4.Этапы проведения экономического анализа.

На первом этапе аналитической работы составляется план проведения анализа.

План проведения анализа составляют руководители отделов и служб, которые ответственны за проведение анализа на данном участке работы.

Содержание плана зависит в основном от целей и задач анализа.

В плане указывается: - объекты анализа, - субъекты, - время проведения, - тема анализа, - вид, - цель.

Эффективность анализа зависит от его глубины и степени детализации анализируемого объекта. Чем глубже и детальнее анализ, тем полнее выявляются резервы.

На втором этапе аналитической работы проводится подготовка информации для анализа.

Проводиться сбор данных (форм отчетностей), затем производится проверка достоверности источников анализа:

• счетная проверка;

• проверка заполнения всех реквизитов отчетности;

• проверка-увязка форм отчетности по тем показателям, суммы которых должны отражаться в одной и той же величине в разных формах отчетности.

На третьем этапе изучаются собранные данные, т.е. проводиться анализ.

При анализе определяются основные анализируемые показатели. Определяется выполнение плана по этим показателям за отчетный период, определяются изменения (отклонения) и выявляются факторы, оказавшие влияние на эти изменения и определяется их величина; выявляют резервы улучшения работы организации, делают выводы и вносят предложения.

На четвертом этапе аналитической работы производится оформление результатов проведенного анализа.

Результаты экономического анализа оформляются следующими документами:

• объяснительная записка;

• справка;

• заключение.

Объяснительная записка обычно составляется при направлении результатов анализа в вышестоящую организацию. Содержание объяснительной записки должно быть полным; отображать экономический уровень развития организации, условия хозяйствования. Ее аналитическая часть должна содержать расчеты анализа, таблицы, графики, диаграммы, предложения и выводы.

Справка и заключение. В них должна быть более конкретная информация: должны указываться положительные и отрицательные факторы, а т.ж. отражаться выявленные суммы резервов.

Результаты анализа могут оформляться в без текстовой форме – в форме типовых таблиц и макетов. На практике результаты анализа могут заноситься в специально предусмотренные разделы экономического паспорта организации. Наличие таких данных за ряд лет позволяет рассматривать результаты хоз. деятельности в динамике лет и определять тенденцию развития организации за ряд лет.

Тема3: Методика факторного анализа

1. Понятие, типы факторного анализа.

2. Классификация факторов в экономическом анализе.

3. Систематизация факторов.

4. Система комплексного анализа.

1.Понятие, типы факторного анализа.

Все явления и процессы хоз. деятельности организаций находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно.

Н/р: на величину объема производства оказывают непосредственное влияние такие факторы как: количество рабочих и уровень производительности труда. Все другие факторы воздействуют на этот показатель косвенно.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы организации.

Факторный анализ - это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.