- •1.1. Сутність фінансового менеджменту.
- •Тема 2. Система забезпечення фінансового менеджменту. 2.1. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •2.1. Організаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •2.2. Інформаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •2.2. Інформаційне забезпечення фінансового менеджменту.
- •2.3. Системи і методи внутрішнього фінансового контролю.
- •2.3. Системи і методи внутрішнього фінансового контролю.
- •Тема 3. Управління грошовими потоками 1. Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком.
- •1. Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком.
- •1.1. Поняття грошового потоку як категорії фінансового менеджменту.
- •1.2. Об'єктивна необхідність управління грошовими потоками та принципи її здійснення.
- •1.3. Структурування грошових потоків суб'єкта господарювання.
- •1.4. Прогнозування та планування грошових потоків підприємства як основа моделі управління грошовими потоками.
- •2. Прогнозування та планування грошових потоків підприємства як основа моделі управління грошовими потоками.
- •2. Прогнозування та планування грошових потоків підприємства як основа моделі управління грошовими потоками.
- •2.1. Цілі та завдання прогнозування та планування грошових потоків.
- •2.2. Критерії прогнозування та планування грошових потоків.
- •2.3. Механізми прогнозування та планування грошових потоків.
- •2.4. Основи бюджетування грошових потоків.
- •2.5. Звіт про рух грошових коштів.
- •3. Оцінка ефективності моделі управління грошовими потоками.
- •3. Оцінка ефективності моделі управління грошовими потоками.
- •3.1. Критерії управління грошовими потоками суб'єкта господарювання.
- •3.2. Форми управління грошовими потоками суб'єкта господарювання.
- •Тема 4. Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках.
- •1. Необхідніть і сутність визначення вартості грошей у часі.
- •2. Майбутня вартість грошей та її визначення.
- •2. Майбутня вартість грошей та її визначення.
- •2.1.Просте компаундирування.
- •2.2.Компаундирування анюїтетів (ренти).
- •3. Теперішня вартість грошей та її визначення.
- •3. Теперішня вартість грошей та її визначення.
- •3.1. Просте дисконтування.
- •3.2. Дисконтування анюїтетів (ренти).
- •4. Оцінка майбутньої та теперішньої вартості грошей з врахуванням фактору інфляції.
- •4. Оцінка майбутньої та теперішньої вартості грошей з врахуванням фактору інфляції.
- •Тема 5. Управління прибутком. І Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком.
- •1. Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком
- •1.1. Сутність та завдання управління прибутком підприємств.
- •1.2. Фінансові звіти та управлінський облік.
- •1.3. Стратегії управління прибутком підприємства.
- •1.4. Особливості моделі управління прибутком підприємства.
- •1.5. Нормативно-правові основи антикризового фінансового менеджменту.
- •Тема 5. Управління прибутком. І Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком.
- •1. Інформаційно-методологічне забезпечення управління прибутком
- •1.1. Сутність та завдання управління прибутком підприємств.
- •1.2. Фінансові звіти та управлінський облік.
- •1.3. Стратегії управління прибутком підприємства.
- •1.4. Особливості моделі управління прибутком підприємства.
- •1.5. Нормативно-правові основи антикризового фінансового менеджменту.
- •2. Цінова політика підприємства та її вплив на формування доходів.
- •2. Цінова політика підприємства та її вплив на формування доходів.
- •2.1. Ціна продукції підприємства та її структура.
- •2.2. Фінансові механізми стимулювання збуту.
- •2.3. Розрахунки та їх вплив на формування доходів підприємства.
- •3. Управління затратами підприємства 3.1. Структура та класифікація затрат підприємства.
- •3. Управління затратами підприємства
- •3.1. Структура та класифікація затрат підприємства.
- •3.2. Методи оптимізації абсолютної величини затрат підприємства.
- •3.2. Методи оптимізації абсолютної величини затрат підприємства.
- •3. Основні методи і технології планування та прогнозування прибутку підприємства.
- •3. Основні методи і технології планування та прогнозування прибутку підприємства.
- •4. Фінансування підприємства за рахунок прибутку (самофінансування).
- •4. Фінансування підприємства за рахунок прибутку (самофінансування).
- •Тема 6. Управління активами 1. Склад і структура активів підприємства.
- •1. Склад і структура активів підприємства.
- •2. Зміст і задачі управління оборотними активами.
- •2. Зміст і задачі управління оборотними активами.
- •3. Управління поточними фінансовими потребами підприємства.2. Зміст і задачі управління оборотними активами.
- •3. Управління поточними фінансовими потребами підприємства.
- •4. Стратегія фінансування поточних активів
- •4. Стратегія фінансування поточних активів
- •5. Управління дебіторською заборгованістю
- •5. Управління дебіторською заборгованістю
- •7. Управління необоротними активами
- •7. Управління необоротними активами
- •Тема 7. Вартість та оптимізація структури капіталу 1. Капітал підприємства та його сутність
- •1. Капітал підприємства та його сутність
- •2. Види капіталу підприємства
- •2. Види капіталу підприємства
- •3. Поняття структури капіталу
- •3. Поняття структури капіталу
- •4. Теорії структури капіталу
- •4. Теорії структури капіталу
- •Тема 8. Управління інвестиціями 8.1. Сутність і форми інвестицій
- •8.1. Сутність і форми інвестицій
- •8.2. Класифікація інвестицій підприємств
- •8.2. Класифікація інвестицій підприємств
- •8.3. Управління капітальними інвестиціями
- •8.3. Управління капітальними інвестиціями
- •8.4. Оцінка ефективності інвестиційних проектів
- •8.4. Оцінка ефективності інвестиційних проектів
- •8.5. Управління джерелами фінансування капітальних інвестицій
- •8.5. Управління джерелами фінансування капітальних інвестицій
- •8.6. Управління фінансовими інвестиціями
- •8.6. Управління фінансовими інвестиціями
- •8.7. Методи оцінки ефективності фінансових інвестицій
- •8.7. Методи оцінки ефективності фінансових інвестицій
- •8.8. Управління формуванням портфеля фінансових інвестицій
- •8.8. Управління формуванням портфеля фінансових інвестицій
- •Тема 9. Управління фінансовими ризиками 1. Ризики у фінансово-господарській діяльності суб'єктів господарювання.
- •1. Ризики у фінансово-господарській діяльності суб'єктів господарювання
- •1.1. Умови виникнення ризиків.
- •1.2. Види ризиків та їх характеристика.
- •1.3. Основні методи кількісної оцінки ризику.
- •1.4. Критерії прийняття управлінських фінансових рішень в умовах невизначеності.
- •2. Основи формування моделі управління фінансовими ризиками суб’єкта господарювання.
- •2. Основи формування моделі управління фінансовими ризиками суб’єкта господарювання.
- •1. Структура моделі управління ризиком суб'єкта господарювання.
- •2. Xарактеристика основних факторів, що визначають параметри моделі управління ризиками суб'єкта господарювання.
- •3. Основні кількісні показники, що використовуються в моделі управління ризиками суб'єкта господарювання.
- •4. Особливості використання портфельного аналізу в моделі управління ризиками.
- •3. Основні методи нейтралізації фінансових ризиків у підприємницькій діяльності суб'єкта господарювання.
- •3. Основні методи нейтралізації фінансових ризиків у підприємницькій діяльності суб'єкта господарювання.
- •1. Поняття нейтралізації ризику та толерантність ризику.
- •2. Основні цілі нейтралізації ризику.
- •3. Поняття стратегії уникнення ризику.
- •4. Страхування як форма нейтралізації фінансових ризиків.
- •5. Диверсифікація та її вплив на величину фінансових ризиків.
- •6. Стратегія хеджування ризиків.
- •Тема 10. Аналіз фінансових звітів 1. Сутність, завдання та методи аналізу фінансових звітів.
- •1. Сутність, завдання та методи аналізу фінансових звітів.
- •10.3. Оцінка звіту про фінансові результати.
- •10.3. Оцінка звіту про фінансові результати.
- •10.6. Аналіз ліквідності та фінансової стійкості підприємства.
- •10.6. Аналіз ліквідності та фінансової стійкості підприємства.
- •10.7. Аналіз прибутковості підприємства.
- •10.7. Аналіз прибутковості підприємства.
- •Тема 11 внутрішньофірмове фінансове прогнозування та планування 11.1. Сутність і цілі внутрішньофірмового фінансового прогнозування та планування
- •11.1. Сутність і цілі внутрішньофірмового фінансового прогнозування та планування.
- •11.2. Фінансова стратегія підприємств
- •11.2. Фінансова стратегія підприємств
- •11.4. Оперативне фінансове планування (бюджетування)
- •11.4. Оперативне фінансове планування (бюджетування)
- •11.5. Контролінг виконання фінансового плану
- •11.5. Контролінг виконання фінансового плану
- •11.6. Прогнозування показників фінансової звітності
- •11.6. Прогнозування показників фінансової звітності
1.3. Стратегії управління прибутком підприємства.
При цьому, використання тих чи інших форм управління визначається специфікою господарської діяльності підприємства та його фінансовою стратегією, відповідно, модель управління прибутком для різних підприємств однозначно буде відрізнятися, що дозволяє говорить про існування різних стратегій управління. Однак, усю сукупність таких моделей можна згрупувати та виділити наступну їх типологію:
агресивна (наступальна) стратегія - забезпечення максимізації рівня реалізації через стимулювання збуту з метою збільшення прибутку суб'єкта;
захисна стратегія - забезпечення контролю витрат з метою збільшення прибутку суб'єкта господарювання як різниці між абсолютною величиною доходів та затрат, стратегія є ефективною у довгостроковій перспективі;
диверсифікована стратегія - поєднує у собі виважений компроміс між агресивною та захисною стратегіями, що дозволяє взаємоузгодити переваги та недоліки обох варіантів стратегій управління прибутком суб'єкта господарювання.
1.4. Особливості моделі управління прибутком підприємства.
модель управління прибутком суб'єкта господарювання представляє собою взаємопов'язаних функціонально організаційних блоків, що пов'язані із вирішенням конкретних завдань, а також сукупність фінансово-математичних методів, які формують методологічну основу узгодження окремих блоків моделі. У свою чергу, метод управління прибутком підприємства можна визначити наступним чином: метод управління прибутком суб'єкта господарювання сукупність конкретних методик, технологій, способів та прийомів обґрунтування управлінських фінансових рішень формування затрат та доходів підприємства, а також форм їх виконання з метою забезпечення прийнятного рівня рентабельності фінансово-господарської діяльності такого суб'єкта господарювання.
порівнюючи особливості моделі управління прибутком суб'єкта господарювання із іншими функціонально-організаційними блоками фінансового менеджменту (наприклад, моделі управління грошовими потоками (див. тема 3.), управління структурою капіталу (див. тема 7.) та іншими) можна визначити ряд особливостей, у тому числі: (1) об'єктом управління в моделі являється не факторний, а результуючий показник - прибуток як результат взаємодії затрат суб'єкта господарювання та його доходів; (2) модель управління прибуток цілісно інтегрує функціонально - організаційні блоки інших моделей (наприклад, бюджетування, управління дебіторською заборгованістю та інші); (3) модель управління прибуток взаємоузгоджується із потребами управління фінансуванням суб'єкта господарювання за рахунок власного капіталу; (4) управління прибутком суб'єкта господарювання основуються, переважно, на методах фінансового контролінгу (наприклад. О/Р-аналіз, АВС-аналіз та інші) тощо.
1.5. Нормативно-правові основи антикризового фінансового менеджменту.
важливим елементом моделі управління прибутком підприємства являється правове поле реалізації згаданої моделі, під яким слід розуміти сукупність кодексів та законів України, указів президента України, постанов кабінету міністрів, нормативних актів органів державного регулювання, що у межах своїх повноважень провадять державне регулювання підприємницької діяльності, а також сукупність внутрішньогосподарських документів. Звичайно, таке законодавче поле не існує відокремлено і являється органічною складовою фінансового права.
Загалом, правове поле антикризового фінансового менеджменту проявляється двояко. По-перше, це сукупність нормативно-правових актів, які регулюють фінансово-економічні та організаційно-правові аспекти реалізації моделі управління прибутком суб'єкта господарювання. Серед таких нормативно-правових актів, які безпосередньо чи опосередковано регулюють фінансові відносини на підприємстві, що пов'язані із планування, контролем, формування, розподілом, перерозподілом та споживанням прибутку суб'єкта господарювання, можна виділити наступні групи: (1) законодавчі акти; (2) підзаконні нормативні акти; (3) внутрішньогосподарські документи, по-друге, це сукупність державних органів, які здійснюють реалізацію певних функцій по державному регулюванню фінансів суб'єктів господарювання взагалі та управління прибутком підприємством зокрема, а також об'єктивно сформовані та відтворювані форми та методи участі держави у системі економічних відносин щодо підприємницької діяльності в ринковому середовищі України підприємств шляхом вироблення відповідних фінансових та економіко-правових норм та правил.
Законодавче регулювання моделі управління прибутком суб'єктів господарювання в Україні формується як ієрархічна структура, в основі якої стоїть конституція України. Цивільний кодекс України, Арбітражний кодекс, Арбітражно-процесуальний кодекс, кодекс про адміністративні правопорушення та кримінальний кодекс регулюють управління фінансами підприємства через встановлення певних вимог або ж обмежень щодо фінансових відносин, які виникають з приводу формування, розподілу, перерозподілу на споживання прибутку підприємств, - встановлення правовідносин між суб'єктами управління, форм та методів цивільно-правового забезпечення управління прибутком, визначення адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення відповідного законодавства України.
Загалом, законодавчу базу моделі управління прибутком підприємств можна умовно розподілити на дві частини - група специфічних та група загальних законодавчих актів. При цьому головним елементом законодавчого поля, своєрідною конституцією управління прибутком суб'єктів господарювання в Україні незалежно від їх фінансово-правової організації являється Закон України „про оподаткування прибутку підприємств" (у редакції Закону України, що діє з 1 липня 1997 року, з наступними змінами та доповненнями).
під групою загальних законодавчих актів як складової законодавчої бази управління прибутком підприємств слід розуміти сукупність кодексів та законів України, які регулюють фінансове - господарську діяльність суб'єктів підприємницької діяльності, визначаючи особливості організації фінансів підприємства відповідно до потреб моделі управління прибутком, у тому числі: (1) грошові розрахунки у готівковій та безготівковій формі; (2) регулювання виникнення, формування та визнання затрат суб'єктів господарювання; (3) регулювання виникнення, формування та визнання доходів суб'єктів господарювання; (4) валютне регулювання; (5) порядок виникнення та виконання договірних зобов'язань та інші.
фінансово-економічні
З іншого боку, підзаконні нормативні акти органів виконавчої влади, по суті, забезпечують виконання сукупності завдань нормативного регулювання підприємницької діяльності суб'єктів господарювання у ринковому середовищі України з метою отримання підприємницького прибутку, зокрема: (1) тлумачення та конкретизація положень законодавчих актів; (2) нормативне регулювання окремих питань, віднесених до компетенції відповідних державних органів; (3) контроль за дотриманням суб'єктами господарювання чинного законодавства України та правозастосування тощо, таким чином, підзаконні нормативні акти у системі нормативно-правового регулювання фінансового менеджменту на підприємстві щодо управління його прибутком являються продуктом державних органів виконавчої влади, які у межах своєї компетенції реалізують функції державного регулювання підприємницької діяльності, у даному випадку - фінансових відносин з приводу реалізації моделі управління прибутком суб'єкта господарювання.
Для ефективної реалізації моделі управління прибутком суб'єкта господарювання підприємство має право приймати внутрішньогосподарські нормативні документи, спрямовані на вирішення наступних питань: (1) конкретизація положень законодавчих та підзаконних актів, а також визначення порядку їх виконання на підприємстві; (2) врегулювання питань, які віднесено до компетенції підприємства; (3) визначення питань, які не врегульовані законодавчими та підзаконними актами тощо. Слід відмітити, що прийняття внутрішньогосподарських документів можливе виключно у межах компетенції відповідного органу управління підприємством, при цьому, звичайно, такі документи не повинні суперечити чинному законодавству України.