- •6. Расчет доп зп
- •6.1. Определение среднего заработка
- •6.2. Порядок расчета отпускных сумм и компенсаций за неиспользованный отпуск
- •6.3. Порядок расчет других видов доп зп (др случаи, предусмотренные тк рф)
- •7. Расчет выплат, предусмотренных системой социального страхования
- •7.1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •Этапы расчета пособия по временной нетрудоспособности
- •Бухгалтерские проводки
- •7.2. Другие выплаты, предусмотренные системой социального страхования
- •Пособие по беременности и родам
- •Этапы расчета пособия по беременности и родам
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •Единовременное пособие при рождении ребенка
- •Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- •Этапы расчета пособия по уходу за ребенком
7.2. Другие выплаты, предусмотренные системой социального страхования
Системой социального страхования работникам гарантирован ряд других выплат, например, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ. Размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка. Пособие начисляется за счет Фонда социального страхования с первого дня.
Если стаж работницы менее полугода, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. При расчете пособия следует руководствоваться Положением № 375. Основанием для начисления пособия является листок нетрудоспособности.
Данные об условиях и продолжительности выплаты пособия по беременности и родам представлены ниже:
№ п/п |
Причина нетрудоспособности |
Продолжительность выплаты пособия |
1. |
Обычная беременность |
70 календарных дней до родов |
|
|
70 календарных дней после родов |
2. |
Осложненные роды |
70 календарных дней до родов |
|
|
86 календарных дней после родов |
3. |
Многоплодная беременность |
84 календарных дней до родов |
|
|
110 календарных дней после родов |
Порядок расчета пособия по беременности и родам такой же, как и при расчете пособия по временной нетрудоспособности (данный порядок будет обязателен с 2013 года).
Этапы расчета пособия по беременности и родам
Рассчитывается сумма заработной платы за два календарных года.
Сравнивается сумма выплат каждого года с предельной величиной в 415 000 руб. и выбирается наименьшая по каждому году отдельно.
3. Рассчитывается среднедневная заработная плата работницы:
СДЗ = Сумма выплат, фактически начисленная за 2 кален. года : 730 дней
4. Рассчитывается сумма пособия:
СДЗ х Количество календарных дней по листку нетрудоспособности
Если в двух годах, предшествующих году наступления события, заработок отсутствовал или средний заработок получился меньше МРОТ, то пособие по беременности и родам назначается, исходя из МРОТ:
СДЗ = 4330 руб. х 24 мес. / 730 дней = 142,36 руб.
В 2011 году минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составляет сумму 19 930,40 руб. (142,36 руб. х 140 дней), а максимальный размер – 159 178,60 руб.: (415000 руб. + 415000 руб.) : 730 дней х 140 дней.
С суммы пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Данное пособие назначается, если женщина встала на учет в ранние сроки беременности – до 12 недель. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам и в 2011году составляет 438,87 руб.