Глава 4. Методические подходы к оценке уровня развития

КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Оценка уровня развития КБЖ на индивидуальном, корпоративном и общественно-государственном уровнях сопряжена с рядом следующих принципиальных сложностей: новизна предметной области, слабая апробированность рассматриваемых положений по формированию КБЖ, емкость и многогранность понятия культуры, отсутствие обобщенного (интегрального) представительного показателя, позволяющего объективно оценить уровень развития КБЖ, качественная природа большинства частных показателей уровня развития культуры и многие другие. Это делает крайне затруднительным разработку совершенного научно-методического аппарата.

В настоящий момент возможно обосновать только наиболее общие методические подходы по формированию КБЖ на индивидуальном, корпоративном и общественно-государственном уровнях.

Основными подходами к оценке КБЖ на индивидуальном уровне

являются:

• определение интегрального показателя уровня КБЖ через комплекс частных показателей КБЖ с учетом качеств и свойств, которыми должны обладать объекты формирования культуры

на индивидуальном уровне;

• оценка показателя КБЖ на индивидуальном уровне в целом по результатам долгосрочных психолого-педагогических наблюдений;

• оценка уровня развития индивидуальной культуры безопасности

жизнедеятельности через уровень услуг, оказываемых человеку, по формированию КБЖ.

Для увеличения объективности оценки индивидуального уровня развития

культуры безопасности жизнедеятельности целесообразно одновременно использовать вышеизложенные подходы с последующим выбором наименьшей оценки.

Основными подходами к оценке КБЖ на корпоративном уровне являются:

• определение интегрального показателя уровня КБЖ через комплекс частных показателей с учетом качеств и свойств, которыми должны обладать объекты формирования культуры на корпоративном уровне;

• оценка уровня развития КБЖ по результатам проверок, учений и

тренировок;

• оценка уровня развития корпоративной культуры безопасности

жизнедеятельности через уровень услуг, оказываемых персоналу предприятий, организаций и учреждений по формированию КБЖ;

• оценка ориентировочного уровня развития КБЖ с использованием таких комплексных показателей, как: риск ЧС на предприятии, в организации и учреждении, социальный риск и т.п.

Для увеличения объективности оценки корпоративного уровня развития культуры безопасности жизнедеятельности целесообразно одновременно использовать вышеизложенные подходы с последующим выбором наименьшей оценки.

Основными подходами к оценке КБЖ на общественно-государственном уровне являются:

• определение интегрального показателя уровня КБЖ через комплекс частных показателей КБЖ с учетом качеств и свойств, которыми должны обладать объекты формирования культуры на

общественно-государственном уровне;

• оценка уровня развития общественно-государственной культуры безопасности жизнедеятельности через уровень услуг, оказываемых населению по формированию КБЖ;

• оценка уровня развития КБЖ с использованием таких комплексных показателей, как: социальный риск, размеры потерь населения и материального ущерба при опасных и чрезвычайных ситуациях, величина сокращения средней продолжительности жизни и т.п.

Для увеличения объективности оценки общественно-государственного уровня развития культуры безопасности жизнедеятельности целесообразно одновременно использовать вышеизложенные подходы с последующим выбором наименьшей оценки.

Для количественной оценки уровней развития культуры человека, организации и общества, а также установления перспективных целей этого развития разработаны в первом приближении следующие идеальные модели объектов формирования КБЖ: личность безопасного типа, корпорация безопасного типа, общество безопасного типа.

Рассмотренные методические основы позволят разработать методы, методики, методические подходы для количественной оценки текущего уровня КБЖ, а также прогнозируемого уровня с учетом реализации перспективных мероприятий по развитию индивидуальной, корпоративной и общественно-государственной культуры безопасности жизнедеятельности.