1. Цель и задачи практики

Целью практики является приобретение умений практической работы и необходимой квалификации по специальности экономического профиля на основе ранее полученных теоретических знаний.

В процессе производственной практики студенты должны:

1. систематизировать и закрепить теоретические знания, полученные в процессе обучения;

2. приобрести опыт и навык самостоятельной работы на рабочем месте по профессии экономического профиля;

3. выработать умение обращения с организационно-распорядительной, финансовой, кадровой и управленческой документацией;

4. освоить способы оценки ресурсов предприятия и результатов производственно-хозяйственной деятельности.

2. Сроки и продолжительность практики

Сроки проведения практики устанавливаются университетом в соответствии с утвержденными учебным планом по специальности 050501 - «Профессиональное обучение (экономика и управление)» и годовым календарным учебным графиком. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры экономики и организации сельскохозяйственного производства на основе аттестации может быть зачтена производственная (квалификационная) практика.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики регламентируется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации. Для лиц от 16 до 18 лет продолжительность рабочего дня не более 35 часов в неделю (статья 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

Производственная (квалификационная) практика для студентов специальности 050501 «Профессиональное обучение (экономика и управление)» проводится на 3-м курсе (6-й семестр) очной формы обучения. Продолжительность практики 4 недели.

3. Организация практики

3.1 Базы практик и рабочие места студентов

Производственная (квалификационная) практика проводится на действующих предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм, коммерческих и некоммерческих организациях и объединениях, имеющих в своей структуре экономические службы и подразделения.

Практика на предприятиях и в организациях осуществляется на основе договоров, заключаемых с ними на срок от одного года до пяти лет, в соответствии с которыми указанные предприятия обязаны предоставить места для прохождения практики студентами университета. В договоре университет и предприятие (организация) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Студенты, заключившие с будущими работодателями договоры на целевую подготовку, производственную (квалификационную) практику проходят на этих предприятиях.

С согласия деканата факультета место проведения практики может быть определено самим студентом. Для этого он должен предоставить свое заявление (приложение В), гарантийное письмо предприятия (приложение Б) и заключить с предприятием индивидуальный договор на прохождение практики по программе университета (приложение А).

Предприятия, с которыми заключаются договоры, должны обладать системой эффективного управления в целом, иметь высокий уровень экономических показателей, обеспечить возможность назначения руководителя от предприятия из высококвалифицированных специалистов, обладающих специальной профессиональной подготовкой и навыками педагогической деятельности, иметь возможность обеспечения комплексного ознакомления студентов с вопросами, предусмотренными содержанием практики, предоставить студентам-практикантам самостоятельную работу на рабочем месте по профессии экономического профиля.

При выборе рабочего места студентам необходимо руководствоваться его соответствием специальности, а также тем, какие навыки по экономическому профилю может получить будущий специалист. Поэтому студент должен проходить практику в подразделении предприятия, выполняющего экономические, плановые, организационные функции или их комплекс, в качестве практиканта, помощника специалиста или младшего специалиста (логиста, бухгалтера, менеджера).