- •1 Учет расчетов по оплате труда 3
- •Введение
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Структура производственного персонала организации
- •Порядок начисления суммы заработной платы, удержаний из нее и их отражение в бухгалтерском учете
- •Удержания по инициативе работника
- •Удержания по инициативе работодателя
- •Обязательные удержания
- •Выплаты по исполнительным листам
- •Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами рф
- •Расчет денежной компенсации за отпуск при увольнении
- •Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •Удержания из заработной платы
- •Расчеты по заработной плате за январь месяц
- •Заключение
- •Список использованных источников
Удержания по инициативе работника
Удержания из заработной платы по инициативе работника производятся по письменному заявлению самого работника, переданному в бухгалтерию.
К таким удержаниям относятся уплата профсоюзных взносов, погашение обязательств за кредит на купленные товары, оплата коммунальных услуг и т.п.
Удержания по инициативе работодателя
По инициативе организации из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания: авансовые платежи в счет заработной платы; задолженность по подотчетным суммам, которые своевременно не возвращены в кассу предприятия или по которым не предоставлен в установленный срок авансовый отчет; за порчу ценностей и т.п.
Обязательные удержания
К обязательным удержаниям относятся:
выплаты по исполнительным листам;
налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
Выплаты по исполнительным листам
К выплатам по исполнительным листам относятся выплаты, установленные в судебном порядке и оформленные соответствующим исполнительным листом.
Одним из основных видов выплат по исполнительным листам являются алименты. Размер алиментов определяется в долевом отношении к доходу родителя, который обязан их уплачивать. Так, согласно ст. 81 Семейного Кодекса РФ на содержание одного ребенка уплачивается 1/4 заработка, на двоих детей – 1/3, на троих и более – 1/2 заработка родителя.
Основанием для удержания алиментов также может быть соглашение об уплате алиментов.
Алименты удерживаются при расчете заработной платы и перечисляются получателю в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы по предприятию.
Если алименты перечисляются почтовым переводом, то в соответствии со ст. 109 Семейного Кодекса РФ все расходы по перечислению алиментов производятся за счет лица, которое уплачивает их.
Алименты удерживаются со всех доходов сотрудника, кроме указанных в постановлении № 841 от 18.07.96 г.:
премий, выплачиваемых единовременно;
выходного пособия при увольнении;
материальной помощи, оказываемой вследствие пожара, хищений, в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников.
Алименты определяются от доходов, из которых исключен налог на доходы физических лиц.
НДФЛ
Плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а так же ФЛ, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся резидентами РФ.
Исчисление налоговой базы на доходы физических лиц, удержание из доходов, перечисление НДФЛ в бюджет производится налоговыми агентами – организациями и индивидуальными предпринимателями, выплачивающими доходы физическим лицам.
Налоговым периодом по НДФЛ является год, но удерживать и перечислять в бюджет этот налог работодатель должен при каждой выплате заработной платы (иных доходов) работнику.
Налоговая база по НДФЛ согласно Налоговому Кодексу (НК) РФ для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13%, определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных НК РФ
Доходами в денежной форме признаются все выплаты в пользу работника: заработная плата, надбавки и доплаты, премии и вознаграждения, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда и т.д.
НК РФ установлен перечень доходов физических лиц, не подлежащих налогообложению. В перечень данных доходов входят:
пособия по беременности и родам;
алименты;
и др. виды расходов.
НК РФ предоставляет налогоплательщикам уменьшить налоговую базу по НДФЛ на сумму налоговых вычетов. К таким вычетам относятся:
Вычеты на детей. На первого ребенка 1400 руб., на второго 1400 руб., на третьего и каждого последующего ребенка 3000 руб. до того момента, пока доход работника, облагаемый по ставке 13%, не превысит 280 тыс. руб. нарастающим итогом;
Вычет 3000 руб. работникам, которые были участниками событий, связанных с радиационными авариями и др. по перечню в НК РФ.
Вычет в размере 500 руб. работникам, которые являются Героями СССР и Героями РФ, имеющим Орден Славы, и инвалиды I и II группы, гражданам, уволенным с военной службы, выполнявших интернациональный долг в Республике Афганистан.