- •Перечень компаний-лидеров отрасли
- •3.История развития компании
- •4.География присутствия
- •5.Система сбыта, стимулирования потребителей, решения в области брендинга
- •7.Лучшая практика в области управления персоналом. Подходы к определению оптимальной численности работников для заданой отрасли
- •8.Лучшая практика в области управления отношениями с инвесторами (акционерами) ux (Украинская биржа) пфтс
5.Система сбыта, стимулирования потребителей, решения в области брендинга
Цель деятельности Публичного акционерного общества "Азот", г. Черкассы - производство и реализация конкурентоспособной высококачественной продукции: минеральных удобрений, капролактама, ионообменных смол и т.п. для удовлетворения потребностей заказчиков, акционеров, партнеров предприятия и общества в целом.
Руководство ПАО "Азот" и специалисты в пределах их компетенции считают своей обязанностью постоянно поддерживать и контролировать необходимый уровень вопросов качества продукции, охраны окружающей среды и безопасности труда.
Публичное акционерное общество "Азот" постоянно проводит работу по повышению качества продукции с целью удовлетворения требований и ожиданий потребителей (заказчиков) к качеству; по созданию безопасных условий труда и снижению техногенной нагрузки на окружающую среду.
|
По результатам Ресертификационного аудита ПАО "Азот" (декабрь 2009г.) наше общество подтвердило соответствие Системы управления охраной труда (СУОТ) требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007, получило Сертификат № 12001 (срок действия до 22.03.2013) и право использования сертификационного знака.
По результатам Ресертификационного аудита ПАО "Азот" (декабрь 2009г.) наше общество подтвердило соответствие Системы менеджмента окружающей среды (СМОС) требованиям международного стандарта ISO 14001:2004, получило Сертификат № 12001 (срок действия до 22.03.2013) и право использования сертификационного знака [4].
6.ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА (БАЛАНС, ОТЧЕТ О ПРИБЫЛИ И УБЫТКАХ, ОТЧЁТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ)
|
|
7.Лучшая практика в области управления персоналом. Подходы к определению оптимальной численности работников для заданой отрасли
Рис. 7.1 – Схема структуры компании
По состоянию на начало 2012 года с системой IT-Предприятие работает более 880 пользователей.
Планирование производства до уровня ежедневной загрузки производственных мощностей, планирование ТОРО
Плановое и фактическое передельное калькулирование с учетом особенностей производства, нормирования, наличия собственных и давальческих договоров, плановое сквозное калькулирование себестоимости всех переделов в режиме «а что будет, если…»
Бюджетирование, сметное, финансовое планирование с автоматизацией документооборота планово-экономического, финансового отдела, управления снабжением, единой заявочной кампании, автоматизированный расчет смет и бюджетов предприятия, оперативный контроль фактического выполнения финансового плана предприятия по первичным документам.
Многономенклатурный учет материальных ценностей по складам и цехам, более 160000 карточек складского учета, около 10000 документов в месяц.
Комплексный бухгалтерский и налоговый учет от первичного документа до бухгалтерской и налоговой отчетности.
Многовалютные расчеты с контрагентами денежными средствами и векселями.
Контрактно-договорной учет, включающий ведение претензионно-исковой работы.
Налоговый и бухгалтерский пообъектный учет основных средств и малоценных необоротных материальных активов, более 50000 объектов учета.
Развернутый анализ дебиторской и кредиторской задолженности по предприятию и по каждому договору/ контракту с контрагентами.
Интенсивная работа службы сбыта с обеспечением режимов оперативного приема заявок и отгрузки по заявкам большого количества покупателей с учетом различных вариантов договорных условий по составу цены, доставке, состоянию задолженности и др.
Контроль финансовых расчетов и дисциплины по вводу первичных документов
Управление персоналом с расчетом сдельной и повременной заработной платы, планированием фонда оплаты труда
Автоматизированное формирование внутренней и внешней финансовой, бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.