Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 теория организации.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
08.12.2018
Размер:
1.26 Mб
Скачать

55. Схема эволюции процесса управления современным предприятием (?)

Управление современным предприятием требует совершенно иной концепции организации. Внимание менеджмента переключается с управления трудовым процессом на передачу исполнительско-технологических функций и функций логического автоматизма от человека к машине.

56. Основные законы организации: перечислить и кратко охарактеризовать

  1. закон синергии – сумма свойств организованного целого превышает арифметическую сумму свойств каждого из его элементов в отдельности.

  2. закон наименьших – структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью.

  3. закон самосохранения – любая реально организованная система стремится сохранить себя как целостное состояние. Существует два вида равновесия:

  • гомеостатическое.

  • морфогенетическое.

  1. закон информированности, упорядоченности – в организационном целом не может быть больше порядка, чем информации.

  2. закон пропорциональности композиции – необходимость определенного соответствия между частями целого.

57. Содержание закона синергии

Основнымзакономорганизацииявляетсязаконсинергии, состоящийвтом, чтосуммасвойстворганизованногоцелогопревышаетарифметическуюсуммусвойствкаждогоизегоэлементоввотдельности. Законсинергииможнорассматриватьвопределенномсмыслесловакакпроявлениесвойстваэмерджентностиприменительнокорганизациикаксистеме. Отдельныенаукипо-своемуобъясняютвозникновениедополнительногоэффекта. Менеджервидитусилениеэффектазасчетразделенияикооперациитруда. Психологподчеркивает, чтоужесамыйобыкновенныйконтактработниковвызываетсоревнование, запускаетволевыемеханизмысамоутверждения, чтовконечномсчетеможетприводитькповышениюпроизводительноститруда. Физиологуказывает, чтосоединениедвухсилпозволяетпре-одолеватьпрепятствия, каждуюизнихвотдельностипревышающие. Основательностьзаконасинергииопределяетсятем, чтодействиедругихзаконоворганизациивконечномсчетенаправленонадостижениеболеевысокихзначенийсинергетическогоэффекта.

58. Закон самосохранения: гомеостатическое и морфогенетическое равновесие

Законсамосохранения означает, чтолюбаяреальнаяорганизованнаясистемастремитсясохранитьсебякакцелостноеобразование. Важнейшимусловиемсохранениясистемыявляетсяобеспечениеееравновесногофункционирования. Равновесноесостояниеорганизациипредполагаетнепрерывноеподдержаниеэнтропиисистемынанизкомуровне, непрерывноепротиводействиеразрушающимпорядокфакторам.

Сфункционированием, ростомиразвитиеморганизациисвязанапроблемастатическогоидинамическогоравновесия. Предприятиенаходитсявстатическомравновесии, еслиегоструктурасовременемнеменяется. Организацияпроводитсоответствующиемероприятия, чтобыприспособитьсякокружающейсреде. Такойвидравновесияполучилназваниегомеостатического. Придинамическомравновесииструктураорганизациименяется, появляютсяновыеподразделения, аиногдаиновыйбизнес. Организациянетолькоприспосабливаетсяктребованиямсреды, ноидаетейновуюинформацию, новыйимпульсдляразвития. Вданномслучаеравновесиестановитсяморфогенетическим.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]