Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Право 13 09 2012.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
26 Кб
Скачать

Обмежена цивільна дієздатність:

Цивільна дієздатність фізичної особи може бути обмежена, якщо буде визнана, що вона страждає на психічний розлад здоров’я, що суттєво впливає на її здатність усвідомлювати значення своїх дій або керуватися ними. Також фізична особа може бути визнана обмежено дієздатною, якщо вона зловживає спиртними напоями, наркотичними засобами, токсичними засобами і ставить себе та свою сім’ю, а також інших осіб яких зобов’язана утримувати. При цьому обмежена цивільна дієздатність особи настає з моменту набрання чинності відповідного рішення суду, над такою особою встановлюється піклування. Така може вчиняти лише дрібні побутові правочини. Одержання заробітку, пенсії, стипендії, інших доходів обмеженої дієздатності та розпорядження ними – здійснюється піклувальниками. Обмежено дієздатні особи самостійно відповідають за невиконання ними договорами укладеним за згодою піклувальним та шкоду, що задана іншій особі.

Визнання громадянина недієздатним

Фізична особа може бути визнана недієздатною, якщо вона внаслідок хронічного стійкого психічного розладу нездатна усвідомлювати значення своїх дій або керувати ними. Фізична особа визнається недієздатною з моменту набуття сили рішення суду про це.

Правові наслідки визнання особи недієздатної:

  • Над недієздатною фізичною особою встановлюється опіка;

  • Недієздатна фізична особа не має права вчиняти будь-якого правочину;

  • Правочини від імені недієздатної особи та в її інтересах вчиняє її опікун. За позовом опікуна або органу опіки та піклування суд встановлює цивільну дієздатність особи, яка буди визнана недієздатною та припиняє опіку, якщо буду встановлено, що наслідок видужання або значного поліпшення її психічного стану у неї появилась здатність усвідомлювати значення своїх дій і керувати ним.

Тетяна Миколаївна – замінялка.

Оголошена померлою може бути фізична особа лише за рішенням суду.

У таких випадках:

  • якщо протягом 3 років за місцем постійного проживання особи вона відсутня і не має відомостей про місце її перебування і пошук цієї особи не дав ніяких результатів;

  • якщо особа пропала безвісти під час воєнних дій протягом 2 років з дня закінчення воєнних дій;

  • якщо особа пропала за обставин, які несли безпосередньо загрозу її життю або внаслідок аварії чи стихійного лиха протягом 6 місяців.

Визнання особи безвісно відсутньою :

  • якщо протягом 1 року у місці постійного проживання особи вона відсутня та невідомі відомості про її місцеперебування.

Наслідки визнання особи безвісно відсутньою або померлою:

  • над майном особи встановлюється опіка, тобто, судом призначається особа, яка стає розпорядником цього майна;

  • якщо на утриманні зазначеної особи були непрацездатні члени сім’ї, то з цього майна, яке залишилось від тієї особи, виділяється кошти на утримання цієї особи;

  • У разі появи особи за рішенням суду буде скасовано рішення про визнання її безвісно відсутньої або померлої і за законом цій особі повертається все майно, за виключення тих коштів, що були витрачені на утримання осіб та на утримання цього майна.

Юридичні особи – це підприємства, установи та організації, які зареєстровані встановленому законом порядку.

У юридичних осіб правоздатність і дієздатність виникає одночасно. Виникає з моменту створення юридичної особи та їх державної реєстрації і відповідно припиняється в момент припинення їх діяльності та внесення відомостей до єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців відомостей про припинення діяльності.

Ознаки юридичних осіб:

  • Юридичні особи мають своє найменування, тобто, назву;

  • Місце знаходження,тобто, юридичну адресу;

  • Штамп, печатку з найменування юридичної особи;

  • Наявність відокремленого майна;

  • Можуть від власного імені виступати позивачами та відповідачами в судах;

  • Вони характеризуються організаційною єдністю (мають власну структуру: мають органи управління та структурні підрозділи);

  • Вони здійснюють свою діяльність на основі статуту та інших установчих документів;

  • Вони підлягають державній реєстрації;

Відомості, які обов’язково зазначаються в статуті:

  • Найменування юридичної особи;

  • Адреса;

  • Цілі та мета діяльності;

  • Органи управління;

  • Права та обов’язки членів або учасників юридичної особи;

  • Порядок формування статутного капіталу;

  • Порядок розподілу прибутків;

  • Порядок припинення діяльності;

  • Та інші статутні положення, які відповідно встановлюються засновниками.

Юридичні особи можна поділити:

  1. За формою власності:

  • Приватні;

  • Державні;

  • Комунальні;

  • Змішані;

  1. За способом утворення:

  • Приватні юридичні особи – утворюються за домовленістю на договірних засадах між декількома особами або однією особою;

  • Публічні юридичні особи – утворюються розпорядженням певного державного органу;

  1. За організаційно-правовими формами:

  • Акціонерні товариства (публічного та приватного права);

  • Товариства з обмеженою відповідальністю;

  • Кооперативи;

  • Фермерські господарства;

  • Та інші.

Припинення діяльності юридичних осіб:

  1. Добровільний – за рішенням власника майна;

  2. Примусовий – за рішенням суду.

  3. Шляхом ліквідації – не має правонаступника;

  4. Реорганізації – є правонаступник, тобто, всі права та обов’язки від юридичної особи, яка припинала свою діяльність переходять до новоствореної фізичної особи. Реорганізації може відбуватись такими способами:

  • Злиття;

  • Поділ;

  • Приєднання;

  • Поглинання;

  • Виділення.

Держава встановляє процедуру припинення діяльності юридичної особи:

Особа, яка прийняла рішення про припинення діяльності юридичної особи призначає ліквідаційну комісію. Ліквідаційна комісія описує все майно юридичної особи, тобто, створює ліквідаційний баланс, і дає оголошення в ЗМІ про припинення діяльності юридичної особи для того щоб кредитори могли пред’явити свої вимоги і з цього майна задовольняються вимоги перед бюджетом, потім перед кредиторами, а решта розподіляється між членами підприємства.