II. Объекты практики
Производственную практику студенты должны проходить в специально отобранных устойчиво функционирующих организациях и учреждениях государственной формы собственности –администрации МО, казначейство, МУП,МСШО и т.д., государственных и муниципальных унитарных предприятиях, а также в некоммерческих организациях, общественных организациях (объединениях), учреждениях, благотворительных фондах, других объектах хозяйственной деятельности, с которыми ВУЗ заключил соответствующие договоры.
Производственную (преддипломную) практику студенты проходят на должности дублера (стажера) менеджера, руководителя организации или его структурных подразделений. Объектами практики не должны быть фирмы малого, среднего или крупного бизнеса.
Последовательность прохождения практики согласовывается с руководителем организации или его заместителями, исходя из содержания программы. На время прохождения практики студент прикрепляется к главному менеджеру или руководителю подразделения организации и работает под его непосредственным руководством. При наличии штатных возможностей он может быть зачислен на оплачиваемое рабочее место по специальности.
III. Общие положения
Учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов, специализирующихся по менеджменту, осуществляет кафедра менеджмента.
Со стороны производства руководителем практики является один из руководителей организации (руководитель структурного подразделения) или менеджер, который обеспечивает:
составление совместно со студентом календарного плана прохождения практики;
организацию практики в соответствии с учрежденной программой и календарным планом;
своевременное передвижение студента по рабочим местам в соответствии с календарным планом работы;
4)необходимые условия для освоения студентом всех видов работ и разделов, предусмотренных программой практики;
5) достойные условия практикантам;
6) прохождение инструктажа по технике безопасности на предприятии;
7) проверку и регулярное подписание дневника студента;
8) предоставление студентам возможности пользоваться офисной техникой, экономической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для успешного освоения программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий;
9) табельный учет выходов на работу практикантов ( в случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия сообщать в университет);
10) выдачу объективной характеристики о работе студента и качестве подготовленного им отчета по окончании производственной практики.
В течении всего периода прохождения производственной практики студент обязан:
выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка дня и соблюдать требования трудового законодательства наравне со всеми работниками предприятия;
нести ответственность за выполняемую работу наравне со штатными работниками данного предприятия;
своевременно и качественно выполнять задания, предусмотренные программой практики, и работу, порученную руководителем практики;
выполнять указания и поручения руководителя, направленные на более качественную реализацию программы практики;
осваивать эффективные приемы и методы работы госслужащего;
быть образцом организованности и соблюдения этического кодекса работы госслужащего и этикета делового человека;
регулярно и аккуратно вести дневник прохождения производственной практики, своевременно информировать руководителя практики от института обо всех полученных замечаниях.
Дневник о прохождении практики ведется ежедневно, в него записывается вся проделанная работа, а также замечания. В конце недели дневник представляется руководителю практики для подписи. Дневник является основным документом, подтверждающим пребывание студента на практике и ход ее проведения.
По мере выполнения программы студент собирает материал и составляет отчет о прохождении практики. В недельный срок после окончания практики студент обязан сдать отчет на кафедру для проверки. Вместе с отчетом необходимо сдать также:
направление деканата с отметкой о прибытии и выбытии из организации;
характеристику (отзыв) о проделанной работе, подписанную руководителем организации, главным менеджером (руководителем подразделения), подписи которых заверяются печатью;
дневник о проделанной работе, заверенный руководителем практики, подпись которого заверяется печатью организации.
После проверки отчета преподавателем - руководителем практики студент защищает его на заседании специальной комиссии кафедры. Отчет оценивается по пятибалльной системе с учетом характеристики, полученной с предприятия, содержания отчета и ответов студента.
Оценка «отлично» ставится в случае, если в отчете на материалах конкретного предприятия полностью отражена программа практики с критической оценкой фактического состояния управления и ссылкой на приложения (приведенные социологические и тестовые исследования, материалы анализа производственной и финансовой деятельности предприятия и другие необходимые справки); при защите студент показал хорошие знания условий предприятия, организации управления и правильно ответил на все вопросы; отчет и приложении аккуратно оформлены; имеется положительная характеристика, полностью заполненный дневник практики.
Если же в ответе освещены не все вопросы программы практики, отсутствуют отдельные приложения, или не даны критические замечания по организации деятельности менеджера, а также если при защите студент ответил на все поставленные вопросы, оценка снижается на 1-2 балла.
В случае если освещены вопросы по основным разделам программы практики или освещены поверхностно, отсутствуют аналитические материалы, при защите студент неправильно ответил на вопросы, ставится оценка «неудовлетворительно».
Отчеты, в которых отсутствуют характеристика, заверенный дневник, а так же приложения, к защите не принимаются, а практика не засчитывается.