- •Рабочая программа
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы:
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы:
- •Содержание курса.
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Обеспечение занятости трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Профсоюзы как субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •Тема 5. Занятость и трудоустройство
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 8. Заработная плата
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Трудовые споры
- •Тема 13. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету
- •7. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к экзамену
- •8. Тематика курсовых работ
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Рекомендуемый перечень нормативно-правовых актов и литературы
- •9.2. Судебная практика
- •9.3. Задачи
- •Правомерны ли требования Каширина об изменении формулировки причины увольнения и почему?
Тема 4. Социальное партнерство
Вопросы семинарского занятия:
-
Понятие, участники и органы социального партнерства.
-
Принципы, уровни и формы социального партнерства.
-
Коллективные переговоры.
-
Коллективные договоры.
4.1. Понятие и стороны коллективного договора.
4.2. Структура и содержание коллективного договора.
4.3. Сроки и порядок заключения коллективного договора.
-
Соглашения.
5.1. Понятие и виды соглашений.
5.2. Порядок разработки и заключения соглашений.
-
Ответственность сторон социального партнерства.
Рекомендуемые нормативные акты
-
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 года;
-
Конвенция МОТ № 87 «Относительно свободы ассоциации и защите права на организацию» от 9 июля 1948 года;
-
Конвенция МОТ № 98 «Относительно применения принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» от 1 июля 1949 года;
-
Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981 года;
-
Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Кодекс РФ об административных правонарушениях от 20 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Федеральный закон от 30 октября 2002 года № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»;
-
Федеральный закон от 2 апреля 1999 года № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений».
Тема 5. Занятость и трудоустройство
Вопросы семинарского занятия:
1. Понятие занятости и ее виды. Занятые граждане.
2. Понятие трудоустройства, его формы.
3. Структура и компетенция органов службы занятости.
4. Понятие и порядок признания гражданина безработным.
5. Социальная поддержка безработных.
5.1. Организация общественных работ.
5.2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка.
5.3. Выплата пособий и стипендий.
6. Правовая регламентация использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
Рекомендуемые нормативные акты
-
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
-
Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года;
-
Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод, принятая Парламентской ассамблеей Совета Европы 4 ноября 1950 года;
-
Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года;
-
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 года;
-
Конвенция МОТ № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 года;
-
Конвенция МОТ № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» от 20 июня 1983 года;
-
Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Федеральный закон от 4 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Постановление Правительства РФ от 30 октября 2002 года № 782 «Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»;
-
Постановление Правительства РФ от 21 ноября 2000 года № 875 «О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда»;
-
Постановление Минтруда РФ № 3, Минобразования РФ № 1 от 13 января 2000 года «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовке безработных граждан и незанятого населении» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 года № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 года № 458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» (с последующими изменениями и дополнениями);
-
Постановление Минтруда РФ от 21 июля 1997 года № 41 «Об утверждении Положения о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности» (с последующими изменениями и дополнениями).