Методика розв`язання задачі:

Формула для розрахунку чисельності виробничого персоналу за методом трудомісткості виглядає так:

де Т_н – час, необхідний для виконання виробничої програми;

Т_к –корисний фонд робочого часу одного працівника :

де n – кількість номенклатурних позицій виробів у виробничій програмі;

Кi – кількість виробів і-ї номенклатурної позиції;

Ті – трудомісткість процесу виготовлення виробу і-ї номенклатурної позиції;

Т_нвi – час, необхідний для зміни величини незавершеного виробництва у відповідності з виробничим циклом виробів і-ї позиції номенклатури;

К_вн – коефіцієнт виконання норм часу.

Рішення:

1. Визначаємо трудомісткість виробничої програми по кожному з виробів :

Для роботи А:

К₁Т₁ = 0,8 ×1000 = 800 год.

К₂Т₂ = 0,3 ×1200 = 360 год.

Для роботи В:

К₁Т₁ = 0,5 ×1000 = 500 год.

К₂Т₂ = 0,4 ×1200 = 480 год.

2. Визначаємо загальну трудомісткість продукції по програмі для обох виробів і для обох видів робіт:

Для роботи А:

К₁Т₁ + К₂Т₂ + Т_нв1 + Т_нв2 = 800 + 360 + 100 + 170 = 1430 год.

Для роботи В:

К₁Т₁ + К₂Т₂ + Т_нв1 + Т_нв2 = 500+ 480 + 150 + 120 = 1250 год.

3. Розраховуємо час, необхідний для виконання виробничої програми:

Для роботи А:

Т_н = (1430/104)×100 = 1375 год.

Для роботи В:

Т_н = (1250/104)×100 = 1190,5 год.

4. Розраховуємо чисельність виробничого персоналу:

Для роботи А:

Ч_р = 1375 / 432,5 = 3,2 (3 чол.)

Для роботи В:

Ч_р = 1190,5 / 432,5 = 2,8 (3 чол.)

Відповідь: Загальна чисельність персоналу, необхідна для виконання виробничої програми 6 чоловік.

Задача 4

На підставі даних наведених в таблиці необхідно розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу, використовуючи метод Розенканца.

№ п/п	Організаційно-управлінські види робіт	Кількість дій по виконанню виду роботи	Час необхідний для виконання дії (годин)
1	Розрахунок грошової готівки	500	1
2	Облік доходів-витрат підприємства	3000	0,5
3	Розрахунок зведеного фінансового балансу	300	3

Річний фонд часу одного співробітника згідно контракту складає – 1920 год.;

Коефіцієнт, що враховує затрати часу на додаткові роботи – 1,3;

Коефіцієнт, що враховує затрати часу на відпочинок співробітників – 1,12;

Коефіцієнт перерахунку явочної чисельності у спискову – 1,1.

Методика розв`язання задачі:

Розрахунок чисельності адміністративно-управлінського персоналу за методом Розенкранца здійснюється за наступною формулою:

,

n – кількість видів організаційно-управлінських робіт, що визначають завантаження підрозділу або групи співробітників;

m - — середня кількість певних дій (розрахунків, обробки замовлень, переговорів і т. п.) в рамках i-гo виду робіт за встановлений проміжок часу (наприклад, за рік);

t_i - — час, необхідний для виконання однієї дії в рамках i-гo вигляду організаційно-управлінських робіт;

T - — робочий час одного співробітника згідно з трудовою угодою (контракту) за відповідний прийнятому в розрахунках проміжок календарного часу;

- коефіцієнт необхідного розподілу часу.

К_нрч = К_дрК_вК_пер

К_др – коефіцієнт, що враховує затрати на додаткові роботи, попередньо не враховані в часі, потрібного для виконання певного процесу;

К_в – коефіцієнт, що враховує затрати часу на відпочинок працівника протягом робочого дня;

К_пер – коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в спискову.

Рішення:

1. Розрахуємо сумарний час, необхідний для виконання усіх видів робіт:

(m₁t₁ + m₂t₂ + m₃t₃) = (500×1) + (3×0,5) + (300×3) = 2900 годин.

2. Розрахуємо коефіцієнт необхідного розподілу часу:

К_нрч = 1,3 × 1,12 × 1,1 = 1,6

3. Розраховуємо необхідну чисельність персоналу:

Ч = (2900 / 1920) × 1,6 = 2,4 (3 чол.)

Відповідь: Для виконання поставленого завдання необхідно 3 чоловіки.

Задача 5

На підставі даних, наведених у таблиці розрахувати чисельність персоналу за нормами обслуговування.

№ п/п	Види робіт по обслуговуванню агрегату	Час виконання операції (годин)	Кількість операцій за зміну
1.	Завантаження агрегату	0,02	60
2.	Контроль робочого процесу	0,08	120
3.	Вивантаження агрегату.	0,03	60

Кількість агрегатів – 8;

Режим роботи агрегатів – двозмінний;

Кількість агрегатів, працюючих у першу зміну – 8

Кількість агрегатів, працюючих у другу зміну – 4;

Корисний фонд часу одного працівника за зміну – 7 годин;

Час на додаткові операції по обслуговуванню агрегату – 1,4 год.

Коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в спискову – 1,15.