- •1.Предмет изучения институциональной экономики и ее место в современной экономической теории.
- •2. Институциональный и неоклассический подходы к исследованию экономических проблем. Старый институционализм и неоинституционализм. Экономический империализм как метод экономического анализа.
- •3. Институт: сущность и функции. Институционализация социально-экономических отношений.
- •4. Институты и экономическое поведение. Классификация институтов.
- •5. Норма как базовый элемент института. Нормы и правила. Санкции.
- •6. Институты и организации. Цели организации, виды организаций.
- •7. Трансакция: сущность, структура, виды.
- •8. Трансакционные издержки: сущность и классификация.
- •9. Проблема измерения трансакционных издержек. Трансакционный сектор экономики.
- •10. Экономическая теория контракта.
- •11. Контракт : сущность, принципы, структура.
- •12. Виды контрактов. Классический, неоклассический, отношенческий, имплицитный контракт.
- •13. Проблемы, предшествующие контракту (ex ante). Способы решения доконтрактных проблем.
- •14. Постконтрактные проблемы (ex post). Способы решения постконтрактных проблем.
- •15. Право собственности как экономическая категория. Система прав собственности.
- •16. Право собственности как экономическая категория. Система прав собственности.
- •17. Спецификация прав собственности и экономическая эффективность. Понятие цилиндра и кластера собственности.
- •18. Проблема размывания прав собственности и трансакционные издержки субъектов экономики.
- •19. Теорема р. Коуза. Частные и социальные издержки рынка. Проблема внешних эффектов.
- •20. Расщепление прав собственности и формы деловых отношений.
- •21. Собственность, власть, контроль, мотивация и эффективность организации.
- •22. Режимы прав собственности и их характеристика.
- •23. Домохозяйство как организация. Типы домохозяйств. Институты домохозяйств.
- •24. Неоинституциональная теория фирмы.
- •25. Классификация фирм в рыночной экономике.
- •26. Структура современной фирмы. Права и правомочия в системе внутрифирменных взаимодействий.
- •27. Теория агентских отношений. Проблема взаимоотношений «принципал - агент» и механизмы их регулирования.
- •28. Внутрифирменная структура и ее типы. Сравнительный анализ моделей внутренней структуры организации.
- •29. Государство как организация. Основные функции государства.
- •30. Типология государств. Контрактное государство. Эксплуататорское государство.
- •31. Теория государства д. Норта и ее специфика.
- •32. Теория общественного выбора. Политический рынок и политическая рента.
- •33. Система отношений «принципал - агент» применительно к государству.
- •34. Организационная культура и ее природа. Политическая культура. Корпоративная культура.
- •35. Внелегальная экономика: сущность и принципы существования.
- •36. Структура внелегальной экономики: неофициальная экономика, фиктивная экономика, криминальная экономика.
- •37. Трансакции и трансакционные издержки внелегальной экономики.
- •38. Экономический анализ права. Правовая система как ресурс экономики.
- •39. Экономика бюрократии. Административный рынок и административная рента.
- •40. Институциональная среда и эффективность экономических систем. Институциональная динамика.
20. Расщепление прав собственности и формы деловых отношений.
Расщепления прав, т. е. разделения отдельных правомочий между собственниками, то оно происходит в форме двустороннего добровольного обмена, по инициативе самих собственников. Иными словами, процесс расщепления выражается просто в передаче правомочия другому лицу.
Расщепление — безусловно положительно.
Размывание происходит в том случае, когда права собственности неточно установлены или плохо защищены, т. е. недостаточно специфицированы. Специфицировать права собственности на ресурс означает исключить других из свободного доступа к нему. В случае отсутствия спецификации, т. е. в ситуации, где права собственности оставались бы полностью неопределенными, всякая деятельность, направленная не на удовлетворение сиюминутных потребностей, была бы невозможна. И потому более точное определение прав собственности является важнейшим условием эффективного функционирования рыночной экономики. Неполнота спецификации в. рыночной системе хозяйствования приводит к неэффективному распределению и использованию ресурса, порождая, среди прочего, внешние эффекты, Поскольку экономический агент основывает свои решения на сопоставлении частных выгод с частными издержками, это приводит либо к перепроизводству благ с отрицательными внешними эффектами, либо к недопроизводству благ с положительными внешними эффектами. В подобных случаях распределение ресурсов оказывается неэффективным с точки зрения всего общества. В неоклассической теории неявно присутствует допущение о том, что все права, имеющие ценность, находятся в частной собственности. И именно эта посылка лежит в моделях общего экономического равновесия как Вальраса, так и Парето, предполагающих, что цены отражают все выгоды и издержки, вызванные действиями отдельного экономического субъекта. В данных моделях все ресурсы находятся в частной собственности и могут использоваться кем и как угодно после продажи их на рынке факторов производства. Упущенная выгода падает при этом на продавца, но цена, уплаченная покупателем, отражает и компенсирует данную потерю.
21. Собственность, власть, контроль, мотивация и эффективность организации.
Собственность - экономическая категория — исторически развивающиеся общественные отношения по поводу распределения (присвоения), описывающие принадлежность субъекту, у которого имеется исключительное право на распоряжение, владение и пользование объектом собственности. Совокупность вещей, принадлежащих данному субъекту (собственнику), составляет имущество соответствующего лица, поэтому отношения собственности называются также имущественными отношениями.
Власть — возможность и способность осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлению.
Контроль — одна из основных функций системы управления. Контроль осуществляется на основе наблюдения за поведением управляемой системы с целью обеспечения оптимального функционирования последней. На основе данных контроля осуществляется адаптация системы, то есть принятие оптимизирующих управленческих решений.
Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Функционирование любой организация связано с достижением множества противоречивых целей. Сама по себе организация, рассматриваемая как безличный механизм, не имеет целей, а выступает инструментом реализации запросов основных заинтересованных групп (владельцев предприятия, топ-менеджеров, работников, кредиторов, потребителей и т.д.). Отсюда оценивать эффективность функционирования организации можно в двух взаимосвязанных контекстах:
· эффективность организации как механизма преобразования ресурсов (критерии эффективности - рентабельность, производительность, трудоемкость, объем рынка, стоимость бизнеса и т.д.);
· эффективность организации как механизма реализации целей индивидов и групп (критерии эффективности - величина персонального дохода, уровень мотивации, уровень самореализации и т.д.).