Компенсация работникам-донорам
В день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского обследования сотрудника освобождают от работы (ст.186 ТК РФ).
Если по соглашению с работодателем сотрудник в день сдачи крови вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, когда выход сотрудника на работу в этот день невозможен), ему предоставляют по его желанию другой день отдыха.
Если работник сдавал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляют другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови работнику предоставляют дополнительный день отдыха. Этот день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года.
Основанием для освобождения от работы является справка медицинского учреждения, где работник сдавал кровь.
Если работник сдавал кровь, то работодатель сохраняет за ним его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ст.186 ТК РФ).
Расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови, уменьшают налогооблагаемую прибыль организации (п.20 ст.255 НК РФ).
Пример
Работник ЗАО "Актив" А.В. Сомов 1 июля 2003 года безвозмездно сдавал кровь. 2 июля 2003 года Сомову был предоставлен дополнительный день отдыха. Расчетный период в ЗАО "Актив" - 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана выплата среднего заработка.
Оклад Сомова - 5000 руб. Кроме того, в январе, марте и июне 2003 года Петров получил премии (по 1000 руб. каждая), предусмотренные Положением о премировании.
В расчетный период для исчисления среднего заработка войдут июль - декабрь 2002 года и январь - июнь 2003 года. Рабочее время и выплаченные суммы (принимая, что работник отработал расчетный период полностью) сведем в таблицу:
Месяцы расчетного периода |
Фактическое количество рабочих дней |
Заработок по окладу, руб. |
Премии, руб. |
2002 год |
|||
июль |
23 |
5000 |
- |
август |
22 |
5000 |
- |
сентябрь |
21 |
5000 |
- |
октябрь |
23 |
5000 |
- |
ноябрь |
20 |
5000 |
- |
декабрь |
21 |
5000 |
- |
2003 год |
|||
январь |
20 |
5000 |
1000 |
февраль |
19 |
5000 |
- |
март |
20 |
5000 |
1000 |
апрель |
22 |
5000 |
- |
май |
19 |
5000 |
- |
июнь |
20 |
5000 |
1000 |
Всего |
250 |
60 000 |
3000 |
Общее количество рабочих дней в расчетном периоде - 250.
Общая сумма выплат Сомову за расчетный период составит: 60 000 + 3000 = 63 000 руб.
Средний дневной заработок Сомова за расчетный период будет равен: 63 000 руб. : 250 дн. = 252 руб.
За два дня (один день - сдача крови и один дополнительный день отдыха) Сомову должно быть выплачено: 252 руб. х 2 дн. = 504 руб.