|
5. Прочее |
|
6. Не используют |
|
11. Потребности в развитии информационно-технической базы.
11.1. Планируется ли установка других технических систем?
Тип системы |
В течение года |
Через год-два |
Не планируется |
Установка ЛВС или ее модернизация |
|
|
|
Установка электронной АТС |
|
|
|
Внедрение АТМ–решения |
|
|
|
Внедрение ВОЛС |
|
|
|
11.2. Планируется ли использование решений Internet/ Internet?
|
Да |
Нет |
Использование Internet для получения информации |
|
|
Создание WWW-сайта (его адрес уже имеется) |
|
|
Создание информационных систем в рамках фирмы на базе Internet/ Internet |
|
|
11.3. Есть ли у предприятия потребность:
|
Да |
Нет |
в приобретении новых компьютеров |
|
|
в обновлении уже имеющихся на фирме компьютеров |
|
|
установке локальных сетей |
|
|
в сервисном обслуживании имеющейся техники |
|
|