11. Контракт : сущность, принципы, структура.
Контракт – совокупность правил, определяющих обмен по средствам.
Основными принципами контрактации являются:
- принцип частной собственности.
- право свободы договора.
- принцип согласования интересов.
Условия договора должны отражать:
А
)
существенный
Б) случайные условия контрактации
В) обычные
Структура:
Предмет контракта
Размер возмещения, получаемого участником за свои действия.
Правила и процедуры, которые будут использоваться сторонами при исполнении контракта в будущем.
Процедура улаживания конфликта, которая подразумевает способы воздействия на партнер.
12. Виды контрактов. Классический, неоклассический, отношенческий, имплицитный контракт.
Виды:
- Классический контракт подразумевает собой соглашение, которое характеризуется:
1) детальным описанием условия соглашения. Детально – описано, что будет делать каждая сторона в каждом конкретном случае.
2) точным распределением выгод и издержек в каждом конкретном случае.
3) Предусмотрены все возможные случаи не соблюдения контрактов.
4) предусмотрены все санкции в каждом возможном случае.
5) Контракт базируется на юридических формах.
6) Личные не имеют значения.
7) прописаны все действия сторон контракта в случае конфликта интересов.
-Неоклассический контракт – это договор, в котором прописаны все основные события сделки. Несмотря на то, что самым эффективным договором является классический контракт в предвидении всех обстоятельств невозможно из-за:
1) ограниченностью предвидения.
2) издержки осуществления расчетов.
3) сложность языка, которым записан договор.
4) ассиметричности информации.
5) аппортунизма участников сделки.
6) неблагоприятного отбора.
7) морального риска.
-Отношенческий контракт – это взаимодействие сторон, основанное на доверии.
-Имплицитный контракт основан на мягких институтах.
13. Проблемы, предшествующие контракту (ex ante). Способы решения доконтрактных проблем.
Контрактации свойственно два вида проблем:
- Доконтрактные (относится поиск информации, затраты на торг, затраты на измерение качества.)
- Постконтрактные
Предконтрактное оппортунистическое поведение возможно в период заключения контракта. Предконтрактный оппортунизм выражается в сокрытии истинной информации. Это может иметь место как при приобретении товаров, так и при найме работников и является следствием существования скрытых для экономического агента характеристик благ. Результат предконтрактного оппортунизма — неблагоприятный, или ухудшающий условия обмена, отбор.
Классическим примером, иллюстрирующим данную ситуацию, является рынок подержанных автомобилей, на котором автомобили худшего качества вытесняют автомобили лучшего качества. Это связано с тем, что покупатель готов заплатить за автомобиль определенную сумму, но не способен оценить в полной мере его качество.
14. Постконтрактные проблемы (ex post). Способы решения постконтрактных проблем.
К постконтрактным проблемам относятся затраты на мониторинг.
Постконтрактный оппортунизм заключается в нарушении условий договора. Он выражается в сокрытии информации одной из сторон, позволяющей извлечь выгоду в ущерб другой стороне. Например, использование рабочего времени в собственных целях или использование денег, полученных для реализации инвестиционного проекта для операций с ценными бумагами. Возможна также ситуация, когда одна из сторон, воспользовавшись благоприятными обстоятельствами, будет настаивать на изменении контракта.
Как видно, одной из причин возникновения постконтрактного оппортунизма является неполнота контракта, поскольку при его составлении невозможно предугадать все возможные действия агентов. Другая причина возникновения постконтрактного оппортунистического поведения заключается в сложности измерения качества деятельности сторон.