Министерство образования и науки Российской Федерации

Вологодский государственный педагогический университет

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ,

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИК СТУДЕНТОВ

ОТДЕЛЕНИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ» ИСТОРИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА

Вологда

«Русь»

2010

Методические рекомендации по проведению учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик предназначены для студентов отделения «Менеджмент организации» исторического факультета, содержат положения и задания по учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практике.

Экономическая практика предусмотрена государственным стандартом и рабочим учебным планом исторического факультета Вологодского государственного педагогического университета. В ходе экономической студентам предоставляется возможность применить весь теоретический материал, полученный в процессе обучения, на деле. Практика имеет последовательную структуру: во-первых, это учебно-ознакомительная практика (3 курс, 6 семестр, 2 недели), во-вторых, экономическая (производственная) практика (4 курс, 8 семестр, 6 недель), в-третьих, преддипломная практика (5 курс, 10 семестр, 16 недель).

Практика проводится для решения следующих задач:

1. для активизации и организации практической деятельности студентов;

2. для проверки студентом уровня своих знаний и умений по экономическим дисциплинам;

3. для проверки преподавателем качества производственной работы студента.

Методические рекомендации по проведению практик призваны направлять и организовывать деятельность студентов. В пособии содержаться положения о практике, программы практик, формы отчетной документации, договоров, тематика индивидуальных заданий, необходимых для написания отчета по итогам практики.

Авторы надеются, что методические рекомендации по проведению учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик помогут Вам в практической деятельности.

Желаем успехов.

Авторский коллектив

Положение о практике

студентов исторического факультета

(специальность «Менеджмент организации»)

Вологодского государственного педагогического университета

I. Общие положения

1. Практика - один из видов занятий, предусмотренных учебными планами исторического факультета (специальность «Менеджмент организации») Вологодского государственного педагогического университета, который является органической частью учебного процесса.

2. Практика проводится в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 06.11.00 — «Менеджмент организации» и учебными планами факультета.

3. Практика организуется с целью приобретения и совершенствования практических навыков в выполнении обязанностей по специальности, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков; укрепления связей факультета с организациями-работодателями.

4. Практика проводится, как правило, в экономических отделах предприятий различных организационно-правовых форм и форм собственности.

В определенных случаях, по согласованию с деканатом и факультетским руководителем, студент может избрать иное, соответствующее профилю экономической профессии, учреждение для прохождения практики.

5. Продолжительность практики определяется Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 06.11.00 — «Менеджмент организации» и учебными планами факультета.

6. Во время практики студенты ведут дневники. По результатам освоения программы практики они представляют на факультет письменный отчет (составленный в дневнике практики или выполненный отдельно) с последующей защитой, на основании чего студенту выставляется зачет.

7. Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обу­чения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.

Студент, не выполнивший программу практики, направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студент, вторично не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший отрицательную оценку, отчисляется из университета, как имеющий академическую задолженность.

II. Этапы прохождения практики

8. Практика студентов состоит из следующих этапов:

а) учебно-ознакомительной практики в течение 2-х недель в 6-ом семестре 3-го курса;

б) экономической и практики менеджмента (в дальнейшем - производственной практики) сроком 6 недель в 8-ом семестре 4-го курса;

в) преддипломной практики в количестве до 16-ти недель в 10-ом семестре 5-го курса.

9. Учебно-ознакомительная практика призвана дать студентам представление об экономической деятельности предприятий различных форм собственности и отраслевой принадлежности.

10. Производственная практика направлена на расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении теоретических предметов, на основе анализа деятельности конкретной организации; закрепление полученного в ходе учебно-ознакомительной практики первоначального практического опыта.

11. Преддипломная практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.

Преддипломная практика имеет своей задачей обобщение и совершенствование знаний и практических навыков, полученных студентами в процессе обучения, проверку профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности, а также подборку материалов по выполнению выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика осуществляется выпускающей кафедрой, ее итогом является допуск к защите выпускной квалификационной работы.

12. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебной практики) составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов; при прохождении производственной и преддипломной практик для студентов до 18 лет — также не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше — не более 40 часов в неделю.

III. Общие вопросы организация практики

13. Организация практики на всех ее этапах направлена на:

а) выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присвоением квалификации;

б) непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики.

14. Содержание всех этапов практики определяется программой практики.

15. Сроки проведения каждого вида практики устанавливаются учебными планами факультета.

16. Практика в пределах учебного года может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

17. Закрепление баз практик осуществляется деканатом факультета на основе договоров (устных и письменных) университета.

Студенты, заключившие с соответствующими организациями индивидуальный договор (контракт) о целевой контрактной подготовке, практику, как правило, проходят в этих организациях.

18. Студенты очной и заочной форм обучения, работающие по экономической специальности, все виды практик организуют самостоятельно. Для остальных категорий студентов, а также в случае преддипломной практики, места прохождения и программы практик определяются факультетом (см.: п.1.5 письма Минобразования России от 20.07.99 № 14-55- 349 ин / 15 «О порядке реализации Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в различных формах обучения»).

Деканат факультета и кафедра экономической теории своевременно распределяют студентов по местам практики и обеспечивают их необходимыми материалами.

19. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки не менее шести месяцев, по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена производственная практика. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке

20. При прохождении практики в организациях студенты обязаны:

а) полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

б) соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

в) изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

21. Руководство практикой на всех ее этапах осуществляют представители от факультета — преподаватели специальных дисциплин и соответствующие лица организаций по месту прохождения практики.

Руководители практики от факультета:

а) устанавливают связь с руководителями практики от организации, в необходимых случаях согласовывают с ними рабочую программу проведения практики;

б) разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

в) принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

г) осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период прохождения практики;

д) оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

е) оценивают результаты выполнения практикантами рабочей программы практики.

Руководитель организации, его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляют общее руководство практикой студентов.

22. Оплата труда преподавателей осуществляется в соответствии с нормами расчета учебных поручений на руководство практиками.

23. Нормы расчета учебных поручений за руководство практикой студентов определяются ежегодно издаваемым приказом по Вологодскому государственному педагогическому университету «О планировании нагрузок профессорско-преподавательского состава».

25. В договоре на проведение практики университет и предприятие (учреждение) оговаривают все необходимые вопросы, касающиеся организации прохождения практики.

26. Функции группового руководителя:

• определение мест прохождения практики (в соответствии с учебным планом и программой);

• согласование времени прохождения практики с руководителями соответствующих учреждений;

• составление плана-графика экономической практики;

• организация и проведение установочной и итоговой конференции;

• разработка индивидуальных заданий;

• посещение организаций, где заняты студенты; анализ и оценивание деятельности студентов;

• проведение консультаций (групповых и индивидуальных) со студентами по проблемам индивидуальных заданий;

• организация и руководство деятельностью студентов в ходе экономической практики.

27. Обязанности старост в группах:

• вести учет посещаемости студентов-практикантов;

• обеспечивать дисциплину в группе;

• своевременно извещать студентов о поручениях руководителей и организатора (кафедру) практики о случаях нарушения студентами графика практики (о дисциплинарных нарушениях.).

Положение по учебно-ознакомительной практике

I. Цель учебно-ознакомительной практики

состоит в повышении уровня экономической культуры студентов, фор мировании у них навыков экономического анализа реальных данных и практического использования аналитических выводов в своей профессиональной деятельности в качестве менеджера, формировании экономического мышления.

II. Задачами практики являются:

• закрепление, углубление и обновление знаний, полученных студентами на предыдущих курсах по экономическим дисциплинам;

• дальнейшее формирование и развитие у будущих руководителей научного экономического мировоззрения;

• воспитание у студентов внутренней потребности к анализу реальных экономических процессов в обществе;

• ознакомление студентов с работой предприятий и организаций, обеспечивающих переход к рынку, к многоукладной экономике;

• знакомство с учетом, анализом, управлением процессами переходной экономики;

• получение практических навыков работы с документами экономического характера, статистическими материалами;

• получение реальных знаний об экономике города, района, проблемах и перспективах их развития;

• подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин для успешного прохождения ими производственной и преддипломной практик.

III. Методические указания по прохождению учебно-ознакомительной практики.

1. Учебно-ознакомительная практика — составная часть учебного процесса, служащая целям закрепления и углубления полученных теоретических познаний, приобретения первичного опыта самостоятельной работы на соответствующей штатной должности, способствующая пробуждению творческой инициативы, направленной на решение конкретных практических задач. Прохождение практики обязательно наравне с изучением дисциплин учебного плана.

2. Руководство практикой осуществляется соответствующими кафедрами факультета.

3. Студенты дневного отделения по согласованию с деканом и преподавателем—руководителем практики могут избрать иное место ее прохождения (то есть другое предприятие, организацию, учреждение), не указанное в путевке, но лишь при наличии письма-согласия (ходатайства) от данных юридических лиц.

4. Перед началом практики студент должен получить путевку деканата, программу и методические указания по ее организации, прохождению, дневник практики.

В целях более эффективной подготовки к практике студент должен предварительно ознакомиться с программой практики и методическими указаниями, пройти обязательное собеседование с преподавателем—руководителем практики, который делает отметку в путевке о проведенном собеседовании. При этом желательно уяснить содержание предстоящих ознакомительных мероприятий, собрать и изучить рекомендуемые нормативные акты и литературу, получить необходимые консультации от руководителя по организации и методике осуществления мероприятий.

6. В процессе прохождения практики студент обязан:

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии, в организации, учреждении;

• выполнять указания руководителя, обеспечивать высокое качество проводимых работ;

• проводить необходимые исследования, наблюдения и анализ материалов с целью возможного их использования при написании курсовой или дипломной работы;

• систематически вести дневник практики.

7. По окончании практики студент должен представить на кафедру дневник и отчет о результатах ее прохождения, сдать зачет.

8. Дневник практики заполняется лично студентом. Записи о выполненных работах производятся ежедневно и заверяются подписью руководителя. По окончании практики студент обязан получить характеристику.

9. Отчет о практике составляется студентом в соответствии с программой и дополнительными указаниями руководителя практики на производстве.

10. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в период каникул.