Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сборник лекций.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
15.08.2019
Размер:
372.22 Кб
Скачать
  1. База для начисления страховых взносов.

Налогоплательщик

Налоговая база

Работодатели

Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц.

Физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями и производящие выплаты физическим лицам

Сумма выплат и иных вознаграждений, выплачиваемые плательщиками страховых взносов, начисленных налогоплательщиками за расчетный период в пользу физических лиц.

Общие правила исчисления налоговой базы.

  1. Плательщики страховых взносов определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

  2. База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются. (размер предельной величины базы для начисления страховых взносов пересматривается ежегодно Правительством РФ).

  3. При расчете налоговой базы выплаты и вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их рыночных (государственных) цен (тарифов). В цену товара включается НДС и акцизный сбор.

  1. Льготы.

Льготы по страховым взносам следующие:

  • государственные пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за больным ребенком, беременности и родам;

  • законодательно установленные компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных законодательством РФ), связанных с:

- возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

- бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;

- оплатой стоимости питания и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;

- оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;

- увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск;

- возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;

- трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации;

- выполнением физическим лицом трудовых обязанностей;

  • суммы единовременной материальной помощи, оказываемой налогоплательщиком:

- физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;

- суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;

членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

  • доходы членов крестьянского (фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от производства и реализации сельскохозяйственной продукции, а также от производства сельскохозяйственной продукции, её переработки и реализации – в течение 5 лет начиная с года регистрации хозяйства;

  • стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая налогоплательщиком лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии;

  • иные выплате, предусмотренные законом.