- •2. Программа занятий.
- •3. Подготовка к занятиям.
- •4. Нормативные и правовые документы.
- •5. Теоретический материал. Основные термины и понятия.
- •1. Физические факторы:
- •5.1. Гигиеническая кллассификация условий труда.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
- •5.3. Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •5.4. Что предусматривает проведение аттестации?
- •5.5. Периодичность проведения аттестации.
- •5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест
- •1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:
- •2. Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •5.7. Аттестационная комиссия.
- •5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
- •5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование (измерение) факторов производственной среды.
- •5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
- •5.9. Карта условий труда.
- •5.11. Оценка условий труда.
- •5.11.1.Гигиеническая оценка условий труда.
- •5.11.2. Оценка технического и организационного уровня рабочего места.
- •5.13. Аттестация рабочих мест. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах при аттестации.
- •5.14. Оценка условий труда руководителей и специалистов
- •Документация и оформление материалов аттестации рабочих мест
- •5.16. Методика составления карты условий труда и определения размера доплат за условия труда.
- •Размеры доплат к тарифной ставке или к должностному окладу в зависимости от фактического состояния условий труда
- •5.17. Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций.
- •Экспресс оценка состояния условий труда.
- •Хранение документации аттестации.
- •6. Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда.
- •Об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах
- •2. Порядок применения отраслевых перечней работ,на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •Гигиеническая классификация труда
- •Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (вилучення)
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 5
- •Отчет по практическому занятию
- •«Аттестация рабочих мест».
- •Значения различных параметров опасных и вредных факторов согласно нормативным документам
- •Фиброгенного действия
- •(Извлечение из дсн 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку»)
- •Предельно допустимые уровни виброскорости и виброускорений различных видов и категорий вибрации
- •(Извлечение из дсн3.3.6.042-99. )
5.11. Оценка условий труда.
5.11.1.Гигиеническая оценка условий труда.
После внесения результатов протоколов в Карту условий труда, в соответствующий столбец вносят нормативные значения соответствующих параметров вредных и опасных производственных факторов. Затем приступают к их сравнению и оценке. Гигиеническая оценка результатов инструментальных замеров лабораторных исследований проводится путем сравнения фактически определенного значения с нормативными (регламентированными) значениями (по ГОСТ, ДСН, СНиП и др).
Если фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют действующим нормам, условия труда на таком рабочем месте признаются вредными (опасными).
Оценка условий труда при шуме и вибрации. Шум и вибрация оцениваются по эквивалентным уровням. Уровень шума оценивается без учета степени защиты средствами индивидуальной защиты работников.
Оценка условий труда по микроклиматическим параметрам. Определение класса условий труда по микроклиматическим параметрам для помещений и открытых территорий производят по Гигиенической классификации труда Приказ МЗ Украины № 528 от 27.12.2001г. по таблицам 4.11.4.1 -4.11.1.4, учитывая общие энергетические затраты организма в Вт\кв.м., категорию работы.
Оценка условий труда при работе на открытых территориях и в неотапливаемых помещениях в холодный период года определяется по таблице 12. (Приложение 9), где указанные как допустимые средние величины среднесуточных температур за три зимних месяца (параметры А согласно со СНиП 2.04.05-91). Информация по этому вопросу может быть получена в территориальной метеослужбе. Уровни температур указаны для человека, одетого в комплект одежды с соответствующей теплоизоляцией, согласно с ГОСТ 12.4.084-80 и 12.4.088-80 с учетом выполнения работы средней тяжести и соответствующей регламентации времени непрерывного пребывания в охладительной среде (не более 2 часов). Приведенная температура относительно спокойного воздуха (до 0,5 м/с) и при ветре она должна быть увеличена на 2,2 градуса по Цельсию на каждый 1 м/с повышение его скорости.
Одновременно с использованием спецодежды необходимо придерживаться необходимой регламентации времени работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного соответствующим предприятием и территориальным центром санэпиднадзора.
При несоответствии показателя теплозащитных свойств одежды или уровня энергозатрат с величинами, указанными в Гостах, оценка условий труда может быть сделана специалистами из гигиены труда.
Оценка условий труда при запыленности и загазованности. При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия каждый из них необходимо учитывать как самостоятельный фактор, который подлежит количественной оценке.
При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ однонаправленного действия отношения фактических концентраций каждого из них, к установленным для них ПДК, суммируются.
Если сумма отношений превышает единицу, то степень вредности данной группы определяется, исходя из величины этого превышения, с учетом класса опасности наиболее токсичного вещества группы, а вся группа оценивается как одно вещество.
Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать установленных ГОСТ 12.1.005-88 предельно допустимых концентраций (ПДК).
Оценка условий труда за фактором "Освещенность" осуществляется по показателям естественного и искусственного освещения, по "Оценке освещения рабочих мест" согласно Методическим указаниям 2.2.4.706-98/ МУ ВОТ РМ 01-98.
При отсутствии в помещении естественной освещенности и средств компенсации ультрафиолетовой недостаточности условия труда за показателем "Естественное освещение" относят к классу 3.2 – вредные условия труда 2 степени.
Оценка условий труда при аэроионизации. Измерения уровня ионизации воздуха проводятся в производственных помещениях, воздушная среда которых подлежит специальной очистке, что задается технологическим регламентом; а именно: в помещениях, где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели); на рабочих местах операторов видеодисплейных терминалов (мониторов); на рабочих местах персонала подстанций и ВЛ постоянного тока высокого напряжения. Оценку фактора осуществляют в соответствии с "Санитарно-гигиенических нормами допустимых уровней ионизации воздуха производственных и общественных сданный" N 2152-80. При превышении максимально и/или несодержании минимально необходимого количества ионов воздуха и показателя полярности условия труда за этим фактором относят к классу 3.1.
Оценка тяжести труда осуществляется на основании учета всех приведенных показателей в Гигиенической классификации труда (Приложение3). При этом сначала устанавливается класс каждого из измеряемых показателей, а конечная оценка тяжести труда устанавливается за показателем, который имеет наивысшую степень тяжести. При наличии двух и больше показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда за тяжестью трудового процесса оцениваются на одну степень выше (3.2 и 3.3 класса соответственно). За данным критерием наивысшая степень тяжести - класс 3.3.
Оценка напряженности труда осуществляется на основании учета всех имеющихся значимых показателей, которые могут превышать нормативные уровни согласно Гигиенической классификации труда (Приказ МЗ Украины №528 от 27.12.2001г. Таблица 4.11.8) (Приложение7).. Сначала устанавливается класс каждого из показателей, которые определялись. Конечная оценка напряженности труда устанавливается за показателем, который имеет наивысшую степень напряженности. В тех случаях, когда более 6-ти показателей имеют оценку 3.1 и 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше, то есть классами 3.2 - 3.3.
Оценка условий труда при действии факторов биологического происхождения. Степень вредности условий труда устанавливается согласно с таблицей 11. Приложение 8
Оценку условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны одновременно двух или более вредных факторов биологического происхождения (микроорганизмы-продуценты, препараты, которые содержат живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты) или при наличии риска профессионального контакта с патогенными микроорганизмами осуществляют за наивысшим классом и степенью вредности.
Биологический фактор в общей оценке условий труда за степенью вредности или опасности независимо от количества вредных факторов биологического происхождения считается как один самостоятельный фактор.