6. Захист курсової роботи

Виконана студентом курсова робота реєструється на кафедрі. Роботу повинен прорецензувати керівник. Для студентів денної форми навчання рецензія надається у кінці роботи на чистому аркуші. Для студентів заочної форми навчання рецензія надається на спеціальному бланку у двох примірниках. Перший примірник разом із роботою залишається на кафедрі.

У випадку незадовільної оцінки курсова робота до захисту не допускається та повертається студенту на доопрацювання. Студент повинен усунути зазначені у рецензії недоліки і повернути роботу для повторного рецензування. При цьому попередня рецензія обов’язково додається.

Якщо роботу допущено до захисту, студент повинен ознайо­митися з рецензією та підготуватися до захисту. При цьому він повинен підготувати відповіді на запитання, згадані у рецензії, та показати виправлені у роботі недоліки, відмічені рецензентом.

Захист курсової роботи проводиться перед початком сесії. Захист приймає комісія у складі не менш ніж двох викладачів кафедри. За 10–15 хвилин студент повинен коротко викласти мету, зміст та висновки з теми проведеного дослідження. Потім відповісти на запитання комісії. В оцінці курсової роботи береться до уваги:

• зміст роботи;

• якість роботи;

• відповідність оформлення роботи вимогам;

• вміння студента пов’язувати теоретичні знання з практикою госпо­дарювання;

• повнота і точність відповідей на запитання.

Оцінка курсової роботи проставляється у заліковій книжці та реєструється на спеціальному бланку.

Студент, який одержав на захисті незадовільну оцінку, до іспиту з дисципліни "Фінанси підприємства" не допускається.

Додатки

Додаток 3

Приблизний план курсової роботи

Тема: Резерви підвищення продуктивності праці на підприємстві

Вступ.

1. Поняття продуктивності праці та показники її оцінки.

2. Особливості визначення продуктивності праці на підприємстві (обраної галузі економіки).

3. Дослідження стану та динаміки продуктивності праці на досліджуваному підприємстві.

4. Техніко-технологічні та організаційні резерви підвищення продуктивності праці на підприємстві.

5. Удосконалення системи стимулювання підвищення продуктивності праці персоналу підприємства.

Висновки та пропозиції.

Список використаних джгрел

Додатки.

Додаток 4

Зразок титульної сторінки курсової роботи

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Київський національний торговельно-економічний університет

Кафедра економіки та фінансів підприємства

Курсова робота з економіки підприємства

на тему "___________________________________________________"

виконана на матеріалах________________________________________

(назва підприємства)

Студента ______ факультету

___________форми навчання

____________ напряму підготовки

____________ курсу

____________ групи

П.І.Б.

Науковий керівник

_________________________

науковий ступінь, звання, ПІБ

Київ 20__

11