11. Логико-интуитивный экстраверт (лиэ) - Предприниматель (Джек Лондон)

Сильные стороны. Очень динамичный, подвижный, деятельный человек. Остро ощущает напор времени, считает недопустимым отставание в делах. Большой труженик, с удовольствием занимается делами, приносящими пользу. Любознателен, интересуется новшествами, которые можно применить на практике. Хорошо разбирается в вопросах деловой активности. Видит выгодность или невыгодность, перспективность или бесперспективность тех или иных предприятий. Предлагает неординарные пути увеличения эффективности, может пойти на деловой риск. Во всем стремится к деловой ясности и четкости. Не любит действовать вслепую, без подготовки. Планирует свои мероприятия заранее. Не любит хитрости и уловок, предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях. Часто проявляет себя как спонсор и меценат. Может жить без комфорта, если надо. Даже если ему придется трудно, ныть никогда не станет. Эмоционален, суетлив, неусидчив. Оптимист, постоянно излучает дружелюбие. Активный сторонник здорового образа жизни.

От него нельзя требовать и ожидать:

- взвешенности и неторопливости в принятии решений;

- тщательности в рутинных делах;

- постоянного порядка в быту и на рабочем месте;

- всегда одинаково ухоженного и опрятного внешнего вида;

- тактичности и психологического чутья.

Рекомендуемый род деятельности. Лучше всего Предприниматель реализует себя в инновационных областях, где требуется широкий кругозор, нестандартный подход к делу. Умение адаптировать теоретические разработки к применению на практике. Он может быть неплохим изобретателем и рационализатором. Учитывая высокие темпы его работы и подвижность, можно рекомендовать ему динамичную работу, связанную с командировками. Предприниматели не боятся коммерческого риска, поэтому могут быть первопроходцами, зачинателями новых дел в бизнесе. Они могут заниматься разнообразной работой, если она интересна, перспективна, динамична и не требует особой тщательности.

Условия для работы

Стимулом для Предпринимателя является стремление к уникальности. Поэтому работа должна быть увлекательной для него, давать возможность проявить изобретательность. Предприниматели также обожают учиться - всему, что рано или поздно может оказаться полезным для дела. Поэтому, если вы будете почаще посылать такого сотрудника в командировки, на семинары, симпозиумы, конференции, курсы повышения квалификации и переподготовки, он будет удовлетворен и заинтересован такой работой. В работе с Предпринимателем следует принимать во внимание его нелюбовь к тщательной, рутинной работе. Следует также с некоторой осторожностью относиться к рискованным предложениям Предпринимателя, уточнить, есть ли достаточная материальная база у затеваемого мероприятия и кто его будет финансировать. Неплохо также поинтересоваться, какие люди оказывают Предпринимателю поддержку (часто вся его "команда" - это он сам). Если он торопит Вас действовать немедленно, иначе будет поздно, - это необходимо принять во внимание. Однако сами действия следует осуществлять по принципу "семь раз отмерь...", так как зачастую деловая активность Предпринимателя настолько велика, что может перерастать в суетливость. Предприниматели склонны делать намного больше того, что требуется по ситуации, вовлекая при этом всех окружающих в лихорадочную спешку. Если он горячится, проявляет нетерпеливость и нетерпимость к "волокитчикам", это следует воспринимать спокойно, ровно и доброжелательно, демонстрируя понимание и внутреннюю поддержку его затруднениям. А если Вы еще будете оказывать содействие его деловым начинаниям, удерживая его при этом от рискованных действий и расходов, Ваше продуктивное взаимодействие гарантировано!

Бизнес-карта

Бизнес-содержание «ядро личности» (SF)
«Исследователь»			«Бизнес-эксперт» (создающий)
Социальная значимость психотипа
(Te - Ni) – деловое чутьё на выгодность проектов
Сильные стороны		Слабые стороны
Динамичный, подвижный, деятельный		Чрезмерно критичен, при этом может быть нетактичным, грубым
Мыслит логически, всё планирует, в проектах преследует деловую выгоду		В стремлении обязательно принять решение может упустить важные, относящиеся к делу факты, детали
Высокая работоспособность, лидер в дискуссиях		Не умеет ценить участие в общем деле других людей
Имеет склонность к продуманному риску в сфере бизнеса		Не способен выполнять рутинную работу
Не любит хитрить, честен, предпочитает играть в открытую		Склонен ставить работу выше остальных сторон жизни
Профориентация
Бизнес	Владелец предприятия, директор по развитию фирмы
Финансы	Финансист-плановик, специалист по оценке кредитоспособности, агент по вопросам инвестиций, биржевой маклер
Консалтинг	Бизнес-консультант, консультант по менеджменту
Узкие специальности	Научный работник, юрист (прокурор), психолог (учёный-исследователь)
От него нельзя требовать тщательности в делах, а также психологического чутья