Заняття 3

1. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, пов'язаних з виробництвом. Розслідування нещасних випадків у навчальних закладах.

2. Органи нагляду і контролю за охороною праці, їх повноваження.

3. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.

Література

1. Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 1993 р. № 623 (у редакції від 17 червня 1998 р. № 923) // ЗП України. - 1994. - № 1. - Ст. 1; Зібрання законодавства України. -1998. - № 10. - Ст. 437.

2. Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально-виховного процесу в навчальних закладах . Затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 31.08.2001р. // Комп»ютерна програма.

3. Правила відшкодування власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові пошкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків: Затверджені постановою Кабміну від 3 травня 1995 р. № 314 // Праця і зарплата. — 1991. -№17.

4. Порядок організації та проведення медико-соціальної експертизи втрати працездатності: Затверджений постановою Кабміну України від 4 квітня 1994 р. № 221 //ЗП України. - 1994.-№ 8. -Ст. 190.

5. Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1993 р. № 754 // ЗП України. - 1994. - № 1.

6. Положення про Державний Департамент нагляду за охороною праці: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 6 червня 2000 р. // Комп»ютерна програма.

7. Інструкція про порядок накладення штрафів державною інспекцією праці Міністерства праці та соціальної політики України: Затверджена наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства фінансів України від 13 лютого 1998 р. № 23/3 5 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України.-1998. -№ 5.

Тема 3. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин (4 год.)

1. Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником. Можливість зменшення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню.

2. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.

3. Підстави, умови і вида матеріальної відповідальності підприємства, установи, організації за шкоду, заподіяну працівникові (за порушення права на працю; за шкоду, заподіяну каліцтвом або іншими ушкодженнями здоров'я, пов'язаними з виконанням трудових обов'язків).

Література

1. Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей: Закон України від 6 червня 1995 р.//ВВР України.- 1995.-№22-Ст. 173.

2. Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23 вересня 1999// ВВР- №46-47.

3. Порядок визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей: Затверджений постановою Кабміну від 22 січня 1996 р. № 116 (із доповненнями Постан. Кабміну № 34 від 20 січня 1997 р. та№ 1402 від 15грудня 1997 р.//ЗП України.- 1996.-№6.-Ст. 192.

4. Коршунов Ю.Н. Правила возмещения вреда, причиненного при исполнении трудовьіх обязанностей // Хозяйство и право. -1990. — № 5/6.

5. Стависский П.Р. Материальная ответственность предприятия втрудовьж отношениях. — Киев-Одесса: Вища школа. -1987. -196 с.

6. Сьіроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. — М.: Юрид. лих, 1990. —176 с.