Тема 7. Рабочее время и время отдыха

Вопросы семинарского занятия:

1. Общая характеристика законодательства о рабочем времени и времени отдыха.

2. Понятие и виды рабочего времени.

3. Режим рабочего времени и его элементы.

4. Отклонения в режиме рабочего времени (сверхурочные работы, ненормированный рабочий день, совместительство, гибкий режим работы, вахтовый метод организации работ, дежурства).

5. Учет рабочего времени и его виды.

6. Понятие и виды времени отдыха.

7. Ежедневный и еженедельный отдых.

8. Понятие, виды и порядок предоставления отпусков.

Рекомендуемые нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

2. Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года;

3. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 года;

4. Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);

5. Федеральный закон от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6. Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями);

7. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);

8. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 года № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»;

9. Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 года № 884 «Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета»;

10. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 года № 724 «О продолжительности основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»;

11. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2001 года № 719 «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» (с последующими изменениями и дополнениями).

Тема 8. Заработная плата

Вопросы семинарского занятия:

1. Общая характеристика оплаты труда как института трудового права. Методы правового регулирования заработной платы.

2. Понятие и структура заработной платы.

3. Тарифная система и ее элементы.

4. Системы оплаты труда.

5. Нормирование труда работников.

6. Порядок и форма выплаты заработной платы.

7. Материальное стимулирование труда работников.

8. Оплата труда работников в условиях, отклоняющихся от нормальных.

9. Правовая охрана заработной платы.

10. Понятие, виды и юридическое значение гарантийных и компенсационных выплат.

Рекомендуемые нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

2. Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года;

3. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 года;

4. Конвенция МОТ № 95 «Относительно защиты заработной платы» от 1 июля 1949 года;

5. Конвенция МОТ № 100 «Относительно равном вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности» от 29 июля 1951 года;

6. Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);

7. Федеральный закон от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями и дополнениями);

8. Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями);

9. Федеральный закон от 10 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);

10. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2002 года № 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда»;

11. Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;

12. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 года № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств территориального бюджета» (с последующими изменениями и дополнениями).