Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
коментар ГОСП. КОДЕКСУ УКРАЇНИ.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
7.07 Mб
Скачать

1. Засновниками (членами) виробничого кооперативу можуть бути громадяни, іноземці та особи без громадянства. Чисельність членів виробничого кооперативу не може бути меншою, ніж три особи.

2.Рішення про створення виробничого кооперативу приймається його установчими

оборами.

3. Виробничий кооператив вважається створеним і набуває статусу юридичної особи з дня його державної реєстрації відповідно до вимог цього Кодексу.

1. Частина 1 коментованої статті передбачає обов'язковий мінімум засновників та членів виробничого кооперативу — не менше трьох осіб.

Максимальна чисельність членів виробничого кооперативу законодавчо не встановлена, тому навряд чи є підстави вводити відповідне обмеження у статут конкретного кооперативу. Виробничий кооператив сам визначає обсяги своєї діяльності, звідси питання про чисельність його складу має вирішуватись, поряд з іншими управлінськими питаннями, загальними і порами кооперативу.

Засновниками (членами) виробничого кооперативу можуть бути тільки фізичні особи ст. 24 ЦК). Це — особи, які набули громадянства України в порядку, передбаченому законами України та міжнародними договорами України (ст. 1 Закону України «Про громадянство України» від 18 січня 2001 p.); засновниками (членами) виробничого кооперативу можуть ги особи, яких жодна держава відповідного до свого законодавства не вважає своїми громадянами(ст. 2 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» с:д 4 лютого 1994 р.) та особи, які не перебувають у громадянстві України і є громадянами підданими) іншої держави або держав (ст. 2 Закону України «Про правовий статус іноземцівта осіб без громадянства»).

2.Створення виробничого кооперативу, як і будь-якого іншого підприємства, відноситься д: юридичних актів. У результаті останнього виникає виробничий кооператив як суб'єкт господарювання.При створенні виробничого кооперативу проводяться установчі збори. На них приймаються рішення про створення виробничого кооперативу, про затвердження його статуту, призначаються органи управління кооперативу тощо.

3. Реєстрація виробничого кооперативу і набуття ним статусу юридичної особи відбувається відповідно до положень ГК та Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців».

Для реєстрації виробничого кооперативу, крім статуту та заяви про реєстрацію, а також інших документів, передбачених ст. 24 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців», обов'язково додається акт про заснування кооперативу. Таким актом може бути установчий договір або ж протокол установчих зборів засновників та їх рішення про створення кооперативу. У протоколі установчих зборів засновників зазначаються час і місце їх проведення, кількість засновників, мета, принципи і предмет діяльності кооперативу, порядок створення і компетенція органів управління, умови формування і використання майна та майнових фондів, розподілу доходів, припинення діяльності кооперативу.

При створенні кооперативу складається список членів та асоційованих членів кооперативу, який затверджується загальними зборами (абз. б ст. 7 Закону України «Про кооперацію»).

Стаття 98. Членство у виробничому кооперативі

1.Членами виробничого кооперативу можуть бути громадяни, які досягли 16-річногс віку, визнають статут кооперативу та дотримуються його вимог, беруть майнову та трудову участь у діяльності кооперативу.

2.Громадяни можуть бути одночасно членами виробничих кооперативів, а також членами кооперативів інших типів (споживчих, житлових тощо).

3.Вступ до виробничого кооперативу здійснюється на підставі письмової заяви громадянина. Член кооперативу робить вступний та пайовий внески в порядку, визначеному статутом виробничого кооперативу. Рішення правління (голови) кооперативу пре прийняття у члени кооперативу підлягає затвердженню загальними зборами. Порядок прийняття такого рішення та його затвердження визначається статутом кооперативу.

4.Членство у виробничому кооперативі припиняється у разі: добровільного виходу з кооперативу;

припинення трудової участі в діяльності кооперативу;

виключення з кооперативу у випадках і в порядку, визначених статутом;

незатвердження загальними зборами членів кооперативу рішення правління (голови) про прийняття до кооперативу;

смерті члена кооперативу.

5.Порядок і майнові наслідки припинення членства у виробничому кооперативі визначаються цим Кодексом та статутом кооперативу.

6.Виключення з виробничого кооперативу (звільнення члена кооперативу з кооперативного підприємства) може бути оскаржено до суду.

1. Формування особистого складу виробничого кооперативу як самоврядного підприємства має дуже велике значення. Частина 1 коментованої статті встановлює загальні умови набуття прав членства у виробничому кооперативі, тобто права брати участь у його діяльності.

Право на членство у виробничому кооперативі мають усі громадяни України, іноземні громадяни, а також особи без громадянства, які проживають на території України, досягли 16-річного віку і здатні своєю працею брати участь у здійсненні цілей та завдань виробничого кооперативу, визнають статут кооперативу і дотримуються його вимог, беруть майнову участь у діяльності виробничого кооперативу та згідні нести відповідальність, встановлену статутом.

Визнання статуту виробничого кооперативу означає, що особа, яка бажає вступити до виробничого кооперативу, погоджується взяти на себе взаємні зобов'язання, пов'язані з членством, і погоджується на порядок здійснення спільної діяльності, передбаченої статутом ко­оперативу.

16-річний вік, необхідний для вступу до виробничого кооперативу, — за загальним правилом виникнення трудової працездатності.

На практиці може виникнути питання про право на членство у виробничому кооперативі осіб, яких визнано недієздатними і які внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатні усвідомлювати значення своїх дій та/або керувати ними (ч. 1 ст. 39 ЦК). Вчинення такими особами вольових дій не тягне для них ніяких юридичних наслідків. Тому особи, визнані недієздатними, не можуть бути членами виробничого кооперативу.

2.Обов'язковість особистої трудової участі у виробничому кооперативі виключає для члена виробничого кооперативу можливість одночасного членства у двох або декількох виробничих кооперативах. Поряд з цим, ч. 2 коментованої статті передбачає право членів виробничого кооперативу бути членами інших типів кооперативів: садівничих, споживчих, дачно-будівельних, житлових, житлово-будівельних, гаражних тощо.

3. Частина 3 встановлює загальні умови набуття права членства у виробничому кооперативі.

Виробничий кооператив являє собою добровільне об'єднання громадян, що має на меті спільну господарську діяльність, тому його засновникам (членам) належить право встановлювати, за взаємною згодою, особливі умови набуття права членства у кооперативі, які відповідають його цілям і завданням.

Можливості виробничого кооперативу щодо визначення умов прийняття до свого складу нових членів не є необмеженими. Кооператив може у будь-який момент свого існування поповнитися новими членами, тому неприпустимо встановлювати в статуті умови, що обмежують кількість членів або заздалегідь визначати за певними індивідуальними ознаками осіб, які мають право вступити до виробничого кооперативу.

Членство у виробничому кооперативі набувається шляхом вступу до нього. Особа, яка має бажання вступити до кооперативу і бути його членом, подає на ім'я правління (голови) заяву. Вільне волевиявлення бажання стати членом виробничого кооперативу — необхідна передумова добровільного членства у ньому.

Діяльність виробничого кооперативу за своїм змістом є господарською, що потребує для її здійснення певних матеріальних ресурсів. Саме тому члени кооперативу, об'єднуючись у ньому для трудової участі, водночас взаємно зобов'язуються брати майнову участь у справах кооперативу.

Особи, які вступають до кооперативу, зобов'язані зробити вступний та пайовий внески, розміри та порядок внесення яких визначаються статутом кооперативу, до якого вони вступають.

Прийом нових членів до виробничого кооперативу покладається на правління (голову) та оформлюється відповідним рішенням. Право членства у кооперативі виникає з моменту затвердження загальними зборами рішення правління (голови) виробничого кооперативу про прийняття у члени кооперативу. Статут кожного конкретного виробничого кооперативу має визначати порядок прийняття та затвердження такого рішення.

Набуття членства у виробничому кооперативі можливе лише шляхом взаємного волевиявлення громадянина, який бажає бути членом кооперативу, і загальних зборів кооперативу. Якщо названі волевиявлення не збігаються, загальні збори мають право не затверджувати рішення правління (голови) про прийняття особи до виробничого кооперативу. Підставою прийняття такого рішення може бути, наприклад, членство громадянина в іншому виробничому кооперативі.

4.У ч. 4 статті, що коментується, міститься вичерпний перелік підстав припинення членства у виробничому кооперативі.

Члену виробничого кооперативу належить безумовне право виходу з його складу. Не існує жодної правової підстави, яка передбачала б можливість відмовити члену кооперативу в його проханні про вихід з нього. Це право базується на такому принципі діяльності виробничого кооперативу, як «добровільність членства громадян у кооперативі та вільний вихід з нього» див. коментар до ч. 1 ст. 96).

Для виходу із складу членів виробничого кооперативу не вимагається оголошення та мотивації причин такого виходу. Кожен член виробничого кооперативу може вийти з його складу на підставі письмової заяви на ім'я правління (голови) кооперативу. Заява являє собою відмову члена кооперативу від особистої майнової та трудової участі у справах кооперативу.

Питання про вихід з виробничого кооперативу відноситься до компетенції загальних зборів. Правління (голова) виробничого кооперативу виносить на затвердження загальних зборів рішення про припинення членства.

Припинення трудової участі у діяльності виробничого кооперативу відноситься до законодавчо визначених підстав припинення членства у ньому і обумовлене дією принципу особистої трудової участі членів виробничого кооперативу в його діяльності (див. коментар до ч. 1 ст. 96).

Член виробничого кооперативу, який не виконує без достатньо поважних причин своїх зобов'язань перед кооперативом, порушує його статут, не виконує законних вимог органів управління кооперативу або діє на шкоду інтересам кооперативу, може бути виключений з його складу за рішенням загальних зборів.

Виключення із членів кооперативу відноситься до примусового припинення членства і являє собою санкцію за неналежне виконання членом своїх обов'язків перед кооперативом Виключення з членів кооперативу відбувається в порядку і випадках, визначених статутом

Членство у виробничому кооперативі припиняється у разі смерті члена кооперативу. У відповідності до положень гл. 84, а також ч. 4 ст. 166 ЦК у цьому випадку може відбуватися перехід прав та обов'язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла, до спадкоємців Спадкоємці отримують право на одержання паю, а також інших належних померлому виплат у порядку та строки, визначені статутом кооперативу.

Спадкоємці померлого можуть бути прийняті до виробничого кооперативу. У разі набуття спадкоємцями членства у виробничому кооперативі вони позбавляються права на одержання паю, а також інших виплат.

5. За загальним правилом припинення членства у кооперативі відбувається за рішення.'.: правління (голови) виробничого кооперативу, яке підлягає затвердженню загальними зборами. Припинення членства у виробничому кооперативі обов'язково тягне майнові наслідки до яких відноситься право члена кооперативу на одержання паю та інших виплат, пов'язаних, із трудовою участю у господарський діяльності кооперативу (заробітна плата, премії, допла­ти тощо). Порядок та строки припинення членства і порядок та строки одержання паю та інших виплат визначаються статутом кожного конкретного виробничого кооперативу.

6.Колишньому члену виробничого кооперативу надано право судового захисту в том> випадку, коли він вважає своє виключення з кооперативу незаконним. Він може оскаржити до суду законність рішення загальних зборів, посилаючись на вимоги закону і статуту виробничого кооперативу, які визначають умови, за наявності яких загальні збори вважаються правомочними, стосовно відповідності закону та статуту порядку розгляду питання про його виключення з виробничого кооперативу, відповідності закону та статуту підстав виключення з кооперативу тощо.

Стаття 99. Права та обов'язки членів виробничого кооперативу