- •Раздел I. Термины, понятия и классификация видов временной нетрудоспособности 12
- •Раздел II. Принципы, задачи, алгоритм действий врача и основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности 14
- •Раздел III. Уровни организации экспертизы временной нетрудоспособности 16
- •Раздел IV. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, 30
- •Раздел V. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность 38
- •Раздел VI. Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность 44
- •Раздел VII. Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности 59
- •Раздел VIII. Отчет о временной нетрудоспособности. Анализ временной нетрудоспособности 67
- •Предисловие
- •Введение
- •Методические указания
- •Раздел I. Термины, понятия и классификация видов временной нетрудоспособности
- •Раздел II. Принципы, задачи, алгоритм действий врача и основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- •Основания для проведения экспертизы временной нетрудоспособности
- •Раздел III. Уровни организации экспертизы временной нетрудоспособности
- •I уровень. Лечебно-профилактическое учреждение Лечащий врач
- •Заведующий отделением стационара, поликлиники
- •3Аместитель руководителя учреждения по клинико-экспертной работе
- •II уровень. Клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения
- •III уровень. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением территории, входящей, в состав субъекта Федерации
- •IV уровень. Клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением субъекта Федерации
- •V уровень. Главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности федерального Министерства здравоохранения
- •Раздел IV. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения
- •Раздел V. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Листок временной нетрудоспособности
- •Раздел VI. Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности (справки) при заболеваниях и травмах
- •Порядок направления граждан на медико-социальную экспертизу
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
- •Раздел VII. Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •6.1. Ведомственный контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности
- •6.2. Порядок осуществления вневедомственного (межведомственного) контроля за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности
- •Раздел VIII. Отчет о временной нетрудоспособности. Анализ временной нетрудоспособности
- •Анализ временной нетрудоспособности
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные (ситуационные) задачи
- •Тестовый контроль
- •Заключение
- •Литературные источники
- •Законодательные, правовые и нормативные акты Российской Федерации
I уровень. Лечебно-профилактическое учреждение Лечащий врач
Обязанности лечащего врача, осуществляющего экспертизу временной нетрудоспособности:
1) определение признаков временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов;
2) фиксация в первичных медицинских документах жалоб пациента, анамнестических и объективных данные, назначенных необходимых обследований и консультаций, сформированного диагноза заболевания и степени функциональных нарушений органов и систем, наличия осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность;
3) рекомендация лечебно-оздоровительные мероприятия, вида лечебно-охранительного режима, назначение дополнительных обследований, консультаций;
4) определение сроков нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, наличия осложнений и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах;
5) выдача листка нетрудоспособности (справки) в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (в том числе при посещении на дому), назначает дату очередного посещения врача, о чем делает соответствующую запись в первичной медицинской документации;
6) отражение при последующих осмотрах динамики заболевания, эффективности проводимого лечения, обоснование продление сроков освобождения пациента от работы;
7) своевременное направление пациента для:
- консультации на клинико-экспертную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше сроков, установленных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан;
- решения вопросов о дальнейшем лечении и других экспертных вопросов.
Примечание. Частнопрактикующий врач при необходимости продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней направляет пациента для консультации и решения вопроса о дальнейшем лечении на клинико-экспертную комиссию учреждения здравоохранения, обеспечивающего его медицинской помощью в соответствии с программой обязательного медицинского страхования.
8) внесение соответствующей записи в листок нетрудоспособности и, в установленном порядке, в историю болезни (амбулаторную карту) с указанием даты и вида нарушения при нарушении назначенного лечебно-охранительного режима (в том числе при алкогольном опьянении).
Примечание. При несогласии пациента с отметкой о нарушении режима “алкогольное опьянение” врач направляет его на комиссию по экспертизе алкогольного опьянения.
9) проводить диспансеризацию длительно и часто болеющих пациентов (граждан, имеющих в год 4 и более случаев и 40 дней временной нетрудоспособности по одному заболеванию или 6 случаев и 60 дней с учетом всех заболеваний);
10) отражать при восстановлении трудоспособности и выписке на работу в первичных медицинских документах объективный статус и аргументированное обоснование для закрытия листка нетрудоспособности;
11) анализировать причины заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимать участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;
12) постоянно совершенствует знания вопросов экспертизы временной нетрудоспособности.