8. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины

8.1. Основная литература

№ п/п	Наименование	Автор(ы)	Год и место издания	Используется при изучении разделов	Семестр
1	Организация обучения персонала компании	М. И. Магура, М.Б. Курбатова	Москва, 2010	1	7
2	Компетенции на работе	Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер	Москва, 2007	2	7
3	Посттренинговое сопровождение персонала	Баранова Г. В., Кобзева В. В.	С_Пб, 2008	2	7
4	Бизнес-тренинг:Идеи и методы	А.Ж. Моносова	С-ПБ, 2009	2	7
5	Развитие навыков тренинга	Л. Рай	С-Пб, 2008	2	7

8.2. Дополнительная литература

№6 п/п7	Наименование	Автор(ы)	Год и место издания	Используется при изучении разделов	Семестр
1	Лучшие HR-решения.	Экспертиза журнала «Кадровое дело».	Москва-С-Пб, 2007	1	7
2	Энергия бизнес-тренинга	Ж. Завьялова	Москва, 2008	2	7
3	М. Кляйнманн	Ассессмент-центр	Москва, 2010	2	7

8.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы

Для подготовки к занятиям по дисциплине студенты могут пользоваться материалами НТБ МИИТа, а также Internet для поиска книг, статей, справочных материалов.

www.akademiki.biz Интернет-портал бизнес-тренеров

http://molokanov.ning.com/ Клуб бизнес-тренеров

9. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

9.1. Требования к аудиториям (помещениям, кабинетам) для проведения занятий с указаниям соответствующего оснащения

Для проведения лекционных и практических занятий необходима аудитория, оснащенная микрофоном, проектором и активным экраном для возможности проводить презентации и пользоваться учебными видеоматериалами, а также круглым столом

9.2. Требования к программному обеспечению при прохождении учебной дисциплины

В процессе подготовки домашних работ и выступлений студенты должны использовать программное обеспечение пакета MS Office 97-2003 (MS Word, MS Power Point)