Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике Васильев.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
3.33 Mб
Скачать

Глава 5. Обследование сотрудника

1. Общие сведения о сотруднике:

Испытуемый: Елена Новоселова

Возраст: 25 лет.

Семейное положение: не замужем.

Дети: нет.

Образование: высшее, Московский Институт Управления, по специальности «Экономика и управление на предприятии», 2003-2008 гг.

Должность: сотрудник отдела.

Опыт работы: в компании на должности работает 3 года, общий опыт работы в данной области – 4 года.

Основные функции:

  1. Сопровождение компаний-партнеров по новым предложениям компании

  2. Ведение базы данных компаний-партнеров

  3. Заказ и проверка сувенирной продукции и материалов компании

  4. Переговоры с представителями компаний-партнеров, проведение презентаций

  5. Организация корпоративных мероприятий

2. Мнение начальника отдела д.Мосовской о сотруднице:

Елена Новоселова – положительная, немного неуверенная в себе сотрудница. Выполняет работу в срок и по плану. Формирует задания по степени важности и по срокам. В сложном решении может не сориентироваться. На негатив реагирует скорее спокойно. Бывает подозрительной и мнительной. Обладает высокой развитой интуицией. Легко общается с сотрудниками, спокойна в поведении.

5.1. Индивидуально-типологический опросник (ито)

Шкала

Баллы

Ложь

2

Аггравация

5

Экстраверсия

8

Спонтанность

6

Агрессивность

7

Ригидность

5

Интроверсия

5

Сензитивность

4

Тревожность

7

Лабильность

9

Основываясь на шкале сензитивности (4 балла), можно говорить о том, что для опрашиваемой характерны такие черты, как чувствительность и мягкость.

Спонтанность (6 баллов). По данной шкале человеку присуще стремление реализовать сиюминутные желания, позитивная самооценка, импульсивность, самоуверенность, потребность в острых ощещениях и новизне, склонность к риску, иногда не оправданному. Самоконтроль у человека ослаблен. Так же можно выделить стремление к независимости, отторжение границ и рамок.

Лабильность. По данной шкале выраженная дезадаптация (9 баллов). Объекту присуща излишняя демонстративность, самодемострация, бурные эмоциональные реакции. Человек живет во мнении других людей.

Ригидность. По данной шкале баллы соответствуют норме (5 баллов). У человека возникают оборонительные реакции, защищающие стереотип и порядок. Проявляется отстаивание своего мнения, инертность установок, настойчивость, властность и педантизм.

Повышенные баллы (8 баллов) по шкале экстраверсии говорят о выраженной дезадаптации. О неразборчивом и поверхностном общении испытуемой. Часто избыточное общение во вред себе. Человеку трудно прекратить общение даже по незначительному поводу. Стремление жить интересами других людей или групп.

Баллы по шкале интроверсии соответствуют норме (5 баллов). Испытуемой характерна избирательность в общении, замкнутость и застенчивость. Трудность реагирования в быстроменяющейся ситуации. Проявляются закрытость и медленность реакций в ответ на изменение окружающего.

Баллы шкалы тревожности (7 баллов) говорят о склонности к навязчивым страхам и паническим реакциям. Дазадаптивное состояние.

Шкала агрессивности так же повышена (7 баллов). Эгоцентризм и склонность к агрессивной манере самоутверждения вопреки интересам окружающих.

Вывод:

В общих чертах можно говорить о том, что для опрашиваемой характерны такие черты, как чувствительность и мягкость. Однако, объект не обладает потребностью в близких отношениях и особой привязанности к людям. Отсутствует желание понимать и принимать других людей.

Часто человеку присуще стремление реализовать сиюминутные желания. Можно говорить о позитивной самооценке, самоуверенности человека и стремлении к независимости. Опрашиваемая испытывает регулярную потребность в острых ощущениях и новизне. Несмотря на хорошую интуицию, проявляется склонность к риску, иногда не оправданному. Самоконтроль у объекта ослаблен, присутствует отторжение границ и рамок. Такие люди не умеют соблюдать субординацию. В сочетании с экстравертированностью и агрессивностью этот фактор формирует «сильный» (гиперстенический) тип поведения опрашиваемой. Человек отличается рискованным поведением и стремлением к лидированию.

Объекту присуща излишняя демонстративность. На происходящие события извне поступают бурные эмоциональные реакции. В большинстве случаев живет во мнении других людей. Испытывает потребность получать признание других людей и быть в центре. Требует повышенного внимания к своей персоне.

У человека в адекватной степени возникают оборонительные реакции, защищающие его стереотипы. Однако, ярко выражено отстаивание своего мнения. Объект отличается настойчивостью, властностью и упрямством. Ей присущи педантизм, инертность установок и субъективизм.

Далее можно сказать о неразборчивом и поверхностном общении испытуемой. Часто избыточное общение во вред себе. Человеку трудно прекратить общение даже по незначительному поводу. Оказывает слишком большое внимание к чужим интересам.

Испытуемой характерна адекватная избирательность в общении. Однако, в определенные моменты, в человеке могут проснуться замкнутость и застенчивость. В особо важных делах может проявиться долгое обсуждение и принятие решения. Редко и в зависимости от настроения и самочувствия проявляются закрытость и медленность реакций в ответ на изменение окружающего.

Периодически у человека проявляется склонность к навязчивым страхам и паническим реакциям. У испытуемой ярко выражен эгоцентризм и склонность к агрессивной манере самоутверждения вопреки интересам окружающих.