- •1.Предмет изучения институциональной экономики и ее место в современной экономической теории.
- •2. Институциональный и неоклассический подходы к исследованию экономических проблем. Старый институционализм и неоинституционализм. Экономический империализм как метод экономического анализа.
- •3. Институт: сущность и функции. Институционализация социально-экономических отношений.
- •4. Институты и экономическое поведение. Классификация институтов.
- •5. Норма как базовый элемент института. Нормы и правила. Санкции.
- •6. Институты и организации. Цели организации, виды организаций.
- •7. Трансакция: сущность, структура, виды.
- •8. Трансакционные издержки: сущность и классификация.
- •9. Проблема измерения трансакционных издержек. Трансакционный сектор экономики.
- •10. Экономическая теория контракта.
- •11. Контракт : сущность, принципы, структура.
- •12. Виды контрактов. Классический, неоклассический, отношенческий, имплицитный контракт.
- •13. Проблемы, предшествующие контракту (ex ante). Способы решения доконтрактных проблем.
- •14. Постконтрактные проблемы (ex post). Способы решения постконтрактных проблем.
- •15. Право собственности как экономическая категория. Система прав собственности.
- •16. Право собственности как экономическая категория. Система прав собственности.
- •17. Спецификация прав собственности и экономическая эффективность. Понятие цилиндра и кластера собственности.
- •18. Проблема размывания прав собственности и трансакционные издержки субъектов экономики.
- •19. Теорема р. Коуза. Частные и социальные издержки рынка. Проблема внешних эффектов.
- •20. Расщепление прав собственности и формы деловых отношений.
- •21. Собственность, власть, контроль, мотивация и эффективность организации.
- •22. Режимы прав собственности и их характеристика.
- •23. Домохозяйство как организация. Типы домохозяйств. Институты домохозяйств.
- •24. Неоинституциональная теория фирмы.
- •25. Классификация фирм в рыночной экономике.
- •26. Структура современной фирмы. Права и правомочия в системе внутрифирменных взаимодействий.
- •27. Теория агентских отношений. Проблема взаимоотношений «принципал - агент» и механизмы их регулирования.
- •28. Внутрифирменная структура и ее типы. Сравнительный анализ моделей внутренней структуры организации.
- •29. Государство как организация. Основные функции государства.
- •30. Типология государств. Контрактное государство. Эксплуататорское государство.
- •31. Теория государства д. Норта и ее специфика.
- •32. Теория общественного выбора. Политический рынок и политическая рента.
- •33. Система отношений «принципал - агент» применительно к государству.
- •34. Организационная культура и ее природа. Политическая культура. Корпоративная культура.
- •35. Внелегальная экономика: сущность и принципы существования.
- •36. Структура внелегальной экономики: неофициальная экономика, фиктивная экономика, криминальная экономика.
- •37. Трансакции и трансакционные издержки внелегальной экономики.
- •38. Экономический анализ права. Правовая система как ресурс экономики.
- •39. Экономика бюрократии. Административный рынок и административная рента.
- •40. Институциональная среда и эффективность экономических систем. Институциональная динамика.
9. Проблема измерения трансакционных издержек. Трансакционный сектор экономики.
Дж.Уоллис и Д.Норт предложили использовать понятие трансакционного сектора. Они включили в этот сектор оптовую и розничную торговлю, страхование, банковский сектор, операции с недвижимостью и т.д.
В экономике существует проблема трансакцонных издержек. Оценка трансакционных издержек осуществляется двумя способами:
1.Кординалистский (количественный).
2. Ординалийстский ( порядковый).
В первом случае ТИ считается, как сумма денежных затрат на совершение сделки.
Во втором случае оценка ТИ вычисления заменяются на изменение структуры ТИ.
Методы снижения ТИ:
Бренды, товарные знаки, марки.
Репутация, поручительства
Стандартные, типовые фирмы трантактации.
Социализация.
Рейтинг, рекомендованные письма.
Для измерения трансакционных издержек их следует разделить на:
- Издержки рыночного обмена
- Издержки внутрифирменной координации.
Одной из самых известных попыток измерить трансакционные издержки была сделана Д.Уасоном. При расчёте были учтены объемы ресурсов которые тратят фирмы на трансакционные услуги. К ним относятся:
Оптовая, розничная торговля
Банковская и страховая сфера.
Сделки с недвижимостью
Служба охраны.
Контролеры.
10. Экономическая теория контракта.
Контракт (договор) – совокупность правил, определяющих обмен по средствам.
1. участники контракта считаются изначально свободными, т.е они добровольно выступают в сделке.
2. все участники контракта преследуют свои интересы, взаимодействия сторон возможно, если они скоординируют свои интересы.
Ассиметрия информации до заключения контракта проявляется в виде благоприятного отбора со стороны продавца в силу того, что продавец обладает большей информацией, чем покупатель. Неблагоприятный отбор приводит к неэффективному функционированию рыночного механизма спроса и предложения и в конце функционирования рынка.
Типы контракта:
1) Классический контракт. В нём чётко и исчерпывающе определены все условия взаимодействия сторон. Он предусматривает отношение купли-продажи, как разовый обмен правами, поэтому все возможные будущие события сводятся к настоящему моменту (идеальная рыночная трансакция). Является полным формализированным и предполагает расторжение соглашения при возникновении конфликтной ситуации. Гарантом его выполнения является государство. В реальной жизни составление полного совершенного контракта невозможно.
2) Неоклассический (неполный) контракт. Эта форма контракции используется при заключении досрочных контрактов. Гарантом выполнения- третья сторона, решение которой обязуется выполнить в случае наступления неоговорённых в контракте событий.
3) Отношенческий контракт(реляционный).Данный тип контрактных отношений преобладает в продолжительных и сложных контрактах. Обычно контрагенты знают друг друга и при достаточно тесном взаимодействии предпочитают решать споры не прибегая к помощи 3-х лиц. Является неполным предполагает длительное сотрудничество сторон. Гарантом является один или оба контрагента(трудовой контакт).
4) Разновидностью отношенческого контракта является имплицитный контракт (неоговоренный до конца).Он опирается на мягкие институты (традиции).Это фактические обязательства человека вести себя определенным образом по отношению к определенному обществу.