Питання для підготовки до ккр з Трудового права

1. Загальні принципи та система трудового права.

2. Джерела трудового права та їх класифікація.

3. Працівник як суб’єкт трудового права.

4. Роботодавець як суб’єкт трудового права.

5. Поняття, зміст та порядок укладання колективного договору.

6. Поняття, сторони та сфера дії колективної угоди

7. Поняття зайнятості та види зайнятого населення.

8. Поняття та правовий статус безробітного.

9. Поняття, сторони, зміст та види трудового договору.

10. Поняття, значення та порядок встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу.

11. Поняття, правові підстави та види переведення працівника. Переміщення працівника.

12. Порядок зміни істотних умов праці та її правові наслідки.

13. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.

14. Порядок розірвання трудових відносин з ініціативи працівника.

15. Звільнення працівника та порядок його оформлення. Згода на звільнення профспілкового комітету та вихідна допомога.

16. Поняття та основні види робочого часу.

17. Поняття та види часу відпочинку.

18. Основні види відпусток та їх правове регулювання.

19. Заробітна плата: поняття, структура та основні принципи її регулювання.

20. Тарифна система та її основні елементи.

21. Системи та форми заробітної плати та їх правові особливості.

22. Основні види порушень трудової дисципліни та засоби впливу на порушників.

23. Правове регулювання обмеженої матеріальної відповідальності працівника.

24. Правове регулювання повної матеріальної відповідальності працівника.

25. Правове регулювання колективної (бригадної) матеріальної відповідальності.

26. Матеріальна відповідальність власника або уповноваженого ним органу за шкоду, заподіяну працівнику.

27. Порядок розглядання індивідуальних трудових спорів у комісії з розгляду трудових спорів.

28. Порядок розглядання індивідуальних трудових спорів у місцевих судах.

29. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

30. Охорона праці: поняття, зміст, правові особливості.

Практичні завдання для підготовки до ккр з Трудового права Практичне завдання

10 січня 2012 року у відділ кадрів заводу «Океан» звернувся токар 4-го розряду Анісімов В.І. із проханням прийняти його на роботу. Наказ про зарахування його на роботу був виданий 17 січня 2012 року, фактично Анісімов В.І. на прохання майстра приступив до роботи 12 січня 2012 року.

З якого числа виникли у Анісімова В.І. трудові правовідносини з заводом «Океан»?

Чи правомірний наказ про зарахування Анісімова В.І. на посаду токаря 4-го розряду?

Які документи потрібні при прийомі на роботу?

Практичне завдання

Смірнов І.В. уклав трудову угоду з адміністрацією стадіону «Спартак», за якою його бригада зобов’язалася привести до належного порядку футбольне поле. Робота тривала 10 днів. Після закінчення роботи під час розрахунку Смірнов І.В. зажадав виплатити всім членам бригади винагороду за надурочні роботи. Адміністрація відмовилася, посилаючись на те, що хоч Смірнов І.В. і зазначався в договорі бригадиром, однак склад і навіть прізвища членів бригади в договорі не були вказані.

Як вирішити спір між Смірновим І.В. і адміністрацією стадіону?

Яка природа відносин, що виникли?