I По достигнутому уровню баз.Уровня оплаты труда

ФОТплан = ФОТ баз *КопЧ*ЗПсред(баз)

Нед-к: планир.ФОТ переносит все нерац.выплаты, имевшие место в баз.году. Исп-ся для укрупненного расчета ФОТ на стадиях предплан.работ.

II на основе ср.З/п

ФОТплан = Чсспi*ЗПплi

ЗПплi=ЗПбi*Кзпi (Кзпi-планир.коэф-т роста сред.з/п i-категории раб-в; ЗПплi-планир.среднегод.з/п i-категории раб-в).

По сравнению с 1м этот метод более точен, но не учитывает уровень инф-ции. Сложно расч-ть сред.з/п в план.периоде в усл-х значит.инф-ции.

III Нормативный – исп-ся в странах с разв.рын.эк-кой, позволяет избежать недос-ков 1-го и 2-го мет-дов.

Сущ-ет 2 вар-та этого мет-да:

1) уровневый : ФОТ пл= ОПпл * Нзп; Нзп = (ФОТбаз/Опбаз) * ((100% +ЗПс)/( 100% +ПТ)) где Нзп - план.норматив з/п на 1руб.(норма-час) объема пр-ции; ОП – объем пр-ва;ЗПс – план.суммар.прирост сред.з/п по отн-нию к базис.году, в %;ПТ – суммар.прирост Пт.

2) прирастной: ФОТпл = ФОТбаз((ОП+Нзп.пл.*ФОТбаз)/100%)

IV Поэлементный метод план-я ФОТ предп-ет детал.расчет кажд.статьи план.ФОТ:

1) Прямой ФОТ включает оплату по сдельным расценкам для рабочих-сдельщиков и по часовым тарифным ставками для рабочих-повременщиков.

ФОТпрям = ФОТсдел.пр. + ФОТповрем.пр.

= Тсред.час.*ti, = Тсред.час/НВi

Рсдi- сдельная расценка за единицу продукции (работы, услуги) по i-й профессии, Вплi- план.годовой выпуск данного вида продукции (работ, услуг), п - кол-во видов пр-ции, Тсред.час. – среднечас.тариф.ставка, руб; ti – трудоем-ть изгот-я i-го вида пр-ции, норма/часы; НВi – час.норма выработки i-вида пр-ции,ед-ц.

Прямой (тарифный) ФЗП рабочих-повременщиков рассчитывается по формуле:

где Тст.час.i - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб. Чспис.i- среднесписочная численность рабочих-повременщиков i-го разряда, чел. Тпл - плановый фонд рабочего времени одного рабочего в план.периоде, час m - количество разрядов рабочих.

2) Часовой ФОТ рассчитывается как сумма прямого ФОТ и доплат в составе часового ФОТ:

ФОТчас=ФОТпрям +Дчас.

Доплаты до часового ФЗП:

1 Премии - опр-ся в соот-вии с положением о премиальной оплате труда и коллек.договором.

2 Доплаты за работу в гос.праздники, празд.и вых.дни – оплач-ся раб-м со сдельной оплатой труда не ниже двойных сдельных расценок, не ниже двойных час.ставок – рабочим с поврем.оплатой труда.

Дсдел = ЗПср.час*Кп*Кн.в.*Дпр*Чспис

Дповр = Тср.час.*Кп*Тсм*Дпр*Чспис

Кп – коэф-т, учит-й рост з/п за работу в праз.дни; Кн.в. – коэф-т вып-я норм выработки, Тсм – продолжит-ть смены; Дпр – кол-во праз.и вых.дней; Чспис – число занятых в праз.и вых.дни; Тср.час – ср.час.тариф. ставка раб-го, руб.

3 Доплаты за работу в ночное, вечернее время (не менее 20% оклада или Тст):

Дноч=(%Дноч*Тср.час*Чр1*tн*Др.полн)/100%, где %Дноч -% доплат за работу в ноч.время; Чр1 – число раб-х в одну ночную смену, tн – продолжительность ночной смены, Др.полн – число полных рабочих дней в году.

Ночная смена - >50%времени прих-ся на ночное время (22.00-6.00)

4 Доплаты неосвобожденным бригадирам - если бригада от 5 до 10 чел. – 5-10%Тст бригадира, 10-15 чел => 15%? Более 15чел => 20%.

Дбриг = ЗПсред*%Дбр*Чс.бр./100%

ЗПсред – сред.з/п по тарифу 1неосвобожденного бригадира; %Дбр – устан.норматив доплат бригадиру в %; Чс.бр. – среднеспис.числ-ть неосвоб.бригадиров.

5 Доплаты за обучение учеников

Доб.уч. = (ЗПуч*Со+По)*Чуч

Со- сред.срок обуч-я 1-го уч-ка; По- премия за обучение 1-го ученика в устан.срок; Чу – план.числ-ть учеников.

6 Доплаты резервным рабочим – при вып-нии раб-м более 2-х раз.оп-ций произ-ся доплата в размере 15% от Тст.

Дрез.р. = (Тст1*Ктар*Фп.пл.*Чрез*%Дрез.р.)/100%

Ктар – сред.тар.коэф-т рез-х раб-х, Фп.пл.-полез.план.фонд рабочего времени,час; Чрез – числ-ть рез.раб-х; %Дрез.р. - % доплат рез.рабочим.

7 Доплаты за межразрядную разницу

Дм.ж.р.=Тстчас1*(Ктар1-Ктар2)*Фп.пл.*Чрез

Ктар1 –сред.тариф.коэф-т соотв-й сред.разряду раб-х; Ктар2 – сред.тариф.коэф-т соот-й среднему разряду работ.

8 Доплаты за совмещение профессий

9 доплаты за вредные условия труда (7 и 8 расч-ся как праздничные).

3) Дневной ФОТ - ФОТдн = ФОТчас + Ддн.

Доплаты до дневного ФОТ:

1 Доплаты подросткам до полного раб дня Д=Чподростков*Ст_час1*Др*Тльгот, где Тльгот- кол-во льгот часов в день

2 Доплаты кормящим матерям Д= ЗПср час*Тк, Тк – кол-во часов, связанных с кормлением.

4) Месячный (годовой) ФОТ - ФОТмес=ФОТдн+Дмес

1 Оплата очередных отпусков

- среднедневная заработная плата 1 производственного рабочего, руб. - число отпускных дней¸ человеко-дней.

2 Доплаты за вып-е гос.обязанностей Дг.о. = (Др./Фп.пл.)*ФОТдн

Др – сред.кол-во раб-х дней, необ-х для вып-я гос.обяз-й, прих-ся на 1-го рабочего в план.периоде, дней.

3 За выслугу лет Дв.л. = ФОТтар – план.тариф.Фотi-категории раб-в, руб; %В.л. - %вознаграждения за выслугу лет i-категории раб-в.

4 Выплаты выходных пособий Двых = ЗПсред.дн.*Чвх*Рвп, Чвх - числ-ть раб-в, кот.план-ся начислить вых.пособие; Рв.п. – размер выходного пособия, дXd[

5 Доплата за отпуск по учебе До.уч. = ЗПср.дн.*Чоб*dуч.отп.*Котп

Коб-кол-во обуч-ся в план.периоде с отрывом от пр-ва; dуч.отп – сред.продолж-ть отпуска; Котп – сред.кол-во отпусков прих-ся на 1-го раб-ка в год.

План-е ФОТ служащих

ФОТслуж = *Чссi*Мn*Дni

ДОi– устан.мес.должност.оклад для i-категории раб-в,

Чссi – сред.спис.числ-ть раб-в по штатному расписанию,

Мn – число месяцев работы в план.периоде; n – число категорий служащих;

Дni – суммы прочих доплат, вкл-х в ФОТ i-категории раб-в.

Основанием для начисления ЗП служат:

• оклад или разряд,

• расценки оплаты труда,

• данные табельного учета и первичные документы, фиксирующие выработку, простои, решения бригад по КТУ.