Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
praktich_roboti.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
549.38 Кб
Скачать

6. Виконання практичної роботи.

7. Умова завдань.

Завдання № 1

Умова:

Згідно штатного розкладу на підприємстві ВАТ «Берізка»

Оклад основних робітників склав:

Директор Іванов 3500 грн.

Бухгалтер Кузьменко 2500 грн.

Продавець Сидоренко 2000 грн.

Пакувальник Соколов 1500 грн.

Охоронець Ляшенко 1400 грн.

Оклад сумісника

Охоронець 1400 грн.

За березень місяць нарахована заробітна плата робітникам згідно штатного розкладу та премія – 10 % від суми заробітної плати.

Згідно заяви в березні місяці бухгалтеру Кузьменко була надана відпустка на 3 дні за свій рахунок.

Щомісячно із зарплати Соколова утримується частина раніше отриманої позики – 40 грн. та аліменти на одну дитину.

В березні – 21 робочий день.

Послідовність розрахунку

  1. Провести нарахування заробітної плати робітникам підприємства.

  2. Розрахувати суму податку з доходу фізичних осіб до утримання із заробітної плати.

  3. Провести розрахунок утримань із заробітної плати:

    • єдиний соціальний внесок (ЄСВ)

    • профспілкові внески ( 1% )

    • утримання і погашення позики.

  4. розрахувати суму виплати заробітної плати.

  5. Скласти кореспонденцію рахунків (бухгалтерські проводки) по господарським операціям.

  6. Провести відрахування від суми заробітної плати робітників підприємства.

  7. Заповнити розрахунково-платіжну відомість.

  8. Визначити суму зарплати працівників до видачі.

8. Контрольні запитання

  1. Поясніть порядок розрахунку заробітної плати працівникам погодинно, відрядно.

  2. Поясніть порядок розрахунку відпускних і допомоги по тимчасовій непрацездатності.

  3. Назвіть види утримань із заробітної плати.

  4. Назвіть види відрахувань на соціальні заходи.

  5. Дайте класифікаційну характеристику рахунка 66 «Розрахунки з оплати праці»

  6. Назвіть синтетичні рахунки, що кореспондують з рахунком 66 за дебетом і за кредитом.

  7. Як ведуть аналітичний облік розрахунків з оплати праці?

9. Підбиття підсумків заняття та оцінка виконаної роботи. Після виконання практичної роботи.

Студент повинен знати: порядок нарахування заробітної плати робітникам та службовцям; види і облік утримання із заробітної плати; порядок відрахувань від заробітної плати.

Студент повинен вміти: нараховувати заробітну плату працівникам підприємства, скласти розрахунково-платіжну відомість.

10. Домашнє завдання :

Повторити тему «Облік праці та її оплати», оформити практичну роботу № 6.

ПРАКТИЧНА РОБОТА № 7

Тема: «Облік витрат діяльності готелів»

Робоче місце: Кабінет 48 бухгалтерського обліку

Тривалість занять: 2 години

Матеріально технічне забезпечення: Інструкційна картка, план рахунків бухгалтерського обліку, П(с)БО № 16 «Витрати», План рахунків, інструкція по застосуванню Плану рахунків бухгалтерського обліку, збірник типових бухгалтерських проводок, підручники, посібники, комплект завдань, калькулятори.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]