- •Тема 1 поняття права соціального забезпечення та його система Час: 2 год
- •1. Соціальне забезпечення та його місце у системі соціального захисту
- •2. Поняття соціально-забезпечувальних відносин
- •3. Види соціально-забезпечувальних відносин
- •4. Предмет права соціального забезпечення
- •5. Метод права соціального забезпечення
- •6. Система (структура) права соціального забезпечення
- •7. Система науки та система навчальної дисципліни "Право соціального забезпечення"
- •Тема 2 принципи права соціального забезпечення Час: 1 год
- •1. Поняття та види принципів права соціального забезпечення
- •2. Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
- •Тема 3 . Джерела права соціального забезпечення Час: 1 год
- •1. Поняття джерел права соціального забезпечення та їх особливості
- •2. Види джерел права соціального забезпечення
- •Тема 4 правовідносини соціального забезпечення Час: 2 год
- •1. Поняття та види правовідносин соціального забезпечення
- •2. Соціально-забезпечувальні правовідносини, їх види та підстави виникнення
- •3. Процедурні правовідносини у праві соціального забезпечення
- •4. Соціально-страхові правовідносини
- •5. Юридичні факти, що породжують соціально-забезпечувальні правовідносини
- •6. Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •7. Страховий стаж за правом соціального забезпечення
- •8. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціального забезпечення
- •Тема 5 суб'єкти права соціального забезпечення Час: 2 год
- •1. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
- •2. Громадяни як суб'єкти, що отримують соціальне забезпечення
- •3. Громадяни як спеціальні суб'єкти права соціального забезпечення
- •4. Суб'єкти, які сприяють реалізації права на соціальне забезпечення
- •5. Державні органи як суб'єкти права соціального забезпечення
- •6. Соціальні страхові фонди як суб'єкти права соціального забезпечення
- •7. Пенсійний фонд України як суб'єкт права соціального забезпечення
- •Тема 6. Соціальні ризики Час: 2 год
- •1. Поняття, ознаки та види соціальних ризиків
- •2. Непрацездатність як соціальний ризик
- •3. Загальна характеристика постійної непрацездатності
- •4. Поняття, ознаки та порядок встановлення стійкої непрацездатності
- •5. Загальна характеристика груп інвалідності
- •6. Причини інвалідності
- •7. Поняття та загальний порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •8. Поняття та загальний порядок розслідування професійного захворювання
- •9. Поняття, порядок підтвердження тимчасової втрати працездатності
- •10. Поняття безробіття, часткового безробіття. Порядок визнання громадянина безробітним
- •11. Втрата годувальника як соціальний ризик
- •12. Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
- •Тема 7. Державні соціальні стандарти та нормативи соціального забезпечення Час: 1 год
- •1. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії у сфері права соціального забезпечення
- •2. Прожитковий мінімум - базовий державний соціальний стандарт
- •Тема 8. Організаційно-правові форми соціального забезпечення в україні Час: 3 год
- •1. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •2. Відмінність загальнообов'язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування
- •3. Поняття загальнообов'язкового державного соціального страхування
- •4. Організація пенсійного страхування в Україні
- •5. Організація солідарної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
- •6. Застраховані особи як суб'єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •7. Страхувальники як суб'єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •8. Добровільна участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
- •9. Припинення участі в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
- •10. Запровадження обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування
- •11. Суб'єкти обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування
- •12. Організація загальнообов'язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
- •13. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
- •14. Організація загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •15. Організація недержавного пенсійного страхування
- •16. Суб'єкти недержавного пенсійного страхування
- •17. Недержавні пенсійні фонди та їх види
- •18. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення
- •Тема 9. Система страхового пенсійного забезпечення
- •1. Структура системи страхового пенсійного забезпечення в Україні
- •2. Поняття та правові ознаки страхових пенсійних виплат
- •Тема 10. Призначення пенсій у солідарній пенсійній системі
- •1. Суб'єкти права на отримання пенсії та соціальних послуг із солідарної пенсійної системи
- •2. Загальні умови пенсійного забезпечення за солідарною пенсійною системою; Пенсійний страховий стаж
- •3. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсій у солідарній пенсійній системі
- •4. Порядок призначення пенсії у солідарній пенсійній системі
- •5. Порядок виплати пенсії в солідарній пенсійній системі
- •Тема 11. Види пенсій у солідарній пенсійній системі
- •1. Пенсії за віком
- •2. Пенсії по інвалідності
- •3. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •Тема 12. Пенсії у накопичувальній пенсійній системі
- •1. Види довічних пенсій в накопичувальній пенсійній системі
- •2. Порядок укладення договору страхування довічної пенсії
- •3. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів Накопичувального фонду
- •4. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
- •5. Пенсійний контракт
- •6. Пенсійні схеми
- •7. Довічний ануїтет (довічна пенсія в системі недержавного пенсійного забезпечення)
- •8. Пенсія на визначений термін у недержавній пенсійній системі
- •9. Пенсійна виплата, що здійснюється одноразово в недержавній пенсійній системі
- •Тема 13. Правове регулювання спеціальних пенсій
- •1. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством України
- •2. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
- •3. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •4. Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
- •5. Пенсійне забезпечення народних депутатів
- •6. Пенсійне забезпечення суддів і службових осіб органів прокуратури
- •7. Пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників
- •8. Правове регулювання пенсій за особливі заслуги перед Україною
- •9. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- •Тема 14. Страхові допомоги
- •1. Поняття та види страхових допомог
- •2. Підстави та умови надання допомоги по безробіттю застрахованим особам
- •3. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •4. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
- •5. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •6. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, що надається потерпілому від нещасного випадку на виробництві
- •7. Допомоги Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, що надаються у зв'язку із стійкою втратою працездатності
- •8. Страхові допомоги сім'ї потерпілого від нещасного випадку на виробництві
- •Тема 15. Державні соціальні допомоги
- •1. Поняття державних соціальних допомог, їх ознаки та види
- •2. Допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам
- •3. Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям
- •4. Допомоги дітям-інвалідам та інвалідам з дитинства
- •5. Державні допомоги сім'ям з дітьми
- •6. Державна соціальна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
- •7. Допомога при народженні дитини
- •8. Допомога при усиновленні дитини
- •9. Державна соціальна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею
- •10. Державна соціальна допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування
- •11. Державна соціальна допомога на дітей одиноким матерям
- •12. Субсидії на оплату житлово-комунальних послуг
- •13. Державні допомоги особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській аес
- •Тема 16. Соціальні пільги
- •1. Поняття та ознаки соціальних пільг
- •2. Класифікація соціальних пільг
- •3. Звільнення або зменшення плати за житло та комунальні послуги
- •4. Право на безоплатне або пільгове придбання ліків
- •Тема 17. Соціальне обслуговування
- •1. Поняття та форми соціального обслуговування
- •2. Соціальне обслуговування громадян похилого віку
- •3. Соціальне обслуговування неповнолітніх
- •4. Індивідуальна програма реабілітації інваліда
- •Питання до екзамену з дисципліни «Право соціального та пенсійного забезпечення»
6. Система (структура) права соціального забезпечення
Норми права, які формують галузь права, розташовуються у певному порядку, який об'єктивно зумовлений характером суспільних відносин. Тобто система будь-якої галузі права - це зумовлене характером суспільних відносин внутрішнє розташування правових норм всередині галузі.
Норма права вважається найдрібнішим структурним елементом системи будь-якої галузі права. Ті суспільні відносини, які формують предмет правового регулювання, за своїм характером
не є однорідними, що дає підстави виділяти всередині кожної з галузей права відносно стійкі групи правових норм, які забезпечують регулювання відповідних груп однорідних суспільних відносин. Вони відомі як інститути права або правові інститути. Зрозуміло, що й у структурі системи права соціального забезпечення можна виділити галузеві правові інститути, які об'єднують близькі за змістом і характером правові норми.
Усі правові інститути залежно від того, чи містять вони норми, які є визначальними для всієї галузі права і мають вплив на весь комплекс суспільних відносин, що формують предмет правового регулювання, чи їх дія обмежується лише певним видом суспільних відносин, у теорії права прийнято поділяти на загальні інститути та спеціальні.
Такий загальнотеоретичний підхід до поділу правових інститутів за їх значенням для конкретної галузі права дає підстави для виділення в системі права соціального забезпечення Загальної і Спеціальної частин. Відповідно, кожна із цих частин містить властиві їй правові інститути, а останні, в свою чергу, складаються з норм права, які є найнижчою (найдрібнішою) ланкою внутрішньої структури галузі права.
Отже, система права соціального забезпечення - це зумовлена характером суспільно-забезпечувальних та пов'язаних з ними відносин внутрішня структура галузі права, яка дістає вияв у поділі всіх норм на правові інститути, що залежно від їх значущості формують Загальну та Спеціальну частини.
Склад Загальної частини формують ті правові інститути, які відображають специфіку галузі права і мають визначальне значення для більшості інститутів Спеціальної частини. Такими є, зокрема, інститут, що визначає сферу дії та об'єкт правового регулювання; інститут правосуб'єктності учасників правових відносин; інститут державних соціальних стандартів та соціальних гарантій; інститут соціальних ризиків; інститут, що визначає принципи права соціального забезпечення; інститут загальнообов'язкового державного соціального страхування; інститут оформлення реалізації права на соціальне забезпечення (процедурні норми).
Серед правових інститутів, що формують Загальну частину, найбільш вагоме місце відводиться нормам, які визначають сферу дії та об'єкт впливу. І якщо у тих галузях права, де існує кодифікований акт (кодекс), це визначається саме у ньому, то для права соціального забезпечення визначальними у цьому плані є норми, які містяться у ст. 46 Конституції. Тут у концентрованому вигляді окреслено той комплекс суспільних відносин, що потребують самостійного правового регулювання, тобто визначено предмет галузі права.
Не менш важливим для Загальної частини права соціального забезпечення є інститут правосуб'єктності учасників соціально-забезпечувальних та пов'язаних з ними правових відносин. Тут, зокрема, визначаються основні елементи правового статусу цих учасників. Цей інститут має комплексний характер, оскільки його норми містяться не лише у актах національного права: Конституції, законах, підзаконних актах, а й у деяких міжнародно-правових документах (угодах, укладених між державами—учасницями СНД), на які було надано згоду Верховною Радою України.
Відносно новим для вітчизняного права соціального забезпечення є інститут Загальної частини - соціальні ризики. Після прийняття Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування норми цього інституту отримали своє довершення і зайняли чільне місце у структурі галузі права.
Комплексним інститутом, що теж був фактично заново сформований у структурі Загальної частини права соціального забезпечення, став інститут загальнообов'язкового державного соціального страхування. Він вважається чи не найбільшим правовим утворенням цієї галузі. А тому можна в його структурі виділити норми, що мають якісну однорідність та є регулятором відносно самостійної групи соціально-страхових відносин - відносин страхового стажу. Тобто у складі комплексного інституту загальнообов'язкового державного соціального страхування виділяється самостійний підінститут - страхового стажу.
Спеціальна частина права соціального забезпечення, на відміну від Загальної частини, є менш сформованою. Принципово основні інститути цієї структурної ланки визначені достатньо повно і проблем щодо належності їх саме до Спеціальної частини фактично не існує. Є лише проблеми із внутрішнім нормативним наповненням самих інститутів цієї частини права соціального забезпечення.
Реформування системи законодавства у сфері соціального захисту і приведення його у відповідність з Конституцією та ринковими перетвореннями в нашій країні призводять до якісних змін і оновлення цілого ряду правових інститутів. Суттєво змінився інститут страхових та державних (нестрахових) пенсій. Після прийняття та набрання чинності Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" повністю оновлено ту частину інституту, яка формувалася за рахунок норм, що
регулюють страхові пенсії. Загалом цей інститут набув ще більш виразного соціального характеру,
Що стосується такого важливого інституту Спеціальної частини, як інститут страхових та державних допомог, то його сформованість та наповненість виглядають більш стабільними і визначеними. Нормативні акти, положення яких становлять зміст цього правового інституту, пройшли апробацію впродовж декількох останніх років і засвідчили свою ефективність у забезпеченні регулювання відносин щодо надання допомог по безробіттю, в разі тимчасової непрацездатності, у зв'язку з вагітністю і пологами тощо.
Достатньо вагоме місце у структурі Спеціальної частини права соціального забезпечення займає інститут соціальних пільг та соціального обслуговування. Він складається з норм, які спрямовані на забезпечення медико-реабілітаційних, соціально-трудових, житлово-побутових та інших соціальних пільг, які надаються для підтримання життя особи з настанням соціальних ризиків, а також на здійснення соціального обслуговування та надання соціальних послуг.
Для Спеціальної частини притаманною є комплексність її основних інститутів. Наприклад, інститут страхових та державних (нестрахових) пенсій має у своїй структурі принаймні 2 відносно самостійні утворення - страхові пенсії та державні (нестрахові) пенсії. При цьому норми, які формують кожен із цих підінститутів, можна об'єднати у менш значні за обсягом групи, що забезпечуватимуть регулювання подібних за характером груп соціально-забезпечувальних відносин: пенсій за віком, у зв'язку з інвалідністю, втратою годувальника тощо.