Тема 6. Трудовой договор

Вопросы семинарского занятия:

1. Понятие, стороны, юридические признаки трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовую деятельность.

2. Содержание и форма трудового договора.

3. Порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при приеме на работу.

4. Виды трудовых договоров.

5. Особенности срочных трудовых договоров.

6. Понятие и виды изменений трудового договора.

7. Понятие, виды и порядок осуществления переводов на другую работу.

8. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

9. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

10. Прекращение трудового договора по объективным обстоятельствам.

11. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

12. Юридические гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

13. Порядок расторжения трудового договора, оформление увольнения и производство расчетов с работниками.

14. Недействительность трудового договора и ее правовые последствия.

Рекомендуемые нормативные акты

1. Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года;

2. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 года;

3. Конвенция МОТ № 29 «Относительно принудительного или обязательного труда» от 28 июня 1930 года;

4. Конвенция МОТ № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 года;

5. Конвенция МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 23 июня 1981 года;

6. Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);

7. Федеральный закон от 21 июня 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

8. Федеральный закон от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

9. Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями);

10. Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;

11. Постановление Правительства РФ от 30 октября 2002 года № 782 «Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»;

12. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2002 года № 755 «Об утверждении перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу» (с последующими изменениями и дополнениями);

13. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 года № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (с последующими изменениями и дополнениями).