
- •Національний авіаційний університет л.О. Городецька
- •Навчальний посібник
- •Модуль 1. Соціально – трудові відносини на ринку праці
- •Модуль 2. Продуктивність і ефективність праці
- •Модуль 1. Cоціально-трудові відносини на ринку праці
- •1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «економіка праці і соціально-трудові відносини». Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва
- •1.1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •1.3. Зміст, характер і види праці
- •1.4. Еволюція праці як чинника виробництва
- •1.5. Гуманізація праці
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •2.1. Населення як суб'єкт соціально-економічних відносин,
- •2.2. Відтворення населення і ресурсів для праці
- •2.3. Трудові ресурси, їх соціально-економічна характеристика
- •2.4. Трудовий потенціал суспільства
- •2.5. Система управління персоналом
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •3. Соціально-трудові відносини як система
- •3.1. Сутність соціально-трудових відносин, загальна характеристика їх системи
- •3.2.Сторони і суб’єкти соціально-трудових відносин
- •3.3. Предмет соціально трудових відносин на різних рівнях
- •3.4. Принципи і типи соціально-трудових відносин
- •3.5. Формування і розвиток соціально-трудових відносин
- •3.6. Соціальна політика та соціальний захист населення
- •3.7 Якість трудового життя як результат і показник стану соціально-трудових відносин
- •3.8 Регулювання соціально-трудових відносин
- •3.9. Регулювання соціально-трудових відносин методами соціального партнерства
- •3.10. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •4. Соціальне партнерство
- •4.1. Сутність соціального партнерства та його роль у функціонуванні ринкової економіки
- •4.2. Форми і принципи соціального партнерства
- •4.3. Суб’єкти соціального партнерства та їх роль в регулюванні соціально-трудових відносин
- •4.4 Досвід застосування принципів трипартизму в країнах з розвинутою ринковою економікою
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •5. Ринок праці та його регулювання
- •5.1.Поняття ринку праці, його елементи
- •5.2. Особливості ринку праці
- •5.3. Функції ринку праці
- •5.4. Види ринків праці. Сегментація ринків праці
- •5.5. Теоретичні основи аналізу ринку праці
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •6.1. Соціально-економічна суть та значення зайнятості
- •Види і форми зайнятості
- •6.3. Безробіття як соціально-економічне явище, його види
- •6.4. Соціально-економічна оцінка рівня безробіття
- •6.5. Державне регулювання зайнятості населення
- •6.6. Соціальний захист населення від безробіття
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •Ринок праці в економіці країни характеризується кривої Бевериджа такого виду:
- •7. Моніторинг соціально-трудовій сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •7.1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери
- •7.2. Джерела інформації про зайнятість і соціально-трудові відносини
- •7.3. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери
- •Соціально-демографічні та міграційні процес
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •8.1. Причини виникнення моп, історія розвитку та основні завдання
- •8.2. Структура Міжнародної організації праці.
- •8.3. Організація діяльності Міжнародної організації праці.
- •8.4. Нормотворча діяльність моп. Міжнародний кодекс праці
- •8.5. Співробітництво моп та України.
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •Модуль 2. Продуктивність і ефективність праці
- •Продуктивність і ефективність праці
- •9.1.Сутність продуктивності і продуктивності праці
- •9.2.Методи вимірювання продуктивності праці
- •9.3.Фактори продуктивності праці і їх класифікація
- •9.4.Резерви підвищення продуктивності праці
- •Шляхи реалізації резервів зростання продуктивності праці:
- •9.5. Програми управління продуктивністю праці
- •10. Організація і нормування праці
- •Поняття організації праці. Основні напрямки організації праці
- •10.2. Поділ та кооперація праці на підприємстві
- •10.3. Організація та обслуговування робочих місць
- •10.4. Умови праці та фактори їх формування
- •10.5. Соціально-економічна ефективність заходів з організації праці
- •10.6. Сутність нормування праці та його значення
- •10.7. Робочий час. Режим праці і відпочинку
- •10.8. Норми затрат праці
- •10.9. Методи встановлення норм
- •Сутність аналітичного метода полягає в сукупності та послідовності таких дій:
- •11. Політика доходів і оплата праці
- •Вартість робочої сили та її формування
- •Страхові тарифи для окремих галузей економіки
- •11.2. Доходи населення і джерела їх формування
- •11.3. Диференціація доходів населення
- •Лінія рівномірного розподілу
- •11.4. Поняття і показники рівня життя
- •11.5. Соціально – економічна сутність заробітної плати. Принципи та складові елементи її організації
- •11.6. Тарифна система праці та її елементи
- •11.7. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників і його застосування
- •Оцінка робіт за розрядами, бали
- •11.8. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати
- •11.9. Система доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів
- •11.10. Форми і системи заробітної плати
- •Відрядна заробітна плата нараховується у визначеному розмірі за кожну одиницю виконаної роботи чи виробленої продукції, вираженої в натуральних одиницях виміру (штуках, кілограмах, метрах тощо).
- •11.11 Участь працівників у прибутку
- •12. Планування праці
- •12.1. Сутність і значення планування праці. Система трудових показників
- •Планування чисельності працівників
- •Баланс робочого часу одного середньо облікового робітника
- •12.3. Планування продуктивності продуктивності праці
- •12.4. Планування фонду заробітної плати
- •13. Аналіз, звітність, аудит у сфері праці
- •13.1. Задачі економічного аналізу трудових показників
- •13.2. Аналіз виконання плану з чисельності і складу працівників
- •13.3. Аналіз виконання плану підвищення продуктивності праці.
- •13.4. Аналіз виконання плану використання фонду заробітної плати
- •13.5. Аудіт у сфері праці
- •13.6. Звітність з питань праці
- •Запитання і завдання для самоперевірки
- •Приклади кваліфікаційних характеристик професіоналів, фахівців для всіх видів економічної діяльності
- •Економіст з праці
- •Основні терміни і поняття
- •Список літератури
Список літератури
Основний
1.Закон України «Про зайнятість населення» /Закони України, том 1. – К.: Ін-т законодавства, 1996. – С.252-268.
2. Закон України «Про колективні договори і угоди» /Закони України, том 6. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – С.5-11.
3. Закон України «Про оплату праці» /Закони України, том 8. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – С.210-218.
4. Буряк П.Ю., Карпинский Б.А., Григор’єва М.Л. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с.
5. Городецька Л.О. Економіка праці. Модуль 1: Курс лекцій. – К.: НАУ, 2005. – 116 с.
6. Городецька Л.О. Модуль 2: Курс лекцій. – К.: НАУ. 2006. – 96 с.
7. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. – 3-тє вид., випр. і доп. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2007, - 559 с.
8. Дарченко Н.Д., Рижиков В.С., Єськов О.Л., Мікрюков О.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Збірник завдань і вправ: Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007.–252 с.
9. Економіка праці: Методичні вказівки та контрольні завдання / Уклад.: Л.О.Городецька. – К.: НАУ, 2001. – 44 с.
10. Економіка праці: Методичні рекомендації до виконання домашнього завдання / Уклад.: Л.О.Городецька. – К.: НАУ, 2006. – 32 с.
11. Економіка праці та соціально-трудові відносини: методичні рекомендації до практичних занять /уклад.: Л.О.Городецька, Л.А.Александрова. – К.: Вид-во Нац.авіац. ун-ту, «НАУ-друк», 2009. – 36 с.
12. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. – К.: Кондор, 2004. – 432 с.
13. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посіб. –К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.
14. Карпіщенко О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Суми: ВТД «Університетська книга». – 2006. – 264 с.
15. Ковальов В.М., Рижиков В.С., Єськов О.Л., Черненко І.М., Атаєва О.А. Економіка праці і соціально-трудові відносини. Навчальний посібник /За ред. В.М.Ковальова. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 256 с.
16. Уманський О.М., Сумцов В.Г., Гордієнко В.Д. Соціально-трудові відносини: Навч. посіб. – Луганськ: вид-во СНУ ім. В.Даля, 2003. – 472 с.
17. Фаріон І.Д., Жук Л.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Організація, облік, аналіз, контроль: Навч. посіб. /За ред. д.е.н. проф. І.Д.Фаріона. – Тернополь: Екон. думка, 2003. – 616 с.
Додаткова
18. Законодавство України про працю. Збірник законодавчих та нормативних актів. – К.: Атіка, 2003. – 944 с.
19. Кодекс законів про працю України. – К.: Парламентське вид-во, 2003. – 108 с.
20. Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці / Міжнародне бюро праці, - Женева, 1999. – 22с.
21. Конституція України. – К.: Парламентське вид-во, 1999. – 22 с.
22. Указ Президента України «Про затвердження Концепції подальшого реформування оплати праці в Україні» від 25 грудня 2000 р. № 1375/2000.
23. Указ Президента України «Про Основні напрями політики щодо грошових доходів населення України» від 7 серпня 1999 р. № 969/99.
24. Указ Президента України «Про Основні напрями розвитку трудового потенціалу в Україні на період до 2010 року» від 3 серпня 1999 р. № 958/99.
25.Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.1995 р. № 197 «Про заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві»
26. Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих залежно від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства: Затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 31 березня 1999 р. № 44.
27. Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються: Конвенція МОП від 3 червня 1970 р. № 131.
28. Про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів: Конвенція МОП від 23 червня 1975 р. № 142.
29. Про сприяння зайнятості і захист від безробіття: Конвенція МОП від 21 червня 1988 р. № 168.
30. Інструкція зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України: Наказ Мінстату України від 7 липня 1995 р. № 171 за погодженням з Мінекономіки України, Мінпраці України, Мінфіном України. Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 серпня 1995 р. № 287/823.
31. Інструкція по визначенню вартості робочої сили: Наказ Міністерства статистики України від 29 травня 1997 р. №131. Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 липня 1997 р. №258/2062.
32. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В.І.. Нормування праці: Підручник / За ред. В.М. Данюка і В.М. Абрамова. – К.: Віща школа 1995 – 208 с.
33. Багрова І.В. Нормування праці: Навч. посіб. - К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 420 с.
34 Богатыренко З.С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях). – М.: Экономика, 1990. – 244 с.
35. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навчальний посібник. – 3-те вид., стер. – К.: Знання – Прес., 2002. – 313 с. – (Вища освіта ХХІ століття).
36. Бутов В.И. Демография: Учеб. Пособие. – М.: НКЦ “МарТ”, 2003. – 592 с. – Гл. IV, VII.
37. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (в объединениях): Метод. реком. – М.: Экономика, 1990. – 124 с.
38. Гаслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення ринкової економіки. – М.: Основи, 1995. – 320 с.
39. Генкин Б.М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук: Курс лекцій. – М.: Издат. группа «НОРМА – ИНФРА – М», 2002. – 367 с .
40. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. – М.: Издат. группа «НОРМА – ИНФРА – М.», 1998. – 374 с.
41. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. – К.: Т-во «Знання». КОО. 2001. – 254 с.
42. Грішнова О., Тертична Л. Економічна природа і значення категорії людський капітал //Україна: аспекти праці. – 2003. - №7. – С. 33-37.
43. Горбунов В.М. Управління соціальним розвитком трудового колективу: Конспект лекцій. – К.: МАУП, 1998. – 80 с.
44. Горемыкин В.А., Нестерова Н.В. Энциклопедия бизнес-планов: Методика разработки. 75 реальных образцов бизнес-планов. – М.: Ось-89, 2003. – 1104 с.
45. Дворецька Г.В. Соціологія праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2001. – 244 с.
46. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. – С-Пб.: Наука, 1999. –309 с.
47. Довідник класифікаційних характеристик професій працівників. Вип.1. «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності». Розділ 1. «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для всіх видів економічної діяльності». – Краматорськ, 1998. –245с.
48. Доклад о развитии человека 2004. Культурная свобода в современном многообразном мире /По заказу ПРООН. – М.: Изд-во «Весь мир», 2004. – 312 с.
49. Економіка підприємства: Підручник /За заг. ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 2-е, перер. та доп. – К.: КНЕУ. 2001. – 528 с.
50. Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку /За ред. акад. НАН України В.М.Гейця. –К.: Ін-т екон. прогнозув., Фенікс, 2003. – 1008 с.
51.Еремина Н.М., Маршалова В.П. Статистика труда. Учебник 4-е изд. перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 248 с.
52. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 272 с.
53. Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні: Навч. посіб. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 200 с.
54. Захожай В.Б., Калина А.В. Статистика труда и занятости. – К.: МАУП, 2000. – 80 с.
55. Інфомаційно-статистичний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України.
56. Казановский А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці. – Краматорськ: Нац. Центр продуктивності, 1995. – 300 с.
57.Калина А.В. Економіка праці: Навч. посібник для студ. вищ. навч. зак. – К.: МАУП, 2004. – 272 с.
58.Калина А.В., Конева М.И., Ященко В.А. Современный экономический анализ и прогнозирование (микро- и макроуровни): Учеб.-метод. пособие. З-е изд., перераб. и доп. – К.:МАУП, 2003. – 416 с.
59. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): учеб. пособие. – 4-е изд.стереотип. – К.: МАУП, 2003. – 312 с.
60. Канюк В.М., Райковська Г.О. Нормування праці. Зб. завдань і вправ: Навч. посіб. /За заг. ред. В.М.Данюка, - К.: КНЕУ, 2006. – 268 с.
61. Ким М.Н. Трудовой потенциал и занятость. – Харьков: Изд-во ХГУ, 1993. – 112 с.
62. Класифікатор професій (Із змінами та доповненнями) ДК003-95 /Державний класифікатор України. – Вид. офіц. – К.: Соцінформ, 2001. – 584 с.
63. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалаврата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. – 240 с.
64. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 337 с.
65. Колот А.М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 240 с.
66. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та вдосконалення. – К.: Праця, 1997. – 260 с.
67. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія. – К.: КНЕУ, 2003. – 230 с.
68. Лібанова Е.М. Ринок праці: Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 224 с.
69. Лукашевич Н.П. Социология труда: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2001. – 320 с.
70. Людський розвиток регіонів України: методика оцінки і сучасний стан / Е.М. Лібанова, Н.С. Власенко, О.С. Власик та ін. – К.: 2002. – 110 с.
71. Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений. – М.: Аспект-Пресс, 1995. – 286 с.
72. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Атака, 2005. – 304 с.
73. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. /За заг. ред. В.М.Данюка, В.М.Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.
74. Методичні рекомендації з розрахунку балансу національного ринку праці / НАН України. Наук.-дослідний центр з проблем зайнятості населення та ринку праці. – К.: 1994. – 24 с.
75. Методичні рекомендації по аналізу и повышению эффективности использования рабочего времени. – М.: Экономика, 1980. – 84 с.
76. Мірошніченко О.В. Розвиток соціально-трудового партнерства в Україні: методологія, методика аналізу, напрямки вдосконалення. – К.: РВПС України, УІСД: Вид-во ТОВ «ПРИНТ-ЕКСПРЕС». – 2003. – 187 с. – Розд.1.
77. Население и трудовые ресурсы: Справочник /сост. А.Г.Новицкий. – М.: Мысль, 1990. – 399 с.
78. Никифорова А.Н. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Международные отношения, 1991. – 180 с.
79. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами. – К.: Кондор, 2003. – 224 с.
80. Осовська Г.В. Управління трудовими ресурсами: Навчальний посібник /Г.В.Осовська, О.В.Крушельницька. – Київ: Кондор, 2003. – 224 с.
81. Петрова І.Л. Сегментація ринку праці та процес його регулювання: Автореф. дис. д.е.н. – К., 1998. – 364 с.
82. Петюх В.М. Ринок праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1999. – 228 с.
83. Петюх В.М. Ринок праці та зайнятість. – К.: МАУП, 1997. – 260 с.
84. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод. посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 124 с.
85. Подоровская М.М. Организация труда: Конспект лекций. – К.: МАУП, 2001. – 112 с.
86.Поляков Н.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду, (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях). – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1988. – 239 с.
87. Попович П.Я. Економічний аналіз та аудит на підприємстві: Підручник. – 3-тє вид., перераб. і допов. – Тернопіль, 1998. – 320 с.
88. Практикум по экономике труда: Учеб. пособие. /В.Д.Арещенко, Г.К. Болтрушевич, А.У.Жук и др.// Под общ. ред. В.Д.Арещенко, 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Высш. шк., 1988. – 174 с.
89. Прибиткова І.М. Основи демографії: Посібник для студентів гуманітарних і суспільних факультетів вищих навчальних закладів /І.М. Прибиткова. – К.: «АртЕК», 1995.– 256 с.
90. Рвенко А. Україна у світових координатах людського розвитку. Дзеркало тижня. – 2001. - № 28 (352) (28 липня). – С.1,10.
91. Рофе А.И. Научная организация труда: Учеб. пособие. – М.: МИК, 1998. – 320 с.
92. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. – М.: МИК, 1996. – 348 с.
93. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2001. – 400 с.
94. Сладкович В.П. Мотивационный менеджмент. Курс лекций / МАУП. – Киев, 2001. – 165 с.
95. Соколенко С.І. Глобалізація економіки України. – К.: Логос, 1999. – 568 с.
96. Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений. Курс лекций, Академия труда и социальных отношений. – М.: РАГС, 1994. – 220 с.
97. Соціальне партнерство / С.В.Бакуменко, І.С.Левінець (кер. авт. кол.): Навч. посіб. – К., 1999. – 300 с.
98. Соціальне партнерство: Словарь-справочник. – М.: Экономика, 1999. – 300 с.
99. Струмилин С.Г. Избранные произведения. – М.: Изд-во «Наука», 1964. – Т.3: Проблемы экономики труда. – Разд. ІІІ, IV.
100.Україна. Цілі розвитку тисячоліття. – К.: Міністерство економіки та з питань європейської інтеграції України, 2003. – 24 с.
101. Уманський О.М., Сумцов В.Г. Международные трудовые нормы и рекомендации. – Луганск: Изд-во Восточноукр. гос. ун-та, 1999. – 247 с.
102. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса: Учеб. пособие / Под ред. В.П.Колесова и Т.Маккинли. – М.: Права человека, 2000. – 464 с.
103. Шаленко М.В. Територіальна сегментація ринку праці України / науково-дослідний центр з проблем зайнятості населення та ринку праці. – К.: 1993. – 45 с.
104. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – Кн. II; Подбор, обучение и развитие персонала. – 2-е изд., перераб. и доп. МЗУУП, 1993. – 200 с.
105. Щокін Г.В. Теорія і практика управління персоналом: Навч. -метод. посібник. – К.: МАУП, 1998. – 256 с.
106. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М.: Изд-во МГУ: Изд-во ЧеРо, 1996. – 623 с.
107. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. – М.: Изд-во МГУ, 1006. – 777 с.
108. http: //alpha.rada.gov.ua
109. http: //www.ukrstat.gov.ua
110. http: //hdr.undp.org
111. http: //www.nbuv.gov.ua