- •44. Основные трудности управленческой деятельности в экстремальных ситуациях.
- •45. Понятие риска.
- •46. Объективный, воспринимаемый и допустимый риск.
- •47.Сущность и содержание управления рисками.
- •48. Основные модели рисков.
- •49. Специфика рисков в различных сферах деятельности.
- •50. Содержание основных этапов управления рисками.
- •51. Концепция и оперативный план управления рисками.
- •52. Объективный характер государственного интереса.
- •53. Естественный и искусственный государственный интерес.
- •54. Механизм разработки государственного интереса.
- •55. Столкновение интересов внутри государства.
- •56. Государственный интерес во времени и пространстве.
- •58. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.
- •59. Организационная патология, ее источники.
- •60.Социальная дезорганизация, причины ее появления.
- •61. Понятие управляемость в организации. Критерии определения «нормы управляемости».
- •62. Нововведения. Сущность инновационное противоречие. Формы его разрешения. Этапы инновационного процесса.
- •63. Причины сопротивления нововведениям.
- •64. Методы преодоления сопротивления.
- •65. В каких сферах особенно необходимо государственное регулирование экономики?
- •66. Роль общественных благ в осуществлении государственного регулирования.
- •67. Чем обусловлена необходимость государственного регулирования рынков знаний и пользования информационными ресурсами?
- •68. Как изменяются структура предприятий и управление ими в процессе становления рыночной экономической системы?
- •69. Роль объединений граждан и социального партнерства в управлении рыночными отношениями.
- •70. Основные методы создания продуктивной рабочей среды.
- •71.Основные блоки продуктивной рабочей среды.
- •72. Условия формирования продуктивной рабочей среды. Пояснить.
- •73. Особенности социальных отношений
- •74. Основания для типологизации социальных отношений
- •75. Социальные отношения в системе управления
- •76. Характеристика отношений власти, господства и подчинения.
- •77.Типы господства, существующие в обществе.
- •78. Характерные черты идеального типа управления в организации по м.Веберу.
- •79. Основные типы социальных отношений в системе управления, их характеристика.
- •80. Типичные ошибки, возникающие в отношении руководителя к подчиненным.
- •81. Существенные признаки формальной организации.
- •82. Сущность требований организации к индивиду и индивида к организации.
- •83. Понятие социальной организации.
- •84.Типы социальных организаций.
- •85. Какова связь управления организацией с внешней средой?
58. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.
Типология государства: формационный и цивилизационный подходы
Типология государства– это специальная классификация, которая подразделяет государства на определенные типы.
Типом государстваназывают совокупность важных признаков, характеризующих классовые и экономические стороны государства.
Обращаясь к истории развития государственности, а также к типологии государств, можно выделить несколько подходов к этому вопросу.
Подходы к типологии государств:
1) формационный подход.Данный подход был разработан в рамках марксистско-ленинской теории государства и права. Согласно ему под типом государства понимается система основных признаков, свойственных государствам определенной общественно-экономической формации, которая проявляется в общности их экономической базы, классовой структуры и социального назначения;
2) цивилизационный подход.
Для определения типа государства при формационном подходеучитывают:
1) соответствие уровня государства определенной общественно-экономической формации. Общественно-экономическая формация– исторический тип общества, который основан на определенном способе производства;
2) класс, инструментом власти которого становится государство;
3) социальное назначение государства.
Формационный подход выделяет следующие типы государств:
1) рабовладельческий;
2) феодальный;
3) буржуазный;
4) социалистический.
По формационному подходу после смены экономической формации происходит переход от одного исторического типа государства к другому, более новому.
Формационный подход имеет следующие достоинства:
1) продуктивность деления государств на основании социально-экономических факторов;
2) возможность объяснения поэтапного развития, естественно-исторического характера формирования государства.
Недостатки:1) односторонность; 2) не учитываются духовные факторы.
В настоящее время распространено несколько трактовок понятия «цивилизация», а также несколько видов типологии цивилизационного подхода. Например, довольно часто под «цивилизацией» понимают культуру, развитие общества в целом. «Цивилизация – это замкнутое и локальное состояние общества, отличающееся общностью религиозных, национальных, географических и других признаков» (А. Тойнби). В этом случае в зависимости от признаков выделяют египетскую, западную, православную, арабскую и другие цивилизации. Тем самым можно говорить о цивилизациях:
1) современных и древних;
2) западных, восточных, православных и др.
В цивилизационном подходе различают следующие признаки: хронологические, производственные, генетические, пространственные, религиозные и др.
С цивилизационным подходом связывают теорию «стадий экономического роста» (У. Ростоу), теорию «единого индустриального общества», теорию «менеджеризма», теорию «постиндустриального общества», теорию «конвергенции» и др.
Положительные черты цивилизационного подхода: 1) выделение духовных, культурных факторов; 2) более четкая типология государств.
Недостатки:1) низкая оценка социально-экономического фактора; 2) преобладание типологии общества над типологией государства.