Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
т1_5.docx
Скачиваний:
23
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
2.76 Mб
Скачать

2. Функцией организации производства является:

а) определение оптимального уровня запасов;

б) выявление «узких» мест в производстве;

в) сокращение длительности производственного цикла;

г) все вышеперечисленные.

{^Функцией технологии, а не организации производства является:

а) рационализация производственного процесса в пространстве;

б) минимизация производственного процесса во времени; ^определение типов машин для производства продукции; г) оптимизация загрузки оборудования.

Формы организации производства:

а) кооперирование, технологическая специализация;

б) комбинирование, ликвидация «узких» мест производства;

в) технологическая, предметная, подетальная специализации; ^концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование.

    1. Системный подход к изучению курса «Организация производства» пред­усматривает :

а)-Ьптимизацию основного производственного процесса;

б) оптимизацию работы всей производственной системы в совокупности;

в) оптимизацию работы отдельных частей производственной системы;

г) оптимизацию производственных запасов.

    1. Объект изучения дисциплины «Организация производства»: а) коммерческие организации;

Госпредприятия и другие субъекты хозяйствования, выпускающие продук­цию и оказывающие услуги;

в) общества, товарищества, кооперативы, унитарные предприятия;

г) учреждения, иностранные и совместные предприятия.

    1. Предмет изучения дисциплины «Организация производства»: а) основные производственные процессы;

(Б) методы и средства наиболее рациональной организации производства;

в) вспомогательные и обслуживающие процессы;

г) технологические процессы.

8 Задачи организации производства:

      1. сокращение длительности производственного цикла, снижение издер­жек производства, повышение эффективности производства;

6) улучшение использования рабочей силы, орудий и предметов труда;

      1. повышение качества продукции и обновление ассортимента; все вышеназванные.

Дополнительная литература по теме: [1], [13], [32], [36], [39].

Те м а 2 ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ

СИСТЕМА

Основные понятия

Понятийный аппарат дисциплины «Организация производства» в качестве объекта исследования в настоящее время в различных источ­никах включает различные названия: предприятие, фирма, организа­ция, учреждение, юридическое лицо, субъект хозяйствования, объект экономической деятельности.

Под организацией понимают:

        1. совокупность людей, их групп, объединенных для реализации определенной программы или цели, решения какой-либо задачи на основе принципа разделения труда и обязанностей, иерархической структуры построения, других правил и процедур;

        2. сочетание процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;

        3. внутреннее упорядочение, согласованность, взаимодействие бо­лее или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленных его строением;

        4. общественное объединение, предприятие или учреждение лю­бой формы собственности [32].

Фирма ранее обозначала наименование торгового или промышлен­ного предприятия, наделенного правами юридического лица, позво­ляющее отличать одно предприятие от другого. Появление термина «фирма» связано с широким распространением в западной экономике акционерных компаний, связанных друг с другом так называемой «си­стемой участия». В таких компаниях фирма по отношению к входя­щим в ее состав производственным единицам (предприятиям) являет-

3 12 ся органом предпринимательского управления. Именно она, а не пред­приятия, осуществляет ценовую политику, ведет конкурентную борь­бу, участвует в распределении прибылей, задает темпы и определяет направления технического совершенствования. Если же фирма состо­ит из одного предприятия, оба термина совпадают и обозначают один объект экономической деятельности.

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично [13].

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в соб­ственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обо­собленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуще­ствлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс [13].

Предприятием, как объектом прав, признается имущественный ком­плекс, используемый для осуществления предпринимательской дея­тельности.

В состав предприятия, как имущественного комплекса, входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая зе­мельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сы­рье, продукцию, права, требования, долги, а также права на обозначе­ния, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслужива­ния) и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законодательством или договором [13].

Анализ определений предприятия (организации, фирмы), приве­денных в экономической литературе, позволяет для целей данного курса остановиться на следующем.

Предприятие (субъект хозяйствования) — это обособленная самостоятельная производственно-хозяйственная единица, обладаю­щая правами юридического лица, производящая продукцию или ока­зывающая услуги потребителям.

Значимость предприятия как основного звена экономики опреде­ляется следующим:

  • на предприятиях производится продукция, выполняются работы и оказываются услуги, составляющие основу жизнедеятельности каж­дого человека и общества в целом;

  • предприятие является главным субъектом отношений, склады­вающихся в обществе по поводу производства, реализации, распреде­ления и потребления продукции;

  • предприятия формируют спрос на факторы производства, тех­нические и продуктовые инновации, организационно-управленческие нововведения;

  • предприятия являются одним из важнейших источников форми­рования бюджетов всех уровней;

  • на предприятиях значительная часть населения получает возна­граждение за свой труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи;

  • на предприятиях проходят социальную адаптацию граждане, вступающие в жизнь, здесь закладываются основы трудовой дисцип­лины, воспитывается чувство ответственности, формируются прави­ла и привычки взаимоотношений людей в коллективе и т. п.

Главная цель предприятия — получение максимальной прибыли в долгосрочной перспективе. Уместно заметить, что прибыль не всегда является главным побудительным мотивом создания и функциониро­вания предприятия. Им может быть стремление к общественному при­знанию, обладанию прочными позициями на рынке, сохранению на­чатого дела. Для этого потребуется отказаться от получения сиюми­нутной прибыли, т. е. главной целью будет не получение максимальной прибыли, а максимизация ситуации в целом, где прибыль только один, хотя и наиважнейший из компонентов.

Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач, главная из которых — полное и своевременное удовлетворение по­требностей потребителя, являющееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива. В связи с этим предприя­тие должно обеспечивать конкурентоспособность выпускаемой про­дукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависи­мости от постоянно изменяющегося спроса. Предприятие обеспечи­вает развитие и повышение эффективности производства, способствует всесторонней интенсификации, ускорению научно-технического про­гресса, являясь его проводником. Благодаря научно-техническому про-

3 14

грессу оно производит и осваивает новую технику, совершенствует выпускаемые изделия. Предъявляя конкретные требования к сырью, материалам, оборудованию, инструменту, оно в значительной мере опре­деляет направления технического развития предприятий-смежников. Кроме того, предприятие организует работу рационализаторов и изоб­ретателей, обеспечивает социальное развитие коллектива, формирует современную материальную базу социальной сферы, создает благо­приятные условия для высокопроизводительного труда, последователь­но осуществляет принципы распределения по труду, социальной спра­ведливости, самоуправления трудового коллектива, охраны и улучше­ния окружающей среды.

К принципам функционирования предприятии относятся следующие:

  • экономическая свобода;

  • самоокупаемость и самофинансирование;

  • использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений;

  • ответственность за соблюдение договорных обязательств;

  • материальное стимулирование труда работающих.

Для промышленных предприятий характерны производственно- техническое и организационно-экономическое единства, а также хо­зяйственная самостоятельность.

Производственно-техническое единство означает тесную взаимо­связь всех составляющих частей предприятия, которая определяется общностью назначения изготовляемой ими продукции и технологи­ческого процесса. Технологическая взаимосвязь дополняется наличи­ем вспомогательного и обслуживающего хозяйств.

Организационно-экономическое единство характеризуется наличи­ем единых органов управления, единого производственного коллек­тива, административной обособленности, взаимосвязью плана произ­водства с обеспечивающими его выполнение материальными, техни­ческими и финансовыми ресурсами, организацией деятельности на основе коммерческого расчета. Указанное единство определяет хозяй­ственную самостоятельность предприятии, которая предусматривает самообеспеченность необходимыми основными и оборотными сред­ствами для осуществления производственной деятельности, самостоя­тельный сбыт своей продукции, наличие законченной системы от­четности и бухгалтерского баланса.

В организационно-правовом плане предприятие как субъект хозяй­ствования проходит жизненный цикл путем создания, реорганизации, реструктуризации, санации, банкротства, ликвидации.

Производственная система относится к особому классу систем и включает работников, орудия и предметы труда, другие элементы, необходимые для ее функционирования, в процессе взаимодействия которых создается продукция или оказываются услуги.

Предприятие рассматривается в качестве производственной сис­темы, так как ему присущи все характерные для нее признаки.

Рис. 3. Схема производственной системы

Классификация промышленных предприятий и производственных систем, подсистемы предприятия, состав производственной системы, характерные признаки и свойства предприятия как производственной системы, взаимосвязь и взаимозависимость предприятия и внешней среды приведены на рис. 2-8.

БИБЛИОТЕКА

Учреждение образования «Белорусский торгово- экономический университет потребительской кооперации»

Рис. 5. Классификация производственных систем

Рис. б. Характерные признаки функционирования предприятия как производственной системы

Рис. 7. Основные свойства деятельности предприятия как производственной системы

Рис. 8. Взаимосвязь и взаимозависимость промышленного предприятия

и внешней среды

Контрольные вопросы

  1. Понятие предприятия, его характеристика, основные цели и задачи.

  2. Почему предприятие можно рассматривать как производственную сис­тему? Изложите характерные признаки и свойства системы.

  3. По каким признакам классифицируются промышленные предприятия?

  4. В чем заключается взаимосвязь промышленного предприятия и внеш­ней среды?

  5. Что представляет собой государственная регистрация предприятия? Ка­кими нормативными документами она регламентируется?

  6. Основные разделы устава и учредительного договора.

Тестовые задания

    1. Характерным признакам функционирования предприятия как производ­ственной системы является:

а) целенаправленность;

б) полиструюурность;

в) сложность и открытость; Q) все вышеназванные.

    1. Свойствам производственной системы не является:

а) результативность;

б) гибкость;

в) управляемость;

Q7) своевременность уплаты налогов.

    1. Предприятия по характеру потребляемого сырья классифицируются на:

а) массовые, серийные, единичные;

б) добывающие, обрабатывающие;

в) производящие средства производства и производящие предметы потреб­ления;

г) государственные, частные.

    1. Предприятия по назначению готовой продукции классифицируются на:

а) массовые, серийные, единичные;

б) добывающие, обрабатывающие;

в) производящие средства производства и производящие предметы потреб­ления;

г) государственные, частные.

    1. Предприятия по формам собственности классифицируются на:

а) массовые, серийные, единичные;

б) добывающие, обрабатывающие;

в) производящие средства производства и производящие предметы потреб­ления;

г) государственные, частные.

    1. Предприятия по типу производства классифицируются на:

а) массовые, серийные, единичные;

б) добывающие, обрабатывающие;

в) производящие средства производства и производящие предметы потреб­ления;

г) государственные, частные.

    1. Промышленные предприятия в зависимости от организационных форм хозяйствования классифицируются на:

а) частные предприятия, государственные предприятия, общества с огра­ниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества, со­вместные предприятия, хозяйственные товарищества;

б) унитарные предприятия, малые предприятия, совместные предприятия, акционерные общества, общества с ограниченной и дополнительной ответ­ственностью;

в) унитарные предприятия, хозяйственные товарищества, производствен­ные кооперативы, общества с ограниченной и дополнительной ответственно­стью, акционерные общества;

г) унитарные предприятия, акционерные общества, общества с ограничен­ной и дополнительной ответственностью, совместные предприятия, произ­водственные кооперативы, малые предприятия.

а го

    1. Устав предприятия представляет собой:

а) юридический документ, регламентирующий права и обязанности учре­дителей;

б) юридический документ, отражающий общие сведения о предприятии;

в) свод правил, устанавливающих порядок и организацию деятельности предприятия;

г) юридический документ, отражающий сводные данные по основным по­казателям деятельности предприятия.

    1. Учредительный договор о создании предприятия представляет собой:

а) юридический документ, регламентирующий права и обязанности учре­дителей;

б) юридический документ, отражающий общие сведения о предприятии;

в) свод правил, устанавливающий порядок и организацию деятельности предприятия;

г) юридический документ, отражающий сводные данные по основным по­казателям деятельности предприятия.

    1. Предприятие — это:

^а) обособленная самостоятельная производственно-хозяйственная едини­ца, обладающая правами юридического лица, производящая продукцию или оказывающая услуги потребителям;

б) совокупность основных, вспомогательных, обслуживающих цехов, ор­ганов управления и подразделений по обслуживанию работающих на пред­приятии;

в) совокупность людей, их групп, объединенных для реализации опреде­ленной программы или цели, решения какой-либо задачи на основе принципа разделения труда и обязанностей, иерархической структуры построения, дру­гих правил и процедур;

г) организация, созданная собственником для осуществления управленчес­ких, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

    1. Производственно-техническое единство предприятия означает:

а) наличие единых органов управления производственным коллективом, предприятием;

((ft) взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая опреде­ляется общностью назначения изготовляемой продукции;

в) взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определя­ется административной обособленностью предприятия;

г) организация деятельности на основе коммерческого расчета.

12. Организационно-экономическое единство предприятия подразумевает:

а) взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определя­ется общностью назначения изготовляемой продукции;

(б))наличие единых органов управления, единого производственного кол­лектива, административной обособленности, организации деятельности на основе коммерческого расчета;

в) взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определя­ется административной обособленностью предприятия;

г) наличие самостоятельной законченной системы отчетности и бухгал­терского баланса.

Задания для самостоятельной работы

      1. Изучите классификацию производственных систем (см. рис. 5).

      2. Отразите роль промышленного предприятия как производственной сис­темы и дайте оценку экономической среды, в которой в настоящее время при­ходится осуществлять свою деятельность промышленному предприятию Рес­публики Беларусь. Ответ оформите в виде реферата.

      3. Изучите характерные признаки и свойства деятельности предприятия как производственной системы (см. рис. 6 и 7), определите роль и приоритеты каждого из них.

      4. В соответствии с классификацией промышленных предприятий (см. рис. 2) представьте характеристику конкретного промышленного предприя­тия Республики Беларусь по форме табл. 1.

Таблица 1. Характеристика

(название промышленного предприятия) по основным классификационным признакам

Классификационные признаки

Характеристика

Дополнительная литература по теме: [5], [15], [25], [29], [32], [43].

Те м а 3

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]