- •1. Интуитивно-логический экстраверт (илэ) - Искатель (Дон Кихот)
- •Условия для работы
- •2. Сенсорно-этический интроверт (сэи) - Посредник (Дюма)
- •Условия для работы
- •3. Этико-сенсорный экстраверт (эсэ) - Энтузиаст (Гюго)
- •Условия для работы
- •4. Логико-интуитивный интроверт (лии) - Аналитик (Робеспьер)
- •Условия для работы
- •5. Этико-интуитивный экстраверт (эиэ) - Наставник (Гамлет)
- •Условия для работы
- •6. Логико-сенсорный интроверт (лси) - Инспектор (Максим Горький)
- •Условия для работы
- •7. Сенсорно-логический экстраверт (слэ) - Маршал (Жуков)
- •Условия для работы
- •8. Интуитивно-этический интроверт (иэи) - Лирик (Есенин)
- •Условия для работы
- •9. Сенсорно-этический экстраверт (сээ) - Политик (Наполеон)
- •10. Интуитивно-логический интроверт (или) - Критик (Бальзак)
- •11. Логико-интуитивный экстраверт (лиэ) - Предприниматель (Джек Лондон)
- •Условия для работы
- •12. Этико-сенсорный интроверт (эси) - Хранитель (Драйзер)
- •Условия для работы
- •13. Логико-сенсорный экстраверт (лсэ) - Администратор (Штирлиц)
- •Условия для работы
- •14. Этико-интуитивный интроверт (эии) - Гуманист (Достоевский).
- •Условия для работы
- •15. Интуитивно-этический экстраверт (иээ) - Советчик (Гексли)
- •Условия для работы
- •16. Сенсорно-логический интроверт (сли) - Мастер (Габен)
- •Условия для работы
5. Этико-интуитивный экстраверт (эиэ) - Наставник (Гамлет)
Сильные стороны. Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Умеет красиво выражать свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии. Может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет предпринять необходимые меры, чтобы ее избежать. Предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить мероприятия во времени. Верит в неограниченные возможности и способности человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника. Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие гуманитарные интересы.
От него нельзя требовать и ожидать:
- неизменного оптимизма;
- быстрой конкретной отдачи в делах;
- трезвого, объективного, безэмоционального взгляда на вещи;
- умения достоверно анализировать ситуацию;
- демократичности и простоты в общении.
Рекомендуемый род деятельности. Гуманитарная сфера, где нужно пропагандировать какую-либо идею, мировоззрение, религию. Может быть хорошим агентом по сбыту или страхованию, где надо эмоционально вовлечь клиента. Прекрасно работает в сфере искусства, где нужно играть, выражать эмоции (театр, эстрада, ораторское искусство).
Условия для работы
Предпочитает творческую свободу, охотно демонстрирует свои способности. Наставником движет стремление к уникальности. Поэтому лучше всего, когда работа ему нравится, дает возможность самовыразиться, проявлять пропагандистские наклонности. Также она должна служить личностному росту, способствовать самосовершенствованию. Поэтому почаще посылайте Наставника на всяческие семинары, симпозиумы, конференции. Он любит самосовершенствоваться, а также может неплохо выступать с докладами. Наставник любит порядок и дисциплину во всем, но самому ему трудно их создавать и поддерживать. Поэтому, если вы будете в общении с ним пунктуальны, корректны и дисциплинированны, это сильно расположит его в вашу пользу. Ему также нравятся люди, которые могут защитить его интересы, уверенно отстоять свое мнение. Однако работает Наставник довольно сумбурно: бывает, что от него долго нельзя дождаться никакого конкретного результата, а он красиво живописует вам все сложности, возникающие при исполнении задания. Он также постарается навязать вам свою стратегию действий и удобный для него режим работы. Ни в коем случае не уступайте: разбейте всю работу на небольшие последовательные этапы, установите сроки проверки и строго требуйте самых доскональных отчетов на каждом "контрольном" пункте.
Бизнес-карта
Бизнес-содержание «ядро личности» (SF) |
|||
«Гармонизатор» |
«Эксперт по кадрам, PR и рекламе» |
||
Социальная значимость психотипа |
|||
(Fi - Ni) – эмоциональный (этический) склад, склонность к эмоциональному накалу |
|||
Сильные стороны |
Слабые стороны |
||
Способен увлечься сам и увлечь других |
Излишне драматизирует события |
||
Создаёт гармоничные отношения между людьми |
Самолюбив, раним, долго помнит обиды |
||
Прекрасный оратор и организатор коллективных обсуждений |
Воспринимает критику слишком близко к сердцу |
||
Стоит на позициях воспитателя и наставника |
Нет быстрой отдачи в конкретных делах |
||
Имеет развитое чувство ответственности |
Может пренебрегать фактическими данными |
||
Профориентация |
|||
Гуманитарные науки |
Актёр, специалист по PR, психолог |
||
Образование |
Директор общественной организации, преподаватель школы, работник социальной сферы |
||
Консалтинг |
Менеджер по персоналу |
||
Узкие специальности |
Телепродюсер, ведущий диспутов, агент по найму или страхованию |
||
От него нельзя требовать логично мыслить, анализировать ситуацию |