
- •Раздел I. Термины, понятия и классификация видов временной нетрудоспособности 12
- •Раздел II. Принципы, задачи, алгоритм действий врача и основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности 14
- •Раздел III. Уровни организации экспертизы временной нетрудоспособности 16
- •Раздел IV. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, 30
- •Раздел V. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность 38
- •Раздел VI. Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность 44
- •Раздел VII. Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности 59
- •Раздел VIII. Отчет о временной нетрудоспособности. Анализ временной нетрудоспособности 67
- •Предисловие
- •Введение
- •Методические указания
- •Раздел I. Термины, понятия и классификация видов временной нетрудоспособности
- •Раздел II. Принципы, задачи, алгоритм действий врача и основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- •Основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- •Раздел III. Уровни организации экспертизы временной нетрудоспособности
- •I уровень. Лечебно-профилактическое учреждение Лечащий врач
- •Заведующий отделением стационара, поликлиники
- •3Аместитель руководителя учреждения по клинико-экспертной работе
- •II уровень. Клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения
- •III уровень. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением территории, входящей, в состав субъекта Федерации
- •IV уровень. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением субъекта Федерации
- •V уровень. Главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности федерального Министерства здравоохранения
- •Раздел IV. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения
- •Раздел V. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Листок временной нетрудоспособности
- •Раздел VI. Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности (справки) при заболеваниях и травмах
- •Порядок направления граждан на медико-социальную экспертизу
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
- •Раздел VII. Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •6.1. Ведомственный контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •6.2. Порядок осуществления вневедомственного (межведомственного) контроля за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности
- •Раздел VIII. Отчет о временной нетрудоспособности. Анализ временной нетрудоспособности
- •Анализ временной нетрудоспособности
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные (ситуационные) задачи
- •Тестовый контроль
- •Заключение
- •Литературные источники
- •Законодательные, правовые и нормативные акты Российской Федерации
Анализ временной нетрудоспособности
Характеристика уровня здоровья населения требует изучения данных о заболеваемости с временной утратой трудоспособности, которую можно определить на основании статистического исследования формы государственной годовой отчетности “Отчет о причинах временной нетрудоспособности” – форма ВН - 16.
На основании данных внесенных в отчетную форму ВН – 16 рассчитываются следующие показатели:
1. Показатель числа случаев заболеваний ВУТ на 100 работающих =
число случаев по каждому заболеванию (строка 01-29 графа 1 и отдельно по итоговой строке 30 графа 1) Х 100 / средняя численность работающих (шифр 02 строка 2)*, **
* При расчете показателя за месяц средняя численность работающих определяется как полусумма рабочих на начало и конец месяца.
** при исчислении показателя за год используется два метода:
а) суммирование численности рабочих на начало каждого месяца (включая январь следующего года) и деление этой суммы на 12;
б) суммирование данных о средней ежемесячной численности рабочих и деление этой суммы на 12.
2. Показатель числа дней не трудоспособности ВУТ на 100 работающих = число дней по каждому заболеванию (строка 01-29 графа 2 и отдельно по итоговой строке 30 графа 2) Х 100 / средняя численность работающих (шифр 02 строка 2)
3. Средняя продолжительность 1 случая временной нетрудоспособности = число дней нетрудоспособности (строка 01-29 графа 2 и отдельно по итоговой строке 30 графа 2) / число случаев по каждому заболеванию (строка 01-29 графа 1 и отдельно по итоговой строке 30 графа 1)
4. Структура заболеваемости с ВУТ по случаям = число случаев по каждому заболеванию (строка 01-29 графа 1) Х 100 / число случаев по итоговой строке 30 графа 1
5. Структура заболеваемости с ВУТ по дням = число дней по каждому заболеванию (строка 01-29 графа 2) Х 100 / число дней по итоговой строке 30 графа 2.
6. Процент нетрудоспособности = число дней нетрудоспособности (графа 2 строка 30) Х 100 / средняя численность работающих Х 365
7. Показатель не болевших лиц (индекс здоровья) =
число не болевших лиц Х 100 / численность круглогодовых рабочих
8. Показатель частоты случаев заболеваний ВУТ = число лиц, имевших 1 (2,3 и т.д.) случаев заболеваний Х 100 / численность круглогодовых рабочих
9. Показатель повторяемости случаев острых заболеваний = число случаев ВУТ по данной нозологической форме с острым течением Х 100 / общее число болевших лиц
10. Показатель повторности обострений хронических заболеваний = число случаев ВУТ по данной нозологической форме с острым течением Х 100 / общее число болевших лиц
11. Коэффициент трудоспособности = 365 – число дней нетрудоспособности Х 100 /365
Контрольные вопросы
1. Какие термины и понятия применяются для характеристики временной нетрудоспособности?
2. Классификация временной нетрудоспособности.
3. Что мы понимаем под экспертизой временной нетрудоспособности, ее основные принципы и задачи?
4. Какой алгоритм действий врача при экспертизе временной нетрудоспособности и основания для ее проведения?
5. Какие бывают уровни экспертизы временной утраты трудоспособности, организация и порядок ее проведения?
6. Задачи и функции заместителя главного врача по экспертизе качества временной нетрудоспособности?
7. Какие задачи и функции клинико-экспертной комиссии?
8. Какой порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность?
9. Какие документы ведутся в лечебно-профилактическом учреждении для получения, учета и хранения листков временной нетрудоспособности?
10. Какой порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность по заболеванию, травме, уходу за ребенком или членом семьи, при оформлении на МСЭК, по беременности, для санаторно-курортного лечения ит.д.?
11. Какие виды учетно-отчетных документов ведутся в лечебно-профилактическом учреждении по вопросам временной нетрудоспособности?
12. Каким образом осуществляется контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности?
13. Какие показатели применяются в лечебно-профилактических учреждениях для анализа и оценки временной нетрудоспособности и методы их расчета?