- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Учебная программа по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Содержание разделов и тем
- •Тема 4. Стратегическое управление персоналом организации
- •Тема 5. Планирование работы с персоналом организации
- •Раздел II. Технология управления персоналом
- •Тема 6. Технология управления персоналом организации.
- •Тема 7. Технология управления развитием персонала организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала организации
- •Основная литература по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Вопросы по дисциплине «Основы управления персоналом»
- •Учебная программа по дисциплине «Технология деловой оценки персонала»
- •II. Содержание тем
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Технология деловой оценки персонала»
- •Тема 2. Оценка работы как персонал-технология
- •Тема 3. Методы оценки работы персонала
- •Тема 4. Оценочное собеседование
- •Тема 5. Аттестация как персонал-технология
- •Тема 6. Особенности оценки деятельности руководителей
- •Учебная программа по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Содержание разделов и тем
- •Вопросы по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Учебная программа по дисциплине «Экономика и социология труда»
- •Содержание разделов и тем
- •Тема 8. Оценка производительности и эффективности труда
- •Тема 9. Условия труда, охрана и безопасность труда
- •Тема 10. Режим труда и отдыха
- •Тема 11. Социология организации: структура, функции, направления
- •Тема 12. Трудовое поведение личности: понятие, структура
- •Вопросы по дисциплине «Экономика и социология труда»
Вопросы по дисциплине «Экономика и социология труда»
Сущность труда и его социальные аспекты.
Социально – трудовые отношения и их регулирование.
Трудовой потенциал организации и человека: сущность, показатели, структура.
Кооперация труда и его социальное значение.
Нормирование труда: сущность, содержание, функции и их обоснованность.
Экономическая сущность организации труда.
Организация и аттестация рабочих мест.
Оценка производительности и эффективности труда.
Условия труда, охрана и безопасность труда.
Режим труда и отдыха.
Социология организаций: структура, функции, направления.
Трудовое поведение личности: понятие, структура и основные составляющие.
Оценка эффективности труда руководителя.
Социологические исследования в организации.
Социальная политика организации.
Согласовано:
Заведующий кафедрой
менеджмента С.А. Белоусова
Заведующий кафедрой
экономических дисциплин В.Н. Касаткина