2. Рабочая учебная программа по дисциплине «организация Социальной защиты работников»

Рабочая программа составлена для специальности 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления» очной формы обучения на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ «14» марта 2000 г.

Дисциплина отнесена к циклу дисциплин и курсов по выбору, установленных вузом.

курс - 5 семестр – 1

очная форма обучения:

всего часов по учебному плану - 50;

из них:

кол-во лекционных часов - 34,

кол-во семинарских часов - 16,

кол-во часов самостоятельной работы студентов – 50;

форма итоговой аттестации - зачет.

Рабочая программа утверждена на заседании кафедры трудового права и основ правоведения

«_____» _________________ г.

Заведующий кафедрой

к.ю.н., профессор ________________ / Колеватова В.С./

(подпись)

«_____» _________________ г.

Одобрено методической комиссией:

Института права, социального управления и безопасности

«_____» _________________ г.

Председатель

методической комиссии

профессор _________________ /________________/

(подпись)

Согласовано с библиотекой УдГУ

Директор библиотеки УдГУ _________________ /_________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

Организационно методическИе основы курса Принципы построения курса

Курс адресован студентам специальности 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления» и входит в цикл дисциплин по выбору.

Программа учебной дисциплины предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности.

Курс как научная дисциплина изучается в течение одного семестра.

Оценка знаний и умений студентов осуществляется путем проведения контрольной работы и зачета.

Цели курса

Цель курса состоит в формировании систематизированных научных представлений о правовых основах социальной защиты работников в Российской Федерации, содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере социальной защиты работников пожилого возраста, инвалидов, ветеранов, граждан, имеющих детей и других категорий застрахованных лиц.

В результате изучения дисциплины студент должен:

иметь представление

• об основах социальной защиты работников, о социальном обеспечении и его месте в системе социальной защиты населения РФ, а также о его связи права социального обеспечения с другими отраслями права;

понимать

• основы социального страхования в Российской Федерации;

знать

- систему социальной защиты работников в Российской Федерации; правовое регулирование предоставления различных видов социального обеспечения работников;

- порядок предоставления основных видов социального обеспечения работников;

уметь

- применять нормативно-правовые акты о социальном обеспечении в профессиональной деятельности.