- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Учебная программа по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Содержание разделов и тем
- •Тема 4. Стратегическое управление персоналом организации
- •Тема 5. Планирование работы с персоналом организации
- •Раздел II. Технология управления персоналом
- •Тема 6. Технология управления персоналом организации.
- •Тема 7. Технология управления развитием персонала организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала организации
- •Основная литература по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Вопросы по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Учебная программа по дисциплине «Технология деловой оценки персонала»
- •II. Содержание тем
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Технология деловой оценки персонала»
- •Тема 2. Оценка работы как персонал-технология
- •Тема 3. Методы оценки работы персонала
- •Тема 4. Оценочное собеседование
- •Тема 5. Аттестация как персонал-технология
- •Тема 6. Особенности оценки деятельности руководителей
- •Учебная программа по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Содержание разделов и тем
- •Вопросы по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Учебная программа по дисциплине «Экономика и социология труда»
- •Содержание разделов и тем
- •Тема 8. Оценка производительности и эффективности труда
- •Тема 9. Условия труда, охрана и безопасность труда
- •Тема 10. Режим труда и отдыха
- •Тема 11. Социология организации: структура, функции, направления
- •Тема 12. Трудовое поведение личности: понятие, структура
- •Вопросы по дисциплине «Экономика и социология труда»
Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала организации
Анализ и описание работы и рабочего места. Оценка результатов труда персонала организации. Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом. Оценка результатов деятельности подразделений управления организации. Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка затрат на персонал организации. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Порядок расчета экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. Оценка затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Аудит персонала.
Основная литература по дисциплине «Основы управления персоналом»
Основная литература
1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
2. Управление персоналом организации: Учебник / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
3. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие. / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 365 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
Дополнительная литература
5. Управление персоналом: Российский опыт. / Н. Самоуткина. – СПб. Питер, 2003. – 236 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с.
7. Перерва П.Г. Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. –Ростовн/Д, Феникс, 2003. – 592 с.
8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтез», 2005. – 368 с.
Информационно-справочная
9. Справочник директора предприятия / Под. Ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 832 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 240 с.
11. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под. Ред. Т.Ю. Базорова., Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с.
12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
13. Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 20 марта 2006 года). – Новосибирск Сиб. Унив. Изд-во, 2006. – 206 с.
14. Брунер Р.А.. и др. Краткий курс МВА. / Пер.с англ. – М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2003. – 384 с.
15. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран. Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2002. – 448 с.
16. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 320 с.
17. Управление персоналом: Российский опыт. / Н. Самоуткина. – СПб. Питер, 2003. – 236 с.
18. Перерва П.Г. Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. –Ростовн\Д, Феникс, 2003. – 592 с.
19. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник, - М.: «Дашков и К», 2006. – 300 с.
20. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004 – 504 с.
21. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2005. – 511 с.
22. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. – М.: ЮРИСТЪ, 2003. – 320 с.
23. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 368 с.
24. Управление организацией: Учебник. / Под. Ред А.Г. Поршнева,, В.П. Румянцевой., Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 716 с.
25. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2005. – 336 с.
26. Крысько В.Г. Социальная психология: Курс лекций. М.: Омега – Л, 2006. – 352 с.
2.7 Сметанин С.И. История труда и предпринимательства в России: Курс лекций. – М.: Логос, 2004.-196с.
28. Помпеев Ю.А. История и философия отечественного предпринимательства. СПб.: 2002. – 272 с.
29. Шаповалов В,Ф, Истоки и смысл российской цивилизации. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 624 с.
30. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие. / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА_М, 2003. – 431 с.