Аналіз продуктивності праці

Продуктивність праці – це найважливіший якісний показник використання трудових ресурсів підприємства і головний фактор зростання обсягу виробництва продукції.

Вимірюється продуктивність праці двома способами:

1. Кількість продукції випущеної за одиницю часу

2. Кількість часу затраченого на випуск одиниці продукції

Під час аналізу обчислюють годинну, денну, місячну, квартальну, річну продуктивність праці одного працюючого або одного робітника.

Продуктивність праці характеризується вартісними, трудовими та натуральними показниками. Натуральні показники – штуки, тонни, метри, літри. Трудові – нормо години. Вартісні вимірники – грн., тис грн.. Найуніверсальнішим вимірником є грошовий, який може бути використаний у будь якому підприємстві або виробництві.

Для аналізу форм продуктивності праці використовують дані форм статистичної звітності, форма №2 ПВ, звіти підрозділів підприємства про виконання завдань з продуктивності праці.

«Аналіз матеріальних ресурсів» Методика аналізу матеріальних ресурсів

Одним із головних факторів, що впливають на величину прибутків є рівень матеріальних запасів.

Виручка від реалізації та прибуток з’являться лише тоді, коли предмети праці використані в процесі виробництва, перенесуть свою вартість на вартість виготовленого продукту, та знайдуть кінцевого споживача.

Ому стабільна забезпеченість матеріальними ресурсами є необхідною умовою функціонування та розвитку будь якого підприємства.

Матеріальними ресурсам слід вважати запаси предметів праці, які включають сировину, основні матеріали, комплектуючі вироби.

Запаси матеріальних ресурсів треба постійно поповнювати.

Об’єктами аналізу матеріальних ресурсів є надходження та використання цінностей, а саме сировини та матеріалів, покупних напівфабрикатів, комплектуючих, палива, тара, запасні частини та інші матеріали.

Цілі аналізу ефективного використання матеріальних ресурсів полягають в одержанні найбільш інформативних ключових параме­трів, які дають об’єктивну й точну оцінку наявності у підприємства різних видів матеріальних ресурсів з погляду забезпечення його конкурентоспроможності, уможливлюють оцінку ефективності управлінських рішень щодо формування портфеля замовлень на матеріальні ресурси, виявлення резервів підвищення ефективності використання ресурсів, розробку заходів для їх мобілізації.

Для досягнення поставлених цілей необхідно розв’язати комплекс таких завдань:

1. Вивчення строків, умов поставок та порядку розрахунку обсягів матеріальних ресурсів за укладеними договорами, оцінка обґрунтованості та ефективності формування портфеля замовлень на матеріальні ресурси.

2. Визначення характеру складських запасів, оцінка руху та структури споживання матеріальних цінностей за певний період і в динаміці.

3. Систематизація факторів, які зумовили відхилення фактичних показників використання матеріальних ресурсів від прогнозованих у звітному та в попередніх періодах.

4. Моделювання взаємозв’язків між обсягами випуску продукції та матеріаломісткістю, матеріаловіддачею, іншими факторними показниками.

5. Оцінка рівня ефективності використання матеріальних ресурсів через кількісне вимірювання впливу факторів на виявлені відхилення показників матеріаломісткості та матеріаловіддачі.

6. Аналіз динаміки оптових цін на матеріальні ресурси та транспортно-заготівельних витрат, а також норм витрачання матеріальних цінностей.

7. Підрахунок резервів економії матеріальних ресурсів.

8. Оцінка можливих варіантів мобілізації виявлених резервів підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів.

9. Розроблення політики управління виробничими запасами і

матеріальних ресурсів є такі дані:

• планові дані, які використовуються для аналізу постачання підприємства матеріальними цінностями: плановані обсяги запасів та обсяги надходження (портфель замовлень), договори, угоди, контракти на постачання сировини та матеріалів;

• облікові дані, які використовуються:

а) для аналізу забезпеченості підприємства необхідними запасами, тобто всі дані документів складського, синтетичного й оперативного обліку;

б) для аналізу використання матеріальних ресурсів, тобто дані зі

звітності про матеріальні витрати на виробництво, віднесені на собівартість товарної продукції;

• нормативно-довідкові дані, які регулюють господарську діяльність (Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», положення (стандарти) бухгалтерського обліку в Україні; господарсько-правові документи; технічна й технологічна документація; інформація, отримана в ході маркетингових досліджень, тощо).