Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
0582650_22375_konspekt_dlya_sdachi_teorii_ekono...doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
229.89 Кб
Скачать
  1. Факторный анализ: понятие, типы, задачи

Эк факторный анализ – постепенный переход от исходной фак-ой системе к конечной фак системе, раскрытие полного набора прямых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.

факторный анализ – методика комплексного изуч-я и измерения возд-я факторов на величину результативного пок-ля.

Кажд рез-й пок-ль зав-т от множества факторов.

Любое явление может быть рассмотрено как причина и как рез-т.

Эк показатель, фигурирующий в фак анализе как объект исслед-я – результативный пок-ль.

Факторные пок-ли –опред-ют поведение объета.

Виды фак а:

  1. прямой(дед)-от частного к общему и обр (индуктивный)

  2. детерминированный и стохастический Дет - Результативный показатель может быть представлен в виде произведения, деления, и тд раз показателей. Стох – исслед-е факторов, связь которых с рез-м пок-лем носит не функцион а корреляцион хар-р, т.е. изменение аргумента может дать нес-ко значений прироста функции в зав-ти от сочетания др факторов, опередляющих дан пок-ль

  3. одно и много ступенчатый. Одно – ЭА только одного уровня подчиненности

  4. статический и динамический. Статич – влияние факторов на рез-е пок-ли на соотв-ю дату. Динамич – связи в динамике

  5. ретроспективный и перспективный.

  1. Класс-я факторов в эа

Кл-я факторов – распределение их в зав-ти от общих признаков. Кл-я позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явл-й, точнее оценить место и роль каждого ф-ра в формир-и величины рез-х показателей.

Факторы, которые исп-ся в ЭА могут быть классиф-ны по разн признкам, а с точки зр-я возд-я н рез-ты хоз. дея-ти они подразд-ся на:

  1. основные –оказывают решающее возд-е на рез-й показатель. Второстеп - не ок-ют. Следует помнить, что один и тот же фактор в зав-ти от обстоят-в может быть и осн и втростеп.

  2. внутр и внеш – зав-ят и нет от дея-ти предприятия.

  3. объективные – не зависят от воли и желания людей: форс-мажорные обстоят-ва. Субъективные – зав-ят от дея-ти отд-х людей, пр-й: пр-ть труда

  4. общие - во всех отраслях нар хоз-ва, спецефические – в усл-ях отд отр-ли эк-ки или предприятия

  5. постоянные – оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно. на протяжении всего времени, переменные – проявляются периодически: освоение нов техники, видов продукции

  6. экстенсивные – связаны с колич, а не с кач изменением рез пок-ля, интенсивные – хар-ют степень усилия, напряженности труда в процессе пр-ва

  7. колич – колич определенность явл-й: кол-во раб-ов, кач – внутр кач-ва, признаки и особ-ти изучаемых явл-й: кач-во продукции, пр-ть труда

  1. Моделирование взаимосвязей в фак анализе.

Это одна из задач фак а. Модель – усл образ объекта исслед-я. Она конструируется так, чтобы отобразить хар-ки конкр объекта.

Моделирование – один из важнейших методов научного познания, с помощью которого создается модель объекта исслед-я

Сущ-ть его – взаимосвязь исследуемого пок-ля передается в виде конкр мат ур-я.

В ЭА исп-ся мат модели, кот-е отражают процесс (явл-е) в виде ур-я , нер-ва, функции.

В фак анализе различают модели:

детерминированные (функц-ые) – исслед-ся функц связ м-ду раз пок-лем(функция ) и факторами (аргументами).

Требования:

  1. факторы кот-е вкл-ся в модель д иметь определенно выр-й хар-р, реально сущ-ть

  2. факторы д нах-ся в причнно – следств связи с изучаемыми пок-ми. Познавт ценность

  3. все пок-ли д б измеримыми.

  4. фак модель д обеспечивать воз-ть измерения влияния отд факторов. В ней есть соразмерность изменений рез и фак показателей, а сумма влияния отд факторов = общему приросту рез пок-ля

Типы моделей:

    1. аддитивная – рез пок-ль – алг сумма неск фак-ов

    2. мультипликативная – рез пок-ль – произведения неск фак-ов

    3. кратная – рез пок-ль – отношение неск фак-ов

    4. смешанная или комбинированная – сочетание 1. 2 и 3

стохастич (коррел-ые) -