- •2. Программа занятий.
- •3. Подготовка к занятиям.
- •4. Нормативные и правовые документы.
- •5. Теоретический материал. Основные термины и понятия.
- •1. Физические факторы:
- •5.1. Гигиеническая кллассификация условий труда.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Цель проведения аттестации рабочих мест на предприятиях
- •5.3. Какие рабочие места подлежат аттестации?
- •5.4. Что предусматривает проведение аттестации?
- •5.5. Периодичность проведения аттестации.
- •5.6. Последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест
- •1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:
- •2. Аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.
- •5.7. Аттестационная комиссия.
- •5.8. Обследование условий труда на рабочих местах для их гигиенической оценки.
- •5.8.1. Кто проводит санитарно-гигиеническое исследование (измерение) факторов производственной среды.
- •5.8.2. Оформление результатов замеров показателей вредных и опасных производственных факторов.
- •5.9. Карта условий труда.
- •5.11. Оценка условий труда.
- •5.11.1.Гигиеническая оценка условий труда.
- •5.11.2. Оценка технического и организационного уровня рабочего места.
- •5.13. Аттестация рабочих мест. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах при аттестации.
- •5.14. Оценка условий труда руководителей и специалистов
- •Документация и оформление материалов аттестации рабочих мест
- •5.16. Методика составления карты условий труда и определения размера доплат за условия труда.
- •Размеры доплат к тарифной ставке или к должностному окладу в зависимости от фактического состояния условий труда
- •5.17. Порядок оформления предоставления льгот и компенсаций.
- •Экспресс оценка состояния условий труда.
- •Хранение документации аттестации.
- •6. Пример выполнения индивидуального задания по теме «Аттестация рабочих мест». Заполнение Карты условий труда.
- •Об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах
- •2. Порядок применения отраслевых перечней работ,на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда
- •Гигиеническая классификация труда
- •Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (вилучення)
- •27Б б) керівники та фахівці
- •XXX. Агрохімічне обслуговування сільського господарства. Збирання,
- •30.1А а) робітники
- •30.1Б б) керівники
- •2. Зберігання пестицидів
- •XXXIII. Загальні професії (у всіх галузях господарства)
- •Приложение 5
- •Отчет по практическому занятию
- •«Аттестация рабочих мест».
- •Значения различных параметров опасных и вредных факторов согласно нормативным документам
- •Фиброгенного действия
- •(Извлечение из дсн 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку»)
- •Предельно допустимые уровни виброскорости и виброускорений различных видов и категорий вибрации
- •(Извлечение из дсн3.3.6.042-99. )
Экспресс оценка состояния условий труда.
Для предприятий, имеющих ограниченные возможности проводить инструментальные замеры уровней факторов производственной среды, допускается, в порядке исключения, применение метода экспресс-оценки состояния условий труда по критериям, приведенным в Таблице 2.
Для определения степени вредности (баллов) условий труда по шуму, инфракрасному и неионизирующему излучениям экспресс-оценка условий труда не применяется. Необходимо производить инструментальные замеры.
При оценке степени тяжести работ используются критерии, указанные в Гигиенической классификации труда (Приложение 3).
При применении экспресс-оценки Карта условий труда на рабочем месте (Приложение 5) заполняется так же, как и при инструментальных замерах факторов производственной среды.
Таблица 2
Критерии для экспресс – оценки состояния условий труда.
Факторы |
Описание производственной ситуации |
||
1 балл |
2 балла |
3 балла |
|
Вредные химические вещества |
а)Воздух на рабочем месте загрязняются веществами 1-2 классов опасности**, имеется вытяжная ветиляция (общеобменная или местная); б)Воздух на рабочем месте загрязняются веществами 3-4 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует |
Воздух на рабочем месте загрязняется веществами 1-2 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует |
* Оценка в 3 балла дается только на основании инструментальных замеров |
Пыль |
а) Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при наличии вытяжной вентиляции б) Воздух загрязняется пылью, не содержащей SiO2, при отсутствии вытяжной вентиляции |
а) Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при отсутствии вытяжной вентиляции |
|
Вибрация |
Работа с интсрументом, генерирующим вибрацию, не более половины рабочей смены |
Работа с интсрументом, генерирующим вибрацию, более половины рабочей смены |
|
Температура воздуха (эффективная эквивалентна) на рабочем месте в помещении, ºС |
Выше максимальных допустимых величин в теплый период или ниже минимальных допустимых величин в холодный период года: |
||
До 4 ºС |
До 8 ºС |
|
|
* Оценка в 3 балла дается только на основании инструментальных замеров.
** Пары и (или) газы, аэрозоли или смесь паров и аэрозолей.
Хранение документации аттестации.
Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и в соответствии со ст.9 Постановления КМУ «Про порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 01.08.92г. №442 сохраняются на предприятии в течение 50 лет.
Контроль за качеством проведения аттестации.
Контроль за проведением работы на всех этапах проводит аттестационная комиссия возглавляемая руководителем предприятия или руководителем подразделения, в зависимости от характера аттестации (аттестация предприятия или подразделения).
Контроль за качеством проведения аттестации и правильностью применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий должностей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации, возлагается на органы Госэкспертизы условий труда.